招聘公告与岗位信息

以下是整理后的校招公告(已去除重复信息、图片占位符及无关内容,保留全部关键信息并优化排版为清晰易读的 Markdown 格式):


此刻,锐见未来 | 锐健集团2026年校园招聘正式启动

发布时间: 2026年3月19日
主办单位: 锐健医疗(REJOIN)


🔍 关于锐健

REJOIN锐健成立于2010年,是一家专业从事运动医学与微创骨科医疗器械的研发、生产、销售为一体的国家高新技术企业

  • 总部地址: 中国杭州
  • 分支机构: REJOIN学院、上海分公司、北京分公司、香港子公司、新加坡子公司
  • 全球覆盖: 产品销往80+国家和地区,服务超400+医疗机构
  • 创新实力: 拥有158项专利,持续推动智能融合创新
  • 人才理念: 50%以上专业级管理人员享有股权激励

🌟 企业愿景(VISION)

无忧无虑享受运动乐趣

🎯 企业使命(MISSION)

引领智能融合创新,助力全球医生为患者提供更精准、可信赖的微创骨科与生物整合解决方案,构建健康可持续发展的105年REJOIN

💡 核心价值观(VALUES)

I C.A.R.E

  • Integrity(诚信)
  • Collaboration(协作)
  • Accountability(担当)
  • Respect(尊重)
  • Excellence(卓越)

🧭 招聘岗位(2025届 / 2026届 / 2027届毕业生均可投递)

📢 营销类岗位

岗位名称工作地点
销售代表上海、杭州、北京、温州、广州、深圳、武汉、成都、重庆、西安、石家庄、济南
销售运营专员上海或杭州
国际渠道专员杭州
招标专员上海或杭州
产品专员杭州
市场专员杭州

⚙️ 研发 & 运营类岗位

岗位名称工作地点
研发工程师杭州
技术支持工程师杭州
缝线技术工程师杭州
化学测试工程师杭州
生产储备干部杭州
质量工程师杭州

🌟 我们期待这样的你

✅ 学习能力强,对新知识、新技术保持好奇心
✅ 遇到问题不回避,主动思考、积极解决
✅ 沟通顺畅,能与不同背景、风格的伙伴高效协作
✅ 富有同理心,关注人与事的本质,拒绝冷漠


🎁 加入锐健,你将获得

  • 有竞争力的薪酬 + 股权激励
    不只是薪资回报,更能共享公司长期发展价值
  • 顶尖产品体系 + 深度数字化实践
    全面拥抱AI与数字化工具(如飞书),实现信息透明、效率可见、成长有迹可循
  • 不止是执行者,更是创造者
    在开放平台上,你的想法会被看见、被支持、被落地;我们不设边界,鼓励用行动定义自我价值
  • 清晰的双通道成长路径
  • 技术通道: 深耕专业,成为领域专家
  • 管理通道: 带领团队,驱动业务发展
    两条路径均有机制支撑,资源全程护航
  • REJOIN学院赋能体系
    完善的应届生培养计划 + 导师制 + 轮岗实践 + 项目实战,助你快速胜任、稳健成长

💬 *数字时代,我们愿助你走出一条——不被算法定义的职业路。*


📅 招聘流程

网申启动 → 简历筛选 → 多轮面试 → Offer发放 → 正式入职


📩 如何投递?

✅ PC端网申

🔗 https://campus.51job.com/rejoin2026

📱 移动端网申

🔗 https://www.workeasy.cn/apply?code=1234567890

📲 关注官方公众号

扫码关注「锐健医疗」公众号,获取最新动态与内推机会

©1999–2026 锐健医疗(REJOIN)版权所有


上场,就趁现在。
此刻,锐见未来。

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全球战略与数字化洞察助理(校招)

上海市 ONSITE

全球战略与数字化洞察助理(校招)

杭州市 ONSITE

医疗器械国际渠道管培生

杭州市 ONSITE

国际渠道专员

杭州市 ONSITE

福利亮点

有竞争力的薪酬与股权激励顶尖产品体系+深度数字化实践清晰的双通道成长路径全面拥抱AI和数字化
企业招聘实习收录 2026-03-23

锐健集团

锐健集团日常实习

上海 / 杭州 / 北京 / 温州 / 广州 / 深圳 / 武汉 / 成都 / 重庆 / 西安 / 石家庄 / 济南 截止 2026-05-22 5 个岗位 2026暑期实习

企业招聘 · 实习 · 2026暑期实习 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2025届、2026届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:有竞争力的薪酬与股权激励

实习企业招聘2025届2026届本科硕士

核心亮点

招聘城市:上海 / 杭州 / 北京 / 温州 / 广州 / 深圳 / 武汉 / 成都 / 重庆 / 西安 / 石家庄 / 济南
岗位数量:5 个
招聘批次:2026暑期实习
薪资说明:有竞争力的薪酬与股权激励
有竞争力的薪酬与股权激励
顶尖产品体系+深度数字化实践

适合关注的人群

适合 2025届、2026届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 临床医学、生物医学工程、材料化学 等相关专业,可以优先查看岗位要求。

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