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中国能源建设集团云南火电建设有限公司

2026年春季校园招聘公告

发布日期： 2026年3月20日
主办单位： 中国能源建设集团云南火电建设有限公司 人力资源部

一、公司简介

中国能源建设集团云南火电建设有限公司（以下简称“云南火电”），成立于1953年，注册资本金4.2亿元，是中国能源建设集团有限公司在西南地区的重要骨干企业。

中国能源建设集团有限公司是国务院批准成立、由国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业，为全球能源电力、基础设施等行业提供系统性、一体化、全周期、一揽子发展方案和服务的综合性特大型集团公司。

• 世界500强第228位
• 中国企业500强第57位
• ENR全球工程承包商250强第20位

云南火电深耕能源与基础设施建设领域七十余年，主营业务涵盖：
✅ 电力工程：火电、输变电、风电、光伏电站的施工、检修与运维
✅ 非电工程：房屋建筑、市政、公路、水利水电、石油化工、地基基础工程
✅ 延伸服务：工程检测、加工贸易、产业投资、国际业务等

核心优势：
🔹 起重吊装、高压压接领域具备显著装备与技术人才优势
🔹 多个项目荣获：
• 中国建筑工程鲁班奖
• 国家优质工程奖
• 中国安装工程优质奖
• 国家科技进步奖
🔹 荣获全国“五一劳动奖状”“全国优秀施工企业”等国家级荣誉

二、招聘岗位及专业要求

三、招聘对象及基本条件

1. 应届身份：
   • 2026年全国普通高等院校应届毕业生，须于毕业前取得相应学历、学位证书；
   • 国（境）外高校毕业生须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
2. 健康要求：
   • 身心健康，无色盲、色弱、高血压、心脏病、精神类及传染性疾病等电力行业职业禁忌症；
   • 正式签约前须提交县级及以上医院出具的体检报告。
3. 能力素质：
   • 具备扎实的专业基础知识和持续学习能力；
   • 具备良好的沟通协调、语言表达、逻辑分析与问题解决能力；
   • 具有团队合作意识、服务意识、敬业精神，能吃苦耐劳，适应流动性施工企业工作环境。
4. 优先条件（符合者择优录用）：
   • 中共党员；
   • 取得全国计算机等级考试二级及以上证书；
   • 全国大学英语四级（CET-4）成绩≥425分，或六级（CET-6）成绩≥425分。

四、人才培养与发展体系

▶ “英才计划”成长路径

• 第1年：入职培养期 —— 系统培训+导师带教+轮岗实践
• 第2–3年：定向培养期 —— 明确发展方向，参与重点项目
• 第4–6年：晋升成长期 —— 纳入公司后备干部人才库，享受不低于同级员工待遇

▶ 双通道职业发展体系

五、薪酬福利保障

• 法定保障： 依法缴纳“五险两金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金、企业年金）
• 薪酬机制： 实行以岗位价值、个人能力与绩效贡献为导向的市场化薪酬分配制度
• 福利体系：
  • 年度体检、节日慰问、生日关怀、交通/通讯/高温/施工津贴等多样化补贴
  • 提供员工宿舍、食堂、文体设施等生活配套支持
  • 支持在职学历提升与职业技能认证

六、应聘方式

🔍 招聘信息官网查询：
https://companyads.51job.com/companyads/2026/test/hdjs0316/index.html

📩 咨询联系：

• 编辑：秦开方
• 审核：桂丽仙
• 单位地址：云南省昆明市（具体以官网或通知为准）

凝聚青春之力，电亮未来征途；
心怀凌云之志，共筑强国之梦。
云南火电诚邀2026届优秀学子加入，以不凡实力，续写中国电力荣光！

*本公告最终解释权归中国能源建设集团云南火电建设有限公司人力资源部所有。*