以下是整理后的富滇银行2026年校园招聘公告（Markdown格式，已去除重复内容、图片标记及无关信息，保留全部关键要素并优化排版）：

富滇银行2026年校园招聘

人才富滇 · 共赴“滇”新征程
发布日期：2026年2月12日

一、富滇银行简介

• 历史底蕴：品牌创立于1912年，是全国第四个拥有百年历史的“老字号”银行品牌。
• 机构性质：2007年经原中国银监会批准恢复成立，为云南省唯一一家省级属地城市商业银行。
• 发展规模：截至招聘公告发布时，资产规模达4300亿元，设立营业网点190家，覆盖云南省全部州市及重庆市；在老挝合资设立老中银行，系全国唯一实现跨境布局的城市商业银行。
• 战略定位：深耕云南、辐射西南、面向东南亚；深度融入“数字云南”发展战略，推进数字化转型核心项目——“滇盛计划”，屡获行业权威奖项。
• 发展理念：坚持“发展为第一要务、人才为第一资源、创新为第一动力”，持续优化人才结构、布局与生态。

二、荣誉资质

• 主体信用评级：AAA级
• 《银行家》杂志“2025全球银行1000强”：第373位
• 第九届亚太银行数字化创新峰会：“移动银行奖”
• 国务院国资委：“国有企业社会责任·先锐100指数”（2024年入选）
• 云南省国资委：数字化转型A级评定，“全省数字化转型排头兵”称号
• 云南省“幸福企业”称号

三、招聘岗位及计划

分支机构业务岗具体分布：

✅ 注：缅甸语方向岗位要求具备缅甸语听说读写能力，优先考虑小语种专业或有相关语言证书者。

四、招聘范围

1. 面向境内外高校2026届、2025届毕业生，且为初次就业人员；
2. 应聘者须于2025年1月至2026年7月间毕业，报到时须取得国家认可的本科及以上学历、学位证书；
3. 国（境）外院校毕业生须在入职报到前取得教育部国外学历学位认证书；
4. 博士研究生不限应届身份，符合条件即可应聘。

五、招聘条件

• 政治素质好，遵纪守法、诚实守信，品行端正，认同富滇银行企业文化；
• 无违法违纪记录、不良征信记录及银行业从业禁止情形；
• 符合富滇银行亲属回避相关规定及银行业从业人员基本要求；
• 身心健康，具备正常履职所需的身体条件和良好心理素质；
• 在校期间综合素质优秀，具备较强学习能力、沟通协作能力和培养潜质；
• 年龄要求（以2026年2月9日为截止计算日）：
• 博士研究生：≤35周岁（即1990年2月9日以后出生）
• 硕士研究生：≤30周岁（即1995年2月9日以后出生）
• 本科生：≤25周岁（即2000年2月9日以后出生）
• 学历要求：
• 信息科技岗、管理培训生：硕士研究生及以上学历
• 分支机构业务岗：本科及以上学历（缅甸语方向优先考虑掌握缅甸语者）

六、应聘方式

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