人力资源求职攻略（第60页）

行吟信息科技（小红书）2026暑期实习招募启动，名义日常实为秋招提前批。本文拆解北京上海两地人才发展、内容策划等核心岗位的真实要求，揭示“不限专业”背后的筛选逻辑与薪资真相。

曼伦商贸2027暑期实习开启，滴露天猫运营岗明确可转正，日薪300元。本文解读消费品赛道隐形机会、三大核心岗位要求及薪资真相，助应届生判断投递价值。

6月中旬暑期实习正式批次关闭，但小米、小红书、联影等15家大厂开启补录。本文解析互联网与硬科技领域补录岗位的门槛、含金量及紧迫截止时间，助未拿offer同学抓住最后上车机会。

解读中建国际2026暑期实习招聘。分析央企背景下的岗位稳定性，指出本次实习职能类机会多于技术类，详解“薪资面议”背后的薪酬逻辑及适合人群。

曼伦商贸2026暑期实习招聘开启，HR方向岗位日薪300元，转正后本科年薪22万、硕士25万。本文解读其薪资结构、年终奖占比及核心录用门槛，帮应届生判断是否值得投递。

深度解析烽火通信2026暑期实习招聘。分析其作为“国家队”在武汉的稳定性优势，揭秘“日常实习”与转正的区别，以及“不限专业”背后的岗位逻辑，帮助应届生判断是否值得投递。

2026年湖南省直事业单位春招启动，主打学历专业“双不限”。本文解读省直编制稳定性、考试侧重笔试的特点及高竞争预警，助应届生判断是否值得报考。

源件星球2026春招启动，主打“不限专业”与“管理培训生”岗位，提供北京、洛阳两地选择。本文基于官方简章拆解其岗位架构与竞争难度，分析“薪资面议”背后的含金量，帮助应届生判断是否值得投递。

保利发展2026届上海暑期实习是获取正式编制的“抢跑”机会。本文解析央企地产现状、实习转正逻辑及精准选拔要求，助应届生判断是否值得投递。

济南城市建设集团投资有限公司2026春招启动，作为济南市属国企核心投资平台，提供极高稳定性。本次招聘聚焦财务、行政、人力及金融类岗位，无技术岗，是财经类应届生留在济南发展的“铁饭碗”机会。

山西建投2026春招开启“不限专业”模式。本文解析其国企稳定性优势与施工一线工作常态，帮你判断是否值得投递。

山东城航供应链集团2026春招启动，工作地点主要在天津而非山东。本文解读其供应链核心业务、职能与运营两大招聘方向，分析适合工商管理及物流类专业应届生，并提示面试前需核实国资背景。