意威基金2026暑期实习:日补320元,金融生该不该冲?
意威基金2026暑期实习放出日补320元顶格配置,仅限会计与金融专业。本文基于招聘简章拆解其欧洲老牌私募背景、精品店模式优劣及上海生活成本覆盖情况,帮你判断是否值得投递。
发布日期:2026年3月9日
中国电信集团有限公司
是国有特大型通信骨干企业,全球领先的全业务综合智能信息服务运营商。
用户规模(截至2025年12月):
在万物互联与人工智能浪潮中,中国电信持续为数字中国建设注入澎湃动能:
*注:具体以各分公司岗位应聘资格要求为准。*
中国电信集团有限公司各级子公司(详见招聘官网)。
覆盖全国各省(区、市)的城市、县区及乡镇(具体以岗位JD为准)。
网上报名 → 简历筛选 → 笔试/面试(邮件或短信通知)→ 确定录用 → 签署三方协议
人工智能|大数据|云计算|IT/ICT|未来网络|网信安全|区块链|物联网|绿色低碳|量子科技等前沿方向
在校期间获得以下成果者优先:
✅ 官方招聘网站(主渠道)
👉 https://job.chinatelecom.com.cn/
✅ 前程无忧校招专区
👉 http://campus.51job.com/chinatelecom
✅ 中国电信官网“招贤纳士”专栏
👉 http://www.chinatelecom.com.cn/zp/
✅ 微信公众号
搜索关注:
🌟 时代不仅需要见证者,更呼唤建设者
凭凌云壮志,绘数字中国宏图;
中国电信愿与你并肩,于云端之上,再造巅峰!
趁春光正好,攀登云网之巅;以青春之名,定义科技未来!
*Copyright © 中国电信集团有限公司|本公告最终解释权归中国电信所有*
企业招聘 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2026届、2025届。 学历覆盖 本科、硕士。
适合 2026届、2025届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算机科学与技术、电子信息工程、人工智能 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
意威基金2026暑期实习放出日补320元顶格配置,仅限会计与金融专业。本文基于招聘简章拆解其欧洲老牌私募背景、精品店模式优劣及上海生活成本覆盖情况,帮你判断是否值得投递。
解读黄石市国投集团2026秋招“不限学历专业”政策。分析地方国企稳定性优势与薪资晋升短板,拆解真实竞争门槛,为湖北籍及求稳应届生提供精准投递建议。
TransferEasy(XTransfer)2026 秋招聚焦 B2B 跨境贸易金融。本文解析其“金融 + 科技”交叉赛道优势,梳理后端、算法等核心技术岗位需求,分析行业前景与合规压力,助应届生判断投递价值。
茶颜悦色2026秋招启动,门店岗居多但隐藏职能机会。本文解析新茶饮行业现状、岗位分布及应届生投递策略,帮你判断是否值得加入。
深度解析山东达驰电气2026届校招。分析其作为菏泽成武老牌变压器企业的稳定性、技术岗与管理岗需求,以及“薪资面议”背后的真实待遇逻辑,帮电气应届生判断是否值得投递。
2026届秋招中,中国水利水电建设工程咨询渤海有限公司在南昌推出不限专业岗位,但技术岗要求较高。本文解析该水利国企的业务稳定性、薪资特点及投递策略,助你判断是否值得入手。
南宁富联富桂2026秋招解读:背靠鸿海集团,岗位覆盖研发与职能,学历门槛友好但工作偏向产线管理。适合追求稳定、想积累工程落地经验的应届生,不适合追求高创新自由度的同学。
解读美丰农业科技2026校招:核心招作物生产与植保岗,硕士起步享上海落户。分析室外生测与营销管培真实工作内容,评估农业技术岗薪资周期与稳定性,助农学应届生判断投递价值。