以下是整理后的广东华润银行2026届春季校园招聘公告（Markdown格式，已去除冗余信息、图片标记及重复内容，保留全部关键信息并优化排版）：

“让梦不止于想”｜广东华润银行2026届春季校园招聘火热启动！

发布时间：2026年3月18日
主办单位：广东华润银行人力资源部

一、关于我们：扎根湾区的数字化产业银行

广东华润银行是由华润集团联合南方电网、中国电子、珠海市及深圳市国资控股企业共同发起设立的股份制商业银行。
截至当前，资产总额超人民币4700亿元，已在粤港澳大湾区核心城市设立：

• 10家分行（珠海、深圳、中山、佛山、东莞、惠州、广州、江门、肇庆等）
• 136家支行
• 控股百色右江华润村镇银行
• 设立深圳资金运营中心、科技研发中心、普惠金融中心

我们专注“产融结合、融融结合”，构建“金融服务产业、产业助推金融”的良性增长模式，重点布局六大业务领域：

✅ 产业金融　✅ 普惠金融　✅ 财富管理
✅ 绿色金融　✅ 科技金融　✅ 跨境金融

致力于打造以科技驱动的数字化产业银行。

二、高光时刻：荣誉见证实力

• 人民银行科技成果进步奖
• 最佳金融科技创新应用奖
• 数字金融场景创新奖
• 最佳客户体验创新示范单位
• 中国最佳客户联络中心
• 手机银行最佳数字运营奖
• 银行间人民币外汇市场100强
• 中国企业社会责任发展指数银行业三强
• 2025中国年度“最具发展潜力雇主”

三、招聘岗位

▶ 总行岗位

▶ 分行岗位

四、培养体系：顾核赋能，成长按“倍速”播放

🌱 融入期：轮岗播种，实战灌溉

• 跨界轮岗 + 项目实践
• 多岗位历练，全面了解银行业务与产品

🌿 成长期：训学共进，稳健前行

• 定岗深耕 + 导师带教
• 快速提升专业能力与综合素养

🌳 发展期：全面评估，持续优化

• 全周期评估体系 + 量化培训价值
• 持续跟踪成长路径，精准赋能职业发展

我们着力培养五大核心能力：
🔹 资产组织能力　🔹 财富管理能力　🔹 金融科技能力
🔹 快速响应执行力　🔹 风险管理能力

通过系统化培训、真实业务场景演练与资源整合，全面提升你的综合素养与业务创新能力。

五、福利保障：养分补给，宠你认真

• 富有竞争力的薪酬待遇
• 五险一金 + 企业年金
• 补充商业保险
• 节日福利 & 文体活动
• 完善的职业培训与发展体系

六、应聘须知

✅ 面向人群

• 2026届应届毕业生（本科及以上学历）
• 报到时须取得国家认可的毕业证、学位证；海外院校毕业生须同时提供教育部学历认证

✅ 招聘要求

• 诚信自律，遵纪守法，品学兼优；勤勉奋进，阳光自信，包容开放；
• 具备良好的计算机操作能力与英语听说读写能力；
• 善于合作、乐于思考、逻辑清晰、反应敏锐；
• 具备解决问题与总结经验的能力；
• 优先考虑：有相关实习/实践经验者、学生干部经历者、体育或艺术特长者；
• 符合我行亲属回避相关规定。

七、应聘流程（四步走）

八、投递方式

📌 官网投递：请登录【广东华润银行官网】招聘专栏提交简历
（注：原文中未提供具体网址，建议关注官方公众号“华润银行微讯”或搜索“广东华润银行官网-人才招聘”获取入口）

🔍 供稿单位：广东华润银行人力资源部
📢 更多资讯：关注微信公众号【华润银行微讯】

*让梦不止于想，这个春天，和华润银行一起，给未来“润”点色！*