万联证券2026届分支机构校园招聘火热开展中！

国资护航 · 星苗成长
以梦为帆 · 万联引航

一、公司简介

核心定位

• 广州唯一市属国有控股证券公司
• 主体信用评级：AAA
• 控股股东：广州金融控股集团有限公司
• 扎根粤港澳大湾区，兼具国企稳健性与区域发展红利

规模与业绩（截至2025年）

• 注册资本：68.04亿元
• 资产总额：692亿元
• 客户资产规模：超2600亿元
• 2025年净利润同比增长：39%
• 荣获金牛奖、英华奖、君鼎奖等30余个行业主流奖项

财富管理业务发展

• 战略方向：“做强财富”
• 服务体系：覆盖零售客户、机构客户、企业客户
• 转型路径：数字化、投顾化、财富化、机构化
• 分支机构布局：全国24个省市，近100家营业网点
• 客户服务：截至2025年11月，服务客户超330万户

二、招聘岗位与对象

招聘岗位

分支机构前台核心业务岗，包括：

• 营销序列
• 机构序列
• 投资顾问岗

岗位以业务拓展与创收为核心，目标培养为顶级客户经理 / 分支机构负责人

招聘对象

• 毕业时间：2025届或2026届毕业生
• 学历要求：全日制本科及以上
• 专业不限，优先考虑以下相关专业：
• 金融学、经济学、法学、财务管理、工商管理等

工作地点

覆盖全国重点城市，包括但不限于：
✅ 广州　✅ 北京　✅ 上海　✅ 深圳
✅ 武汉　✅ 长沙　✅ 成都　及其他分支机构所在地

三、“星苗计划”——12个月系统化培养体系

三阶段进阶培养

双轮驱动能力发展

• 专业能力深化：金融产品研究、资产配置策略、投资顾问实务
• 管理潜力挖掘：担任财富团队管理助理，参与团队协作与项目统筹

导师天团护航

• 由资深财富总监/高级投资顾问担任专属导师
• 要求：从业5年以上、业绩优异、实战经验丰富

四、职业发展通道

纵向晋升路径

财富顾问 → 高等级财富顾问 → 财富总监 → 营业部负责人 → 分公司负责人

横向拓展机会

• 表现优异者可推荐至公司总部轮岗或竞聘
• 支持在财富管理条线内跨职能发展（如投研支持、数字运营、合规风控等方向）

五、招聘流程与时间安排

招聘流程

简历投递 → 多轮面试 → 实习考察 → 笔试 → 正式录用

关键时间节点

• 2026年3月–4月：全国高校宣讲会 & 双选会
• 2026年3月–6月：简历筛选 + 多轮面试
• 2026年6月–7月：发放Offer + 正式入职

六、投递方式

🔗 官方投递链接：
https://www.liepin.com/campus/project-detail/13937586/

📱 快捷投递：扫描下方二维码直达网申页面

（注：原文中二维码链接同上，此处省略图像，保留文字指引）

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