招聘公告与岗位信息

以下是整理后的 倍漾量化2026春季校园招聘公告(Markdown格式),已去除重复信息、图片占位符及冗余表述,保留全部关键内容并优化结构,便于阅读与传播:


倍漾量化2026春季校园招聘正式启动!

逐光而上 · 共创未来

作者:天才儿童很多的
发布时间:2026年3月26日


🏢 公司简介

倍漾量化(BAIONT QUANT) 是一家 AI原生的量化投资公司,由创新工场南京国际人工智能研究院执行院长 冯霁博士 创立,李开复博士 担任联合创始人及首席战略顾问。

  • ✅ 自2023年正式开展对外资产管理业务,截至2026年2月,管理规模逾160亿元人民币
  • ✅ 核心理念:“用AI构建投资未来”,对量化投研全流程进行创造性重构,引领行业技术路线演进;
  • ✅ 投研团队极具极客精神——汇聚13位奥赛金牌得主,践行“硅谷工程师文化”;
  • ✅ 办公布局:南京研发总部(兴智科技园C座7F/15F)、上海商务中心(静安区博华广场45F)、香港办公室
  • ✅ 配备自建超算中心,具备业内领先的算力基础设施。

🔬 创始人简介:冯霁博士

  • 南京大学博士,师从中国科学院院士、IJCAI理事会主席 周志华教授
  • 学术任职:IEEE人工智能隐私保护标准工作组副主席、CCF职业道德委员会常务委员、NeurIPS/ICML/IJCAI/AAAI等顶会PC委员;
  • 成果荣誉:发表AI顶刊顶会论文十余篇,引用超2800次;获 CCF优博奖(全国仅10人)National Science Review 2021年度最佳论文(计算机领域唯一)

🏆 荣誉奖项(部分)

年份奖项名称授予机构获奖内容
2025金牛奖《中国证券报》金牛私募管理人(三年期相对收益策略)、年度金牛量化机构、金牛科技创新量化机构、量化行业金牛技术专家(3年)
2025上证·金阳光奖《上海证券报》三年卓越私募公司奖(中性策略)、年度卓越私募公司奖(量化多头策略)
2024–2022金长江奖《证券时报》稳健发展私募基金公司、绝对回撤私募基金产品(三年期)、快速成长私募基金公司
2025–2024英华奖《中国基金报》产品示范案例(三年期量化中性策略)、私募成长示范机构
2023–2022私募排排网金排奖私募排排网私募基金经理人TOP50(股票策略类)、最具潜力私募基金经理人
2025–2022中国私募基金风云榜中国基金报等品牌影响力奖(三年期一等奖)、中证1000策略奖、实力新锐奖、最受欢迎对冲基金·双底(市场中性)、嘉实双路十强(量化组)
2024–2022万得最强私募Wind市场中性策略奖、中证1000增强策略(百亿以内)、市场中性策略领先私募(百亿以内)、嘉实新锐私募基金公司
2024–2023东方财富风云会东方财富年度影响力私募基金公司、年度人气私募基金公司

💼 招聘岗位(全职 & 实习)

01 机器学习算法工程师

  • 开发与优化面向金融预测与交易策略的ML模型;
  • 分析海量金融数据,提取有效信号并构建可执行策略;
  • 协同量化分析师与数据工程师,设计高效数据处理Pipeline;
  • 评估改进监督/无监督/强化学习算法性能;
  • 追踪前沿研究,持续提出新方向与优化建议。

02 核心系统开发工程师

  • 负责量化交易系统、行情系统、回测平台的开发、优化与维护(含柜台对接);
  • 协助策略研究员完成策略实现与性能调优;
  • 持续优化分布式交易系统基础架构(通信、存储等模块)。

03 全栈开发工程师

  • 主导前端交互设计 + 后端接口服务开发;
  • 维护与迭代现有业务系统;
  • 对接内部需求部门,输出技术方案与规范文档。

04 量化策略研究员

  • 开发与优化量化交易模型,设计并落地交易策略;
  • 深入研究统计建模、机器学习方法在量化场景的应用;
  • 推动数据—模型—策略闭环整合,提升整体研发迭代效率。

