招聘公告与岗位信息

共享共赢，敢创未来丨东吴证券财富管理委员会2026年分支机构春季校园招聘

发布时间：2026年3月11日

公司简介

东吴证券股份有限公司成立于1993年，2011年12月12日在上海证券交易所上市（股票代码：601555），是一家拥有全部证券类业务牌照的综合类证券公司。

公司坚持“严格管理、审慎经营、规范运作”，已构建以财富管理业务、投资银行业务、资产管理业务、证券投资业务为基本架构的四大核心业务体系，并依托研究咨询、信息技术、风险管理等强有力的中后台支持体系，致力于为境内外客户提供协同发展、合作共赢的财富管理服务。

目前，东吴证券在全国设有包括北京、上海、深圳、南京在内的30家分公司和覆盖北至哈尔滨、南抵三亚的133家营业网点；旗下拥有全资子公司：东吴创业投资有限公司、东吴创新资本管理有限公司、东吴证券（香港）金融控股有限公司、东吴证券（新加坡）有限公司；并控股东吴基金管理有限公司、东吴期货有限公司。

企业文化

公司使命：为实体经济增添活力，为美好生活创造价值
公司愿景：成为规范化、市场化、科技化、国际化的现代证券控股集团
核心价值观：待人忠，办事诚，共享共赢

招聘岗位

分支机构管培生意向实习生

实习地点：苏州工业园区金鸡湖商务区分公司
（实习考察合格后，正式入职并分配至全国各分支机构）

岗位职责

开展财富管理业务，开拓市场；基于客户需求，结合市场研究、投资策略分析与产品组合设计，为客户制定投资咨询建议及资产配置方案，助力客户资产保值增值；
拓展与维护营销渠道，储备潜在客户资源，通过多渠道开展证券交易客户的开发与持续服务。

应聘条件

本科及以上学历，金融、经济、法律、财务、计算机等相关专业优先；
毕业时间为2026年1月1日—2026年7月31日（境内院校以毕业证书落款时间为准，境外院校以教育部留学服务中心认证证书落款时间为准）；
具备金融行业实习经历者优先；持有证券从业资格证、律师执业资格证等专业资质者优先；
身心健康，遵纪守法，无违规违纪等不良记录；符合公司亲属回避政策。

入职后培养与发展

双通道职业发展路径

序列类型	发展路径
管理序列	团队长 → 总经理助理 → 副总经理 → 总经理
专业序列	高级财富顾问 → 资深财富顾问 → 精英财富顾问 → 首席财富顾问

系统化培养机制

统一培育计划：入职后提供为期半年的综合金融业务培训，全面了解大财富管理业务体系；
导师带教机制：由优秀员工担任专家导师，提供一对一业务指导与职业发展规划辅导，实现理论学习与实战应用相结合；
多元学习平台：开放公司线上学习平台，涵盖海量课程资源；定期组织高管面对面、职场交流活动等。

完善的薪酬福利体系

类别	内容
基础保障	具有市场竞争力的固定薪酬 + 五险一金
绩效激励	市场化绩效考核机制 + 透明化晋升通道
假期福利	带薪年假
生活关怀	节假日福利与补贴 + 丰富的社团及工会活动