泽世集团2026秋招：不限专业学历，上海单点招募值不值得投？
泽世集团2026秋招开启，主打“不限专业学历”与“上海单点招募”。本文深度解读其模糊的行业属性背后的风险与机会，分析低门槛岗位的职业赛道不确定性，并给出面试核心盈利模式的避坑建议，帮助应届生快速判断投递价值。
招聘公告与岗位信息
倍漾量化2026春季校园招聘正式启动！
逐光而上 · 共创未来
作者：天才儿童很多的
发布时间：2026年3月26日
🏢 公司简介
倍漾量化（BAIONT QUANT） 是一家 AI原生的量化投资公司，由创新工场南京国际人工智能研究院执行院长 冯霁博士 创立，李开复博士 担任联合创始人及首席战略顾问。
- ✅ 自2023年正式开展对外资产管理业务，截至2026年2月，管理规模逾160亿元人民币；
- ✅ 核心理念：“用AI构建投资未来”，对量化投研全流程进行创造性重构，引领行业技术路线演进；
- ✅ 投研团队极具极客精神——汇聚13位奥赛金牌得主，践行“硅谷工程师文化”；
- ✅ 办公布局：南京研发总部（兴智科技园C座7F/15F）、上海商务中心（静安区博华广场45F）、香港办公室；
- ✅ 配备自建超算中心，具备业内领先的算力基础设施。
🔬 创始人简介：冯霁博士
- 南京大学博士，师从中国科学院院士、IJCAI理事会主席 周志华教授；
- 学术任职：IEEE人工智能隐私保护标准工作组副主席、CCF职业道德委员会常务委员、NeurIPS/ICML/IJCAI/AAAI等顶会PC委员；
- 成果荣誉：发表AI顶刊顶会论文十余篇，引用超2800次；获 CCF优博奖（全国仅10人）、National Science Review 2021年度最佳论文（计算机领域唯一）。
🏆 荣誉奖项（部分）
| 年份 | 奖项名称 | 授予机构 | 获奖内容 |
|---|---|---|---|
| 2025 | 金牛奖 | 《中国证券报》 | 金牛私募管理人（三年期相对收益策略）、年度金牛量化机构、金牛科技创新量化机构、量化行业金牛技术专家（3年） |
| 2025 | 上证·金阳光奖 | 《上海证券报》 | 三年卓越私募公司奖（中性策略）、年度卓越私募公司奖（量化多头策略） |
| 2024–2022 | 金长江奖 | 《证券时报》 | 稳健发展私募基金公司、绝对回撤私募基金产品（三年期）、快速成长私募基金公司 |
| 2025–2024 | 英华奖 | 《中国基金报》 | 产品示范案例（三年期量化中性策略）、私募成长示范机构 |
| 2023–2022 | 私募排排网金排奖 | 私募排排网 | 私募基金经理人TOP50（股票策略类）、最具潜力私募基金经理人 |
| 2025–2022 | 中国私募基金风云榜 | 中国基金报等 | 品牌影响力奖（三年期一等奖）、中证1000策略奖、实力新锐奖、最受欢迎对冲基金·双底（市场中性）、嘉实双路十强（量化组） |
| 2024–2022 | 万得最强私募 | Wind | 市场中性策略奖、中证1000增强策略（百亿以内）、市场中性策略领先私募（百亿以内）、嘉实新锐私募基金公司 |
| 2024–2023 | 东方财富风云会 | 东方财富 | 年度影响力私募基金公司、年度人气私募基金公司 |
💼 招聘岗位（全职 & 实习）
01 机器学习算法工程师
- 开发与优化面向金融预测与交易策略的ML模型；
- 分析海量金融数据，提取有效信号并构建可执行策略；
- 协同量化分析师与数据工程师，设计高效数据处理Pipeline；
- 评估改进监督/无监督/强化学习算法性能；
- 追踪前沿研究，持续提出新方向与优化建议。
02 核心系统开发工程师
- 负责量化交易系统、行情系统、回测平台的开发、优化与维护（含柜台对接）；
- 协助策略研究员完成策略实现与性能调优；
- 持续优化分布式交易系统基础架构（通信、存储等模块）。
03 全栈开发工程师
- 主导前端交互设计 + 后端接口服务开发；
- 维护与迭代现有业务系统；
