保利物业2026届春季校园招聘正式启动！

新服务生 · 新担当
向新而立，敢为有为
做国家战略的新服务生！

一、公司简介：与国家同频的行业标杆

保利物业服务股份有限公司（股票代码：06049.HK）

• 成立于1996年，是保利发展控股集团旗下控股子公司；
• 2026年，立足“十五五”开局，以 “新质服务力” 为发展理念，全面做优不动产服务，服务国家战略，定义行业标准，引领高质量发展。

平台高度，决定成长起点

✅ 战略定位新高度

• 作为保利发展三大主业之一，是集团第二增长曲线的关键承载。

✅ 综合实力领先

• 2025中国物业服务力百强企业 TOP1
• 2025中国物业服务质量领先企业
• 品牌价值达 295亿元
• 荣膺“2025中国物业服务专业化运营领先品牌企业”

✅ 全国市场化布局

• 业务遍及 191个城市
• 在管面积 8.3亿平方米
• 服务业主 236万户

✅ 雇主口碑持续领跑

• 2025中国物业最佳雇主企业组织力 TOP5
• 2025中国物业行业好雇主
• 2025年度影响力雇主
  （数据截至2025年6月）

二、职业向新：四大星生代赛道，锚定未来方向

2026年，保利物业聚焦 景城服务、工程服务、资产管理、数智服务 四大新业务赛道，以创新模式与专业能力锻造“新质服务力”，打开“不动产综合服务”全新发展空间。

三、人才向新：“星生代计划”——青年近卫军成长体系

“星生代计划”是保利物业关键后备人才梯队项目，致力于培养具有保利物业文化基因的青年骨干，实现 “三年培养，五年成才”。

我们需要这样的你：

• 思维层面：快速学习、客户导向、灵活应变、复杂场景中精准判断、高效破局
• 心态层面：积极主动、抗压能力强、高效协同
• 行动层面：认真负责、团队合作、高效执行、深耕一线、实干兑现价值、传递正能量

成长路径清晰可见：

全周期培养支持：

• ✅ 多场景学习平台：保利星学汇（Poly Star Learning Hub）
• ✅ 双导师制：业务导师 + 成长导师，全程护航
• ✅ 多岗位交流实践：拓宽视野，打造“一专多能”复合型人才
• ✅ 星生代继任计划：
• 年度盘点：业绩评估 + 360°能力评估 + 岗位适配
• 继任储备：重任选拔 + 高潜培养 + 团队储备

🌟 已累计培养 2856名星生代人才，覆盖 11个核心岗位

四、即刻行动：招聘流程与应聘方式

📅 招聘时间安排：

• 3月–4月：简历投递、线上测评、AI初面
• 3月–4月：复试 + 终面，直通Offer
• 4月–5月：Offer签约、提前实习

📲 应聘通道：

• 扫描官方招聘二维码，进入网申系统投递简历
• 完成线上测评及AI初面

🔍 更多资讯请关注：
👉 “保利物业招聘”官方微信公众号

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