05 数据开发工程师

  • 处理与分析金融市场数据,构建高质量投研基础数据库;
  • 完善数据清洗流程与工具链,保障数据质量、稳定性与调用效率。

06 FPGA硬件开发工程师

  • 设计开发基于FPGA的超低延时量化交易系统
  • 针对高频/套利等交易场景协同优化;
  • 探索并应用前沿硬件加速技术,提升开发效能。

07 法务专员

  • 起草、修订日常经营与业务合作相关法律文书;
  • 为各业务线提供法律支持、风险研判与合规咨询。

08 基金运营助理

  • 协助私募基金产品全生命周期运作(募集、备案、申赎、清算等);
  • 承担信息披露、监管报送、合规核查等运营支持工作。

🌟 我们期待这样的你

  • 学术突出者:在人工智能/机器学习领域顶会(ICML / NeurIPS / ICLR)或顶刊(TPAMI / JMLR)以第一作者身份发表论文
  • 竞赛高手:IMO / CMO / IOI / NOI / IPho / CPhO / ACM-ICPC 等国际/全国奥赛获奖者;
  • 实战达人:TopCoder / Kaggle 等平台取得优异战绩;
  • 对量化投资与AI深度融合有强烈热情,兼具扎实工程能力与探索精神。

全年滚动招聘|2026届、2027届毕业生优先,其他年级亦欢迎投递


📝 应聘流程

  1. 线上笔试:发送笔试链接至邮箱
  2. 线上技术面试:1–2轮代码能力测试(含算法/系统设计/策略逻辑等)
  3. 终面:高管及核心团队成员深度交流
  4. Offer发放:签约入职准备

📬 投递方式

  • 简历投递邮箱jobs@baiontcapital.com

📌 邮件标题请注明:【年级】-【姓名】-【应聘岗位】
示例:2026届-张三-机器学习算法工程师

  • 办公地址
  • 📍 南京:经济技术开发区兴智科技园C座7楼 / 15楼
  • 📍 上海:静安区新闸路669号博华广场45楼4501室
  • 🔗 官网 & HR咨询:扫描官方二维码(详见原文海报)

🎁 福利待遇

  • 💰 薪酬待遇:行业极具竞争力的薪资+绩效激励+长期股权计划(核心岗)
  • 🩺 五险一金:全额缴纳 + 补充商业医疗保险
  • 办公体验:无限量零食茶歇 + 现磨咖啡 + 人体工学升降桌 + 超大独立办公空间
  • 🎉 人文关怀:季度团建 + 节日福利/红包 + 弹性工作制 + 远程办公支持

**加入倍漾,用AI重写投资规则;
在最硬核的团队里,做最有挑战的事。**
2026春季校招,我们等你来定义未来。


*倍漾量化 · BAIONT QUANT*
*用AI构建投资未来*

关联岗位

机器学习算法工程师

南京市 / 上海市 ONSITE

基金运营助理

南京市 / 上海市 ONSITE

量化策略研究员

南京市 / 上海市 ONSITE

FPGA硬件开发工程师

南京市 / 上海市 ONSITE

数据开发工程师

南京市 / 上海市 ONSITE

福利亮点

五险一金:全额缴纳+补充医疗保险零食茶歇:无限量零食+现磨咖啡舒适环境:升降桌+超大个人办公空间节日团建:季度团建+节假日福利/红包
企业招聘民营企业校招收录 2026-03-28

倍漾量化

倍漾量化26春招

南京 / 上海 截止 2026-05-27 5 个岗位 2026春招

企业招聘 · 民营企业 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2026届、2027届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:极具竞争力的薪酬体系

校招企业招聘民营企业2026届2027届本科硕士

核心亮点

招聘城市:南京 / 上海
岗位数量:5 个
招聘批次:2026春招
薪资说明:极具竞争力的薪酬体系
五险一金:全额缴纳+补充医疗保险
零食茶歇:无限量零食+现磨咖啡

适合关注的人群

适合 2026届、2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算机科学与技术、人工智能、电子信息工程 等相关专业,可以优先查看岗位要求。

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