AI 模板市场上线后供给很少，偶尔有人投稿也难以持续维护。你会怎样招募并运营一批高质量创作者？
考察说明
考查创作者冷启动、持续供给和激励质量设计。
回答思路
- 先从高频任务和搜索无结果中整理明确需求榜单，优先邀请已经在社区、企业或垂直行业中解决这些任务的实践者。
- 首批可以采用定向共创和付费委托建立质量标杆，同时提供测试数据、制作工具、发布规范和一对一反馈，降低创作门槛。
- 创作者成长路径应区分首次发布、稳定维护和领域专家，通过使用数据与用户反馈帮助其改进，而不是只举办一次投稿活动。
- 激励结合有效安装、任务完成、复用、维护及时性和用户支持，避免按模板数量或调用量奖励批量复制和高成本滥用。
- 建立版本维护、停止支持和收益结算规则；长期不兼容或无人维护的模板降低分发，并帮助存量用户迁移。
- 按领域观察创作者留存、有效供给、需求覆盖和头部集中度，持续补充缺口，避免市场只剩少数通用写作模板。