以下是整理后的常发集团2026届春季校园招聘公告（Markdown格式，已去除重复内容、图片占位符及无关信息，保留全部关键信息并优化排版）：

一路常行，意气风发 | 常发集团2026届春季校园招聘

发布日期：2026年3月17日
主办单位：常发集团人力资源部

一、关于我们

常发集团是一家以农业装备制造、制冷器材、热管理技术、房地产为主的大型多元化产业集团。集团总部位于江苏省常州市武进区商业CBD——国际5A甲级写字楼常发大厦。

旗下主要子公司包括：

• 江苏常发农业装备股份有限公司
• 常州常发制冷科技有限公司
• 常州恒创热管理系统股份有限公司
• 江苏常发地产集团有限公司

在数字化与智能制造浪潮中，常发集团坚持创新驱动发展，持续引领行业升级，推动工业高质量发展。

集团所获部分荣誉：

• 国家认定企业技术中心
• 中国内燃机行业排头兵企业
• 江苏省重点培育和发展的知名品牌
• 江苏省创新型企业
• 江苏省农业装备工程技术研究中心
• 江苏省企业院士工作站

二、招聘岗位

（一）技术研发 / 生产管理类

• 产品研发
• 技术改造
• 生产计划
• 采购管理
• 质量管理
• 工艺管理
• 现场管理
• ……

（二）市场营销 / 职能管理类

• 营销
• 人力资源管理
• 财务/会计/审计
• 运营管理
• 知识产权
• 安全环保
• 法务
• ……

（三）海外矿业专项

• 采矿工程师
• 电气工程师
• 测量工程师
• 选矿工程师
• ……

（四）海外营销专项

• 俄语销售
• 哈萨克语销售
• 西班牙语销售
• 英语销售
• ……

三、需求专业

四、人才培养体系

启航计划

面向全体应届毕业生的多元化、集中化培养项目，助力新人成长为具备复合型经验与全局视野的青年骨干人才。

STAR计划（核心人才发展计划）

• 定位：为集团及各子公司储备培养高层管理干部
• 特色：集团高层领导亲自带教；定制化培养方案 + 360°全面评估
• 目标：快速成长为集团高层管理者

百人工程（战略性人才发展计划）

• 定位：为集团及各子公司储备培养中层管理干部
• 特色：初期不定方向；由各公司副总级以上领导带教；通过轮岗+挂职历练积累实战经验
• 目标：成长为独当一面的中坚管理力量

✅ 注：无需单独申请STAR计划或百人工程，表现优异者将在笔面试环节由HR直接推荐进入后续培养序列。

五、薪酬福利体系

💰 同行业高竞争力薪酬

🌟 全方位关怀福利体系

【暖心福利】

• 五险一金
• 免费员工宿舍
• 免费年度体检
• 员工食堂
• 文体活动经费支持
• 生日卡券 & 节日福利

【护航发展】

• 科学完整的培训体系（含“启航计划”、“领航计划”等）
• 广阔的职业发展平台

【政府人才补贴】（常州“青春留常”计划）

⏳ 生活补贴与租房补贴连续发放3年（以常州市最新政策为准）

【企业专项补贴】

• 硕士研究生可享受“常发专项人才补贴”

六、校招流程

```
简历筛选 → 初试 → 在线测评 → 复试 → 签约
```

📌 重要说明：

• 本次招聘仅接受线上投递简历，提交后不可修改，请务必仔细核对信息；
• 建议投递时先选择意向公司，再选择岗位类别；
• 如求职意向有调整，可向面试官反馈，无需重复投递；
• 所有岗位均通过统一网申系统受理。

七、简历投递方式

🔗 网申通道

http://campus.51job.com/changfa2026/

🌐 集团官网

www.changfa.com

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八、联系我们

• 地址：江苏省常州市武进区延政中路5号常发大厦25层 人力资源部
• 邮编：213161
• 联系人：贺老师
• 电话：0519-81680825
• 邮箱：xyzp_cfhr@changfa.com
• 官网：www.changfa.com

🌈 梦想之旅，就此开启
一路常行，意气风发
常发集团期待与你同梦而行，携手迈向闪耀未来！

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