深信服面试题 · 编码实现

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1348 道真题 · 当前筛选命中 159 · 更新 2026-08-05

筛选题目已选:编码实现
第 61 题请说明快速排序的基本思路,并分析其时间复杂度和适用场景。 考察对快速排序算法原理、复杂度和适用场景的理解编码实现问题拆解技术原理第 62 题在一亿个数中找出最大的1000个数(TopK),请给出多种实现思路,并分析各方案的时间与空间复杂度。 考察大规模数据TopK问题的多解法设计与复杂度分析能力编码实现问题拆解技术原理第 63 题请用深度优先搜索实现单词搜索,在二维字母网格中判断一个给定单词是否存在。 考察DFS遍历、回溯思想和路径去重编码实现问题拆解技术原理第 64 题请实现两个链表表示的非负整数相加,并说明你的解法思路。 考察链表操作、递归与反转法对比、代码实现能力编码实现技术原理第 65 题请手写一个函数,给定一个不含重复数字的数组,返回其所有可能的全排列。 考察递归回溯或迭代生成全排列的算法实现能力编码实现问题拆解技术原理第 66 题一个人上 n 级台阶,每次可以跳 1 级或 2 级,但使用 2 级跳法的总次数不能超过 3 次。请用动态规划求解总共有多少种跳法,并说明状态定义与状态转移方程。 考察动态规划状态设计与附加约束的处理能力编码实现问题拆解技术原理第 67 题请手写实现一个线程池,并基于它完成生产者消费者模型,要求处理队列空和满的情况,并讨论 unique_lock 与 condition_variable 的 wait 是否可能死锁。 考察线程池实现、并发同步与条件变量死锁风险的理解编码实现风险判断技术原理C++第 68 题手写代码:删除双向链表中所有值为 val 的节点。 考察双向链表遍历、节点删除及边界处理能力编码实现技术原理第 69 题给定一个员工对象数组,每个对象包含员工姓名、所属部门和薪资,请编写代码:按部门对员工进行信息整合,输出每个部门的部门名称、部门员工姓名列表、员工平均年龄和所有员工薪资之和。 考察对数组分组聚合、对象转换和计算准确性的编码能力编码实现问题拆解技术原理JavaScript第 70 题一个文件中每行包含一个字符串,请找出出现次数最多的字符串及其出现次数。 考察基础数据结构应用、文件读取与边界处理编码实现问题拆解第 71 题请手写实现一个内存复制函数,要求行为与标准库 memcpy 一致,并解释其关键边界条件。 考察 C 语言指针操作与内存复制边界处理能力编码实现风险判断技术原理C第 72 题请实现一个算法:给定一棵二叉树,每个节点包含一个整数值,请找出二叉树中任意一条路径上所有节点值之和的最大值。路径可以从任意节点出发,到任意节点结束,路径中每个节点只能经过一次,且路径方向可以不经过根节点。 考察二叉树遍历、递归/DP设计与全局最优解维护编码实现问题拆解技术原理第 73 题请在不利用链表长度信息的前提下,实现单链表上的冒泡排序。 考察在不依赖长度信息的约束下实现链表冒泡排序的编码能力与边界处理编码实现问题拆解技术原理第 74 题请手写代码检查IPv4地址的合法性,并说明需要注意的边界情况。 考察字符串解析、边界条件处理与编码实现能力编码实现问题拆解技术原理第 75 题给定一个股票价格数组,请找出一次交易能获得的最大利润,并输出买入和卖出的连续区间(即买入日和卖出日)。 考察算法设计能力,包括最大子数组问题的变形、边界处理与区间输出编码实现问题拆解技术原理第 76 题视频上传时,TCP粘包问题如何解决? 考察对TCP流式传输边界处理的理解与实践编码实现问题拆解技术原理TCP第 77 题请实现一个函数,判断字符串 s 是否为字符串 t 的子序列(子序列指删除 t 中部分字符后得到 s,不改变剩余字符的相对顺序)。 考察双指针与贪心算法的实现与边界处理编码实现问题拆解技术原理第 78 题给定一个整数数组,请计算所有连续子数组中长度为奇数的子数组的元素和之和。 考察对子数组枚举与数学规律的应用能力编码实现问题拆解第 79 题手撕代码:给定四个点的坐标,判断构成的直线是否平行? 考察几何斜率计算、浮点数处理与边界情况分析编码实现问题拆解技术原理第 80 题请编写一个时间复杂度为 O(n) 的算法,并说明其思路。 考察对线性时间算法的理解、设计能力与表达能力编码实现问题拆解