招聘公告与岗位信息

以下是对《中国金融电子化集团有限公司下属子公司2026年度第二批次公开招聘公告》的规范化、结构化整理(已去除重复信息、图片标记、冗余格式,保留全部关键内容并优化可读性):


中国金融电子化集团有限公司下属子公司

2026年度第二批次公开招聘公告

发布日期: 2026年2月13日
报名截止时间: 2026年3月10日24:00
招聘单位:

  • 金电信息科技(北京)有限责任公司
  • 金电云(深圳)数字科技有限公司

一、公司简介

中国金融电子化集团有限公司(简称“中国金电”)成立于1988年,经国务院批准设立,前身为1957年成立的中国人民银行核算工厂,现为中国人民银行所属企业。
公司以“为央行履职提供技术支撑与服务保障”为使命,聚焦金融科技全链条服务能力,提供涵盖云服务、数据治理、标准制定、检测认证、网络安全、传媒智库等领域的专业化解决方案,助力金融业安全、可靠、高质量数字化转型。


二、招聘计划

本次共招聘 5个岗位,总计5人
具体岗位名称、人数、专业要求、学历要求、工作地点及资格条件详见附件:
👉《中国金融电子化集团有限公司下属子公司2026年度第二批次公开招聘岗位需求表


三、招聘对象

符合以下条件之一者可报考:

  • 2026届国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的毕业生);

⚠️ 不含各类定向生、委培生;
⚠️ 不含在校期间或择业期内有社保缴纳记录的毕业生。

  • 2024年1月1日以后取得国(境)外学位的留学回国人员,且未落实工作单位,可按应届毕业生身份报考;
  • 符合条件的社会在职人员

📌 留学人员须在入职前通过教育部学历学位认证,并提供护照、签证、出入境记录等留学经历证明材料。


四、报名条件

应聘人员须同时满足以下基本条件:

  1. 具有中华人民共和国国籍;
  2. 拥护宪法,坚持党的领导和社会主义制度,政治立场坚定,深刻领悟“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;
  3. 品行端正,职业素养良好;
  4. 身体健康,具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
  5. 热爱金融科技事业,高度认同公司文化、价值观与发展愿景;
  6. 专业匹配,具备扎实理论基础,责任心强、忠诚勤勉、甘于奉献;
  7. 符合岗位所需的学历学位、专业背景、工作经验及其他具体要求。

❌ 不得报考情形(含但不限于):

  • 因犯罪受过刑事处罚;
  • 被开除党籍或公职;
  • 被列为失信联合惩戒对象;
  • 现役军人、在读非应届毕业生;
  • 在公务员/事业单位招考中被认定有严重舞弊行为且尚在影响期;
  • 法律法规规定不得聘用的其他情形。

⚠️ 亲属回避说明:

应聘人员如与中国人民银行系统工作人员存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲或其他亲属关系,须在报名时主动申报,严格遵守人民银行亲属回避相关规定。


五、报名方式

  • 报名平台: https://www.zhipin.com/dz/icfcc
  • 报名时间: 自公告发布之日起至 2026年3月10日24:00(逾期不再受理)
  • 填报要求:
  • 如实、准确、完整填写个人信息;
  • 教育经历从高中起填,院校及专业名称须与毕业证完全一致;
  • 对所填信息真实性负责,弄虚作假者一经查实,取消考试或聘用资格;
  • 涉及伪造证件、材料骗取资格的,将依规严肃处理。

六、考试安排

(一)笔试

  • 形式: 线上考试
  • 内容: 专业知识与技能、分析解决问题能力等
  • 满分/合格线: 100分 / 60分
  • 开考比例: 报名人数与拟聘人数 ≥ 3:1;未达比例的岗位,公司将研究调减招聘人数或取消该岗位计划。
  • 心理测评: 同步开展,结果作为面试参考依据。
  • 初定时间: 2026年3月14日(具体安排以电话/邮件通知为准)

(二)面试

  • 形式: 现场面试(由用人单位组织实施)
  • 入围规则: 按笔试成绩从高到低排序,按 5:1比例 确定面试人选(笔试成绩须 ≥60分);
  • 递补机制: 面试人选放弃资格的,按笔试成绩顺位递补;末位同分者一并进入;实际到场人数少于规定比例的,以实际到场人数为准。

七、考察与体检

  • 总成绩计算: 笔试成绩 × 40% + 面试成绩 × 60%
  • 人选确定: 按总成绩由高到低等额确定考察与体检人选。
  • 考察方式: 背景调查、征求学校/导师意见、查阅人事档案,重点考察政治素质、心理素质、现实表现、遵纪守法及回避情形等。
  • 体检安排: 统一赴指定医院进行。
  • 递补说明: 考察或体检不合格、自愿放弃的,由招聘单位决定是否递补或取消岗位招聘计划。

八、公示与聘用

  • 公示: 拟聘人员名单将在公司官网公示 5个工作日
  • 聘用: 公示无异议后,按规定办理签约与聘用手续;
  • 不予聘用情形: 反映问题经查实影响聘用的,取消聘用资格。

九、重要说明

  1. 应聘人员信息仅用于本次招聘,公司将严格保密;
  2. 公司未指定任何考试教材,不举办、不委托任何机构开展考前培训,不收取任何费用,请警惕虚假广告与诈骗信息。

十、咨询与监督

  • 咨询电话: 见附件《岗位需求表》
  • 监督电话: 010-68315052
  • 受理时间: 即日起至2026年3月10日,工作日 8:30–12:00、13:30–17:30

🔗 官网链接:https://www.cfcc.com.cn
📎 查看原文及附件请访问招聘系统:https://www.zhipin.com/dz/icfcc


中国金融电子化集团有限公司
2026年2月13日

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金融校招事业单位央企2026届国内高校应届毕业生两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生本科硕士

核心亮点

招聘城市:北京 / 深圳
岗位数量:2 个
招聘批次:2026春招
所属行业:金融

适合关注的人群

适合 2026届国内高校应届毕业生、两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。

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