以下是整理后的 天能控股集团2026届校园招聘公告（Markdown格式，已去除冗余图片标记、重复信息与无关内容，保留全部关键信息并优化逻辑结构）：

天能控股集团2026届校园招聘持续进行中

发布时间：2026年3月14日
招聘对象：2025年9月—2026年12月全球应届毕业生（本科/硕士/博士）

一、关于我们

天能始创于1986年，发源于“绿水青山就是金山银山”理念诞生地——浙江湖州。从动力电池制造起步，天能致力于成为全球领先的绿色能源系统解决方案商，积极响应国家“双碳”战略，构建“铅、锂、氢、钠+固态”多元电池技术体系，全面拓展绿色低碳应用场景。

• ✅ 聚力培育 动力电池、储能系统 两大核心产业生态
• ✅ 打造“铅、锂双循环”经济生态圈
• ✅ 实现从产品制造向系统解决方案、从单一产业向产业生态的跃升

企业实力

全球化布局

• 🌍 21大生产基地
• 🏢 160家分子公司
• 📍 40万个营销服务网点
• 🌐 业务覆盖中国及越南、印尼、泰国、土耳其、乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、德国、南非、埃及、尼日利亚、墨西哥、巴西等全球市场

科研创新实力

• 🔬 累计申请专利超9000项
• 🏆 获 中国专利奖10项
• 📜 主导/参与制定 各类技术标准270+项
• 🏢 拥有：
• 3个国家级企业技术中心
• 2个国家级博士后科研工作站
• 2个国家级示范院士工作站
• 6个国家级认可实验室
• 👩‍🔬 研发团队：12位国家级人才、9位合作院士、2000+技术研发人员

业务场景覆盖

构建“动力电池 + 储能系统 + 资源循环”全场景解决方案，贯穿能源“存储—应用—回收—再利用”全生命周期，产品应用于：

• 轻型电动车、商用车
• 新型储能、工程机械与工业车辆
• 船舶、低空飞行器、具身机器人等前沿领域

二、人才培养体系

▶ 学习资源丰富

• 天能学堂、线上学习平台、素质拓展活动等多元化成长支持

▶ 五级人才发展计划

▶ 完备培养路径

• 第一年（见习期）：领袖分享 + 入职集训 + 文化导入 + 导师带教 + 职业规划 + 岗位胜任力评估
• 第二至三年（主管级）：岗位轮换 + 扬帆班培训 + 晋升评估 + 项目实战 + 专业深化
• 第三至五年（经理级）：工作改善 + 启航班赋能 + 领袖分享 + 文化践行 + 业务标兵追踪 + 职业路径设计

▶ 双通道职业发展

• 管理发展通道：专员 → 主管 → 经理 → 总监 → 高管
• 专业发展通道：助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 专家 → 首席专家

三、招聘对象

• 🎓 2026届全球应届毕业生（毕业时间：2025年9月—2026年12月）
• 🌐 中国大陆（内地）：以毕业证、学位证为准
• 🌏 港澳台及海外地区：以教育部留学服务中心（CSCSE）出具的学历学位认证为准

四、招聘需求（按类别）

五、薪资福利

✅ 基础保障

• 五险一金（全额缴纳）
• 免费员工公寓 / 租房补贴
• 员工食堂 + 月度餐补
• 生日礼品 + 节日福利 + 团建活动

✅ 激励机制

• 目标激励、项目激励、增量利润分享
• 限制性股票与期权计划
• 重点项目跟投机制
• 多元化人才激励体系

六、工作地点

📍 国内

湖州（总部）、杭州、上海、深圳、盐城、宿迁、芜湖、马鞍山、阜阳、赣州、濮阳、济源、焦作、黔东南等

🌍 海外

越南、印尼、泰国、土耳其、乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、德国、南非、埃及、尼日利亚、墨西哥、巴西等

七、校招流程

```
宣讲会 → 简历投递 → 在线测评 → 面试（初试 + 复试） → 录用通知 → 签约入职
```

八、投递方式

💻 PC端

访问天能校园招聘官网：
👉 https://www.tianneng.com/career/campus-recruitment

📱 移动端

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九、关注我们

• 📱 微信公众号：天能控股集团（获取最新校招动态、企业资讯、科技解读）
• 🌐 官网：www.tianneng.com
• 📺 视频号 / 微博：天能控股 / 天能视频号 / 天能官方微博
• 🎯 Slogan：奉献绿色能源，缔造美好生活

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