上海得物信息集团有限公司面试题 · 问题拆解

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共 1847 道真题 · 当前筛选命中 398 道 · 更新 2026-08-05

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第 301 题ReentrantLock 的底层源码实现机制是怎样的?请简要说明其核心原理。 考察对 ReentrantLock 内部实现的理解深度问题拆解技术原理第 302 题有一张订单表,包含用户ID、订单ID、类目、下单时间等字段。请用 SQL 口述思路:如何一次性计算出用户每一周购买“鞋类”和“非鞋类”的单量? 考察 SQL 条件聚合、时间分组与业务口径处理能力业务理解编码实现问题拆解SQL第 303 题make和new的区别是什么? 考察Go语言内建函数make与new的用法及适用场景问题拆解技术原理Go第 304 题ThreadLocal怎么解决哈希冲突的? 考察对ThreadLocal内部实现和哈希冲突处理机制的理解问题拆解技术原理Java第 305 题在设计优惠券下发系统时,如何避免同一张优惠券被发放两次? 考察防止重复发放的幂等控制机制问题拆解风险判断技术原理第 306 题请描述股票买卖最佳时机问题的常见变体(如LeetCode 121和122),说明它们的核心区别以及各自的解题思路。 考察对经典动态规划/贪心问题的理解与变体区分能力问题拆解技术原理第 307 题服饰商家因尺码标注不准导致退货率超20%,如何优化尺码表的标注维度? 考察基于用户身材数据优化尺码标注维度的方案设计能力业务理解数据驱动问题拆解第 308 题请设计一套电商平台搜索功能的测试方案,覆盖功能、性能、安全与兼容性维度。 考察测试设计的系统性、风险覆盖与业务理解问题拆解结果导向第 309 题锁标识存在哪里? 考察对分布式锁实现中锁标识存储位置的理解问题拆解技术原理RedisZooKeeper第 310 题讲一下HashMap底层实现? 考察HashMap的数据结构、哈希冲突处理与扩容机制问题拆解技术原理Java第 311 题如果你入职后需要快速熟悉公司的HR产品体系,比如Core HR、绩效OKR系统,你会用什么方法高效学习? 考察候选人入职后的学习方法、知识获取策略和结构化思考能力持续改进问题拆解技术原理第 312 题请描述一段简单的Java程序(main方法中执行 A=10; B=20; C=A+B; 并打印C)在操作系统上运行时,CPU、缓存和内存之间是如何协同工作的? 考察对程序执行过程中CPU、缓存、内存层次结构和数据流的基本理解问题拆解技术原理Java第 313 题当你同时面对财务系统功能设计和支付产品需求迭代两项紧急任务时,会怎么划分优先级? 考察任务优先级划分、资源分配与业务权衡能力问题拆解结果导向风险判断第 314 题说说JMM内存模型,线程之间如何通过内存交互、可见性、原子性 考察对Java内存模型、线程间通信机制及并发三大特性的理解问题拆解技术原理Java第 315 题两个线程如何交替打印字母A和B? 考察多线程协作、条件同步与死锁规避能力编码实现问题拆解技术原理Java第 316 题一百万个long型数据存到B+树里需要几层? 考察B+树结构理解、节点容量计算与数据量推算能力问题拆解技术原理第 317 题请解释Python中同步与异步编程的区别,并说明各自适用的场景。 考察对Python同步异步机制的理解及场景判断能力问题拆解技术原理Python第 318 题如果服务器上的CPU占用率高,请问你怎么排查? 考察系统性能问题排查思路、工具使用与定位能力问题拆解技术原理问题排查第 319 题ES性能优化一般从哪些方面入手? 考察对Elasticsearch性能优化维度的系统理解性能优化问题拆解技术原理Elasticsearch第 320 题用到过哪些中间件 考察候选人中间件使用广度与理解深度问题拆解技术原理