以下是整理后的校招公告（已去除重复内容、图片标记及无关信息，保留全部关键招聘要素，并优化排版为清晰易读的 Markdown 格式）：

乘风破浪，智傲岭南｜南海农商银行2026年春季校园招聘正式启动！

发布日期：2026年3月11日
截止时间：2026年4月8日

一、关于我们

• 成立时间：始创于1952年，2011年完成股份制改制
• 定位使命：深耕本土、服务地方七十余载；以“践行金融为民，服务地方发展，成就客户价值”为使命，全面助力地方高质量发展
• 荣誉资质：
• 全球银行400强
• 中国银行业100强
• 广东企业500强
• 佛山最具口碑银行
• 广东省工人先锋号
• “百千万工程”突出贡献企业

二、招聘岗位与要求

1. 管理培训生

培养方向：经营管理、业务管理、营销管理、风险管理等复合型管理人才
培养方式：一线锻炼 + 部门轮岗 + 多元化专业培养

✅ 学历要求：

• 2026年应届毕业生
• 国内院校：毕业时间为 2026年1月1日—2026年8月31日
• 境外院校：毕业时间为 2025年9月1日—2026年8月31日
• 硕士研究生及以上学历；优秀者可放宽至本科

✅ 专业要求：
经济金融、数理统计、信息科技、法学或复合型专业背景优先

2. 金融业务人员

培养方向：熟悉银行业务、具备良好沟通能力、营销服务能力及运营管理能力的一线精英

✅ 学历要求：

• 2025年1月1日—2026年8月31日毕业的国内外大学 本科及以上学历 毕业生

✅ 专业要求：

• 专业不限；具有经济金融、数理统计、信息科技、法学或复合型专业背景者优先

📌 注：具体岗位及要求请以我行官网公布为准，详情请登录 www.nanhaibank.com → 人才招聘专栏 查看。

三、成长支持体系

✅ 全方位人才培养

• 新员工入职训练营 → 展翅计划后备干部培养项目
• 培养模式：“培训分享 + 导师辅导 + 业务实践 + 轮岗学习”

✅ 双通道职业发展

• 专业线 & 管理线并行晋升机制
• 完善的管理、营销、信息科技等多序列发展路径
• 无论专精型还是管理型人才，均能匹配适配岗位与发展空间

四、福利保障体系

五、应聘流程

1. 网上投递简历
2. 参加线上/线下宣讲会、双选会
3. 初筛
4. 测评 / 笔试
5. 面试
6. OFFER发放
7. 体检
8. 签订三方协议
9. 上岗前培训 & 实习
10. 正式入职

🔔 宣讲行程持续更新，请关注官网公告或“南海农商银行”官方微信公众号获取最新动态。

六、简历投递方式

• 扫码投递：扫描官方招聘二维码（详见官网）
• 官网投递：www.nanhaibank.com → 人才招聘专栏
• 通道限时开启，即刻申请！

七、应聘须知（基本要求）

1. 入职前须取得毕业证及学位证；境外高校毕业生须同时提供国家教育部出具的学历学位认证（以毕业证书落款时间为准）；
2. 热爱银行业，认同我行文化理念；富有责任感、充满热情、勇于接受挑战、抗压能力强；
3. 思维敏捷、语言表达能力良好；具备较强的学习能力与团队合作精神，服从工作地点及岗位安排；
4. 身心健康、形象良好；诚实守信、品行端正，无违规违纪记录；
5. 符合上级监督管理机构关于从业人员的相关规定。

📞 客服热线：(0757) 960123（24小时）
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📍 温馨提示：请持续关注我行官网及微信公众号，获取最新资讯与招聘动态。

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