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创建简历产品经理（社区方向）15-25K · 14 薪
岗位职责
· 负责社区内容分发策略的设计与迭代，通过 A/B 实验 持续优化分发效率与内容消费体验
· 搭建内容质量与用户增长的 数据分析 评估体系，输出可落地的优化方案
· 制定所辖品类的 内容策略，联动运营推动社区参与度与留存提升
· 结合 用户洞察 挖掘社区场景的新产品机会，推动从想法到上线
任职要求
· 2027 届本科及以上，专业不限，有 内容社区 产品 / 运营实习经验优先
· 熟悉 SQL 与 A/B 实验 方法，具备独立的数据判断力
· 有 用户访谈 或用户研究实践，能从定性反馈中发现机会
· 沟通协作能力强，能独立推动跨职能项目落地
✦ 公司洞察：社区产品、内容驱动增长——简历应突出内容 + 数据复合背景
小柚
AI 产品经理（求职意向） · 2027 届应届生上海135****8866xiaoyou@up.cv沪江大学
教育经历
沪江大学 · 市场营销（本科）
GPA 3.6/4.0（专业前 15%） · 校数据分析社团核心成员
主修：消费者行为学 · 市场调研 · 统计学 · 数据分析基础；辅修计算机应用
荣誉：校级二等奖学金 ×2 · 全国大学生市场调研大赛省级二等奖
实习经历
某头部内容平台 · 内容运营实习生
独立负责校园话题栏目的选题与内容策划，累计策划 3 期专题，单期最高阅读 12w+，账号粉丝月均增长 30%
独立操盘校园社区话题栏目，单期触达 12w+ 用户、粉丝月均增长 30%，沉淀一线用户洞察
通过 A/B 实验持续迭代推送文案与封面样式，累计完成 14 组实验，栏目整体点击率提升 18%
主导 14 组 A/B 实验 驱动内容分发策略迭代，栏目点击率提升 18%，方法可复用于社区内容场景
某电商 SaaS 公司 · 用户增长实习生
参与新客激活漏斗优化专项，独立设计并完成 6 组 A/B 实验，新客 7 日激活率提升 9%
访谈 20+ 商家用户，梳理高频痛点并输出需求分析文档，其中 2 个功能建议进入产品迭代排期项目经历
校园二手书交换小程序 · 发起人 / 产品负责人
校园经历
校学生会新媒体中心 · 运营负责人
运营校园公众号，策划 30+ 期图文内容，单篇最高阅读 2.1w，粉丝累计增长 8000+
专业技能
自我评价
以内容 + 数据复合背景切入社区产品：两段内容 / 增长实习与独立产品项目，覆盖从用户洞察、内容策划到 A/B 验证的完整闭环，期待在社区场景长期深耕。
已定制整份简历 · 对齐 JD 关键词 ×9 · ATS 检查通过
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2026 届校园招聘 · 应聘登记表
共 6 部分 · 带 * 为必填项 · 请如实填写
一、基本信息
二、教育背景
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一键投递 47 份UP 会持续跟进每一份投递 →面试前先和 AI 面试官过一遍：真题提问、实时语音作答、逐题点评和改进建议。
"作为设计小白，以前最怕做简历。现在把简历交给 UP，它不光帮我把简历做得像样，还告诉我哪些岗位值得投、为什么值得投。投出去两周，收到了几个心仪公司的面试邀请。"
赵同学 · 应届毕业生
"从没想过找工作可以这么省心。每投一个岗位它都会按 JD 重新改一版简历，以前一份简历海投没人理，现在明显不一样了。已经安利给全宿舍。"
王同学 · 求职者
"转行最难的是不知道自己能投什么。UP 分析完我的经历，圈出了一批匹配度高的岗位，还把简历按新方向重写了一遍。面试官夸简历条理清楚，现在已经顺利入职了。"
陈同学 · 转行求职者
"作为 HR，我收到过不少 UP 生成的简历：信息规范、重点突出，一眼能看到和岗位的匹配点，比大多数海投简历的阅读体验好太多。"
张老师 · HR 主管
"秋招信息太多根本盯不过来，UP 每天帮我盯新开的校招，还提醒我哪些快截止。用了一段时间，投递回复率明显上来了。"
孙同学 · 大学生
"从 UP 简历时代用到现在，这次升级是真的大。面试前和 AI 面试官练了两轮真题，报告直接指出我回答里缺数据支撑——正式面试时心里有底多了。"
刘同学 · 互联网从业者
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