泽世集团2026秋招:不限专业学历,上海单点招募值不值得投?
泽世集团2026秋招开启,主打“不限专业学历”与“上海单点招募”。本文深度解读其模糊的行业属性背后的风险与机会,分析低门槛岗位的职业赛道不确定性,并给出面试核心盈利模式的避坑建议,帮助应届生快速判断投递价值。
UL人才研究所 | 2026-03-11
Young Minds · Big Dreams
UL Solutions 为你打造专属 “U 才 Young”计划 —— 为期2年的完整培养计划 + 多元广阔的成长平台
我们期待有热情、有想法、有冲劲的你,
成为 UL Solutions 的 “年轻力量引擎”,
与我们一同乘上追寻梦想的飞船,
合力打造一个更安全的世界!
作为全球安全科学领域的权威专家,UL Solutions(NYSE: ULS) 成立于1894年,百年来始终肩负“守护安全”的使命,为科技创新保驾护航。
服务超 22,000 家中国客户,助力中国品牌创新出海、高质量发展。
| 年份 | 里程碑 |
|---|---|
| 1893 | 小威廉·亨利·梅里尔受邀参加芝加哥世博会,UL萌芽 |
| 1894 | 创立保险商电气局(UL前身) |
| 1903 | 发布首个“罐装防火门”安全标准 |
| 1928 | 发布首个“无线电UL标准” |
| 1980 | 开始在中国提供工厂检验服务 |
| 2002 | 与华特迪士尼合作推出全球“安全智多星”项目 |
| 2003起 | 相继在苏州、广州、上海、深圳、东莞、常州、中山等地设立实验室 |
| 2010 | 全球战略扩展,覆盖多行业产品安全服务 |
| 2022 | 拆分三大组织新品牌:UL Research Institutes、UL Standards & Engagement、UL Solutions |
| 2024 | 在纽约证券交易所成功上市(股票代码:ULS) |
UL Solutions 为员工提供国际化平台、全球前沿技术资源与成熟经验,并构建系统化学习发展路径:
| 岗位层级 | 项目名称 | 核心目标 |
|---|---|---|
| 中高层管理者 | Strategic Learning Journey | 提升多团队协同与战略管理能力 |
| 资深管理者 | Strengthen Learning Journey | 拓宽经验视野,夯实领导力与决策力 |
| 新晋带人主管 | Transition Learning Journey | 支持从个人贡献者向团队领导者转型 |
| 基层员工 | Aspire Learning Journey | 提供多元化职场技能课程(沟通、协作、执行等) |
UL Solutions 提供清晰、多元、可横跨的发展通道:
```
技术专家路线:
技术员 / 测试助理 → 测试工程师(初级→高级→主管) → 测试部经理
→ UL标准“最终解释权”掌握者
管理大师路线:
项目协调员 → 客户服务/认证/审核工程师(初级→高级→主管)
→ 技术经理 / 总监 / 审核/验货经理 / 质量管理经理
横向拓展机会:
市场拓展|销售|业务技术支持|战略管理|数字化转型|ESG咨询等
```
我们坚信:你守护世界安全,UL Solutions 守护你。
| 岗位名称 | 专业要求 | 工作地点 |
|---|---|---|
| 认证工程师 - 家电/暖通产品 | 本科及以上学历;电子类、电气工程及其自动化、制冷与热能、智能控制等理工科专业优先 | 苏州、广州 |
| 认证工程师 - 家电 | 同上 | 苏州 |
| 认证工程师 - 零部件(电控与功能安全) | 本科及以上学历;电子与信息类、自动化、电气工程及其自动化、智能感知与控制、集成电路设计与应用等相关专业优先 | 广州 |
✅ 所有岗位均提供系统化入职培训、“U才Young”双导师制、轮岗实践与职业发展跟踪。
网申 → 参加线下双选会 → 笔试/面试 → Offer发放 → 正式入职
将简历发送给已入职的 UL Solutions 员工(UL人),请其协助内推,提升简历触达效率!
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企业招聘 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2026届。 学历覆盖 本科、硕士。
适合 2026届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 电气工程及其自动化、制冷与空调工程、智能控制技术 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
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先准备好简历内容,再投递会更高效
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