以下是整理后的 灵宝黄金2026春季校园招聘公告（Markdown格式），已去除重复信息、图片标记及无关内容，结构清晰、重点突出，便于阅读与传播：

灵宝黄金2026春季校园招聘启动啦！

发布时间：2026年3月23日
招聘主体：灵宝黄金集团（香港联交所主板上市公司，股票代码：03330.HK）

一、公司简介

• 成立时间：2002年9月
• 上市时间：2006年1月于香港联合交易所主板上市
• 经营规模：年销售收入超130亿元，年利税超15亿元
• 资源实力：
• 年产黄金约6吨，全国排名第7；
• 拥有34个采矿权及探矿权，总面积达190平方公里；
• 保有黄金资源量约150吨。
• 业务布局：
• 总部位于河南灵宝；
• 在北京、深圳、香港、新疆、内蒙古、吉尔吉斯斯坦等地设有二十余家分子公司；
• 海外人才布局拓展至大洋洲、南美洲、非洲等地区。

二、招聘对象

• 主要面向：2026届本科及以上学历应届毕业生
• 特别说明：
• 特别优秀者可放宽至2025届、2024届毕业生；
• 中国大陆（内地）以毕业证日期为准，港澳台及海外地区以学位证日期为准。

三、招聘岗位及要求（管培生计划）

✅ 所有岗位均纳入集团统一管培生培养体系，提供系统化轮岗、导师制带教与职业发展通道。

四、工作地点

• 国内：河南灵宝（总部）、北京、深圳、新疆、内蒙古等分子公司所在地；
• 境外：吉尔吉斯斯坦、大洋洲、南美洲、非洲等海外项目基地；
• 分配原则：综合个人意愿 + 用人单位需求 + 面试表现灵活安排；
• 特别激励：面试成绩优异者可优先申请海外岗位。

五、薪酬福利

• 薪资待遇：提供行业具有竞争力的薪酬；
• 区域津贴：派驻偏远地区者额外享受区域补贴；
• 基础保障：
• 五险一金
• 带薪年假
• 年度健康体检
• 生活支持：
• 员工宿舍
• 内部食堂
• 成长赋能：
• 定向培养计划
• 多元化培训体系（含ISO/技术标准、管理能力、语言等）
• 清晰的职业晋升路径

六、招聘流程

1. 简历投递 & 内推
2. 资格初审
3. 现场 / 线上面试
4. 发放Offer
5. 签订就业协议（双方/三方）
6. 入职报到

⏳ 流程高效推进，全程专人对接，确保信息及时反馈。

七、简历投递方式

• 邮箱投递：zhaop@lbgold.com
• 命名格式：岗位类别_姓名（例：地质工程_张三）→ 加速筛选与回复
• 联系电话：0398-8782595
• 公司官网：www.lbgold.com
• 网申平台：请关注官方公众号或官网“校园招聘”专栏（扫码入口详见原图）

八、加入我们，一起探索无限可能！

我们坚信——
**年轻的力量，是破局的关键；
扎实的专业，是远行的底气；
开放的视野，是走向世界的通行证。**

加入灵宝黄金，你将不止于一份工作，更是一段与国家战略同频、与全球资源共舞的成长旅程。

✅ 灵宝黄金 · 诚邀2026届英才共启黄金时代！