以下是整理后的金山云2026届春季校园招聘公告（Markdown格式，已去除重复、冗余及图片标记，保留核心信息并优化逻辑结构）： --- # 金山云2026届春季校园招聘正式启动！ **——发光发热，AI由你定义** > 38年金山底蕴｜12年云服务深耕｜Z世代专属成长体系 > 北京 + 武汉双中心｜全周期培养｜技术立业·青年主场 --- ## 🔷 公司实力：硬核底气，并肩顶尖平台 - ✅ **金山集团核心板块**，中国中立云服务商TOP1，双上市云服务商（金山软件港股 + 金山云美股） - ✅ **500+优质客户覆盖全场景**：AI、政务、游戏、金融、智能制造等关键领域 - ✅ **北京 + 武汉双中心布局**，支持全球多点办公，职场选择更自由 > 🌐 同属金山系生态： > - **金山办公**：中国政企软件领导品牌，科创板上市（2021.11） > - **金山云**：2020年5月独立上市 > - **金山世游**：聚焦自主研发、发行运营与全球IP投资 --- ## 🔷 校招定位：为Z世代打造专属成长体系 ### ✨ 人才战略：“双中心 · 三个100” | 维度 | 内容 | |------|------| | **双中心** | 北京 + 武汉，双引擎驱动，资源协同共享 | | **三类梯队** | • **班子层**：回应“当下能不能行”
• **高潜层**：回应“明天能不能行”
• **校招生**：回应“未来能不能行” | ### 🌱 技术团队画像（真实数据） - 约 **80%** 为技术管理及专业技术人才 - **64%** 为90/00后青年骨干 - **93%** 具备本科及以上学历（本/硕/博全覆盖） - 坚持 **“技术立业”** 文化：开放协作、尊重热爱、鼓励跨部门协同 > 💡 工程师文化关键词： > “一个人走得很快，一群人走得更远”｜“兄弟姐妹打天下”｜“轻装快跑的同事”｜“适合年轻人向上发展的舞台” --- ## 🔷 培养体系：全周期护航，从入职到晋升 ### 📚 三层训机制（校招专属） 1. **启航计划**（入职初期）：云基础+业务认知+导师1v1带教 2. **跃迁计划**（成长中期）：项目实战+技术纵深/管理通识双路径轮岗 3. **领航计划**（发展后期）：高潜加速营+行业前沿课题攻坚+晋升预备通道 ### 🚀 发展通道 - **专业序列**：工程师 → 高级工程师 → 架构师 / 技术专家 - **管理序列**：项目负责人 → 团队主管 → 部门总监 - 双通道并行，无职业天花板 --- ## 🔷 招聘方向（持续热招中） ### 🧩 技术类（重点招募） - 云计算研发（IaaS/PaaS/SaaS） - AI算法与大模型应用（NLP/CV/LLM工程化） - 大数据平台开发（实时计算/数据治理/湖仓一体） - 安全研发（云原生安全/攻防对抗/合规审计） - 前端/后端/客户端开发（C++/Go/Java/Python/TypeScript） - SRE/DevOps/云运维工程师 ### 🌐 非技术类（协同赋能） - 产品策划（云服务/AI产品方向） - 解决方案架构师（面向政企/行业客户） - 技术销售与客户成功 - 市场与品牌传播（数字营销/内容运营） - 人力资源（校招专项/组织发展） > 📍 工作地点：**北京、武汉**（部分岗位支持远程实习/混合办公） --- ## 🔷 加入我们，你将获得 - 💰 **有竞争力的薪酬**：校招年薪对标一线大厂，六险一金+补充医疗+年度体检 - 🏡 **安居支持**：应届生租房补贴、落户协助（京/汉两地政策支持） - 🎯 **成长加速器**：技术大咖 mentorship、内部开源项目、AI实验室实践机会 - 🌈 **年轻化氛围**：弹性工作制、年度旅游、兴趣社团（电竞/摄影/徒步/读书会等） - 🌍 **社会价值感**：参与智慧城市、数字政务、AI普惠等国家级重点项目 --- ## 📣 即刻行动！ - 🔗 **网申通道**：[金山云校招官网](https://campus.kingsoft.com) - 📧 **咨询邮箱**：campus@kingsoft.com（备注【姓名+学校+应聘岗位】） - 📱 **关注我们**：微信公众号「金山云招聘」获取最新宣讲安排 & 笔面试动态 > **金山云2026届春招持续热招中—— > 你的代码，正在定义下一代云； > 你的创意，正在驱动AI新边界； > 来金山云，做云时代真正的“发光体”！** --- *注：本公告信息截至2026年3月20日，最终解释权归金山云人力资源部所有。*