- 对接内部需求部门，输出技术方案与规范文档。
04 量化策略研究员
- 开发与优化量化交易模型，设计并落地交易策略；
- 深入研究统计建模、机器学习方法在量化场景的应用；
- 推动数据—模型—策略闭环整合，提升整体研发迭代效率。
05 数据开发工程师
- 处理与分析金融市场数据，构建高质量投研基础数据库；
- 完善数据清洗流程与工具链，保障数据质量、稳定性与调用效率。
06 FPGA硬件开发工程师
- 设计开发基于FPGA的超低延时量化交易系统；
- 针对高频/套利等交易场景协同优化；
- 探索并应用前沿硬件加速技术，提升开发效能。
07 法务专员
- 起草、修订日常经营与业务合作相关法律文书；
- 为各业务线提供法律支持、风险研判与合规咨询。
08 基金运营助理
- 协助私募基金产品全生命周期运作（募集、备案、申赎、清算等）；
- 承担信息披露、监管报送、合规核查等运营支持工作。
🌟 我们期待这样的你
- 学术突出者：在人工智能/机器学习领域顶会（ICML / NeurIPS / ICLR）或顶刊（TPAMI / JMLR）以第一作者身份发表论文；
- 竞赛高手：IMO / CMO / IOI / NOI / IPho / CPhO / ACM-ICPC 等国际/全国奥赛获奖者；
- 实战达人：TopCoder / Kaggle 等平台取得优异战绩；
- 对量化投资与AI深度融合有强烈热情，兼具扎实工程能力与探索精神。
✅ 全年滚动招聘｜2026届、2027届毕业生优先，其他年级亦欢迎投递
📝 应聘流程
- 线上笔试：发送笔试链接至邮箱
- 线上技术面试：1–2轮代码能力测试（含算法/系统设计/策略逻辑等）
- 终面：高管及核心团队成员深度交流
- Offer发放：签约入职准备
📬 投递方式
- 简历投递邮箱：
jobs@baiontcapital.com
📌 邮件标题请注明：
【年级】-【姓名】-【应聘岗位】
示例：2026届-张三-机器学习算法工程师
- 办公地址：
- 📍 南京：经济技术开发区兴智科技园C座7楼 / 15楼
- 📍 上海：静安区新闸路669号博华广场45楼4501室
- 🔗 官网 & HR咨询：扫描官方二维码（详见原文海报）
🎁 福利待遇
- 💰 薪酬待遇：行业极具竞争力的薪资+绩效激励+长期股权计划（核心岗）
- 🩺 五险一金：全额缴纳 + 补充商业医疗保险
- ☕ 办公体验：无限量零食茶歇 + 现磨咖啡 + 人体工学升降桌 + 超大独立办公空间
- 🎉 人文关怀：季度团建 + 节日福利/红包 + 弹性工作制 + 远程办公支持
**加入倍漾，用AI重写投资规则；
在最硬核的团队里，做最有挑战的事。**
2026春季校招，我们等你来定义未来。
*倍漾量化 · BAIONT QUANT*
*用AI构建投资未来*
关联岗位
机器学习算法工程师
基金运营助理
量化策略研究员
FPGA硬件开发工程师
数据开发工程师
福利亮点
五险一金:全额缴纳+补充医疗保险零食茶歇:无限量零食+现磨咖啡舒适环境:升降桌+超大个人办公空间节日团建:季度团建+节假日福利/红包
倍漾量化26春招
企业招聘 · 民营企业 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2026届、2027届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明：极具竞争力的薪酬体系
核心亮点
招聘城市：南京 / 上海
岗位数量：5 个
招聘批次：2026春招
薪资说明：极具竞争力的薪酬体系
五险一金:全额缴纳+补充医疗保险
零食茶歇:无限量零食+现磨咖啡
适合关注的人群
适合 2026届、2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算机科学与技术、人工智能、电子信息工程 等相关专业，可以优先查看岗位要求。
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