招聘公告与岗位信息

以下是整理后的校招公告(已去除重复信息、图片标记及无关内容,保留全部关键信息并优化排版):


【邮你炫 耀出彩】中国邮政储蓄银行山东省分行2026年春季校园招聘

一、单位简介

中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售银行,定位服务于“三农”、城乡居民和中小企业。2019年完成“股改—引战—A+H两地上市”三步走改革,拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。

中国邮政储蓄银行山东省分行于2007年12月28日正式挂牌成立,下辖二级分行16家、一级支行131家。截至当前,资产规模达1.4万亿元,持续践行“普之城乡,惠之于民”的社会责任,为山东经济社会发展作出积极贡献。

现面向2026届毕业生启动春季校园招聘,诚邀优秀青年加入,在广阔平台施展才华、共铸未来!


二、招聘岗位

市分行本部及支行U培生(金融销售)

  • 岗位定位:金融销售领域人才储备
  • 培养方向:具备市场开拓能力、客户管理能力及风险意识的营销专家与金融服务解决方案专家
  • 培养路径:入职后安排一定期限轮岗锻炼;根据培养成效、个人特长及工作需要,聘至对应岗位

招聘机构(覆盖全省16家地市分行):

  • 济南市分行  淄博市分行  枣庄市分行
  • 东营市分行  烟台市分行  潍坊市分行
  • 济宁市分行  泰安市分行  威海市分行
  • 日照市分行  临沂市分行  德州市分行
  • 聊城市分行  滨州市分行  菏泽市分行

✅ 温馨提示:

  1. 各机构具体招聘人数、岗位要求、工作地点等详见网申系统投递页面;
  2. 应聘者可申报符合条件的任意两个岗位

三、招聘范围

(一)毕业时间要求

  • 境内高校毕业生:须于2026年1月1日—2026年8月31日期间毕业,并取得毕业证、学位证;
  • 境外高校毕业生:须于2025年9月1日—2026年8月31日期间毕业,获得学历(学位)证书,并取得国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(二)专业要求

金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等相关专业为主。


四、福利待遇

✅ 完善薪酬体系

  • 具有市场竞争力的薪酬
  • 法定“五险一金” + 重大疾病保险 + 意外伤害保险 + 补充医疗保险 + 企业年金
  • 住房补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补等四项补贴

✅ 清晰晋升通道

  • 管理+专业”双轨制职业发展路径

✅ 多元培训培养

  • 全流程培养体系:入职培训 → 外派培训 → 晋升培训 → 拓展培训
  • 全周期跟踪机制:引导入职 → 融入适应 → 锻炼培养 → 成长发展

✅ 优厚福利保障

  • 年度健康体检
  • 带薪休假(含法定假期、年假、婚假、产假/陪产假等)
  • 工会福利 + 节日慰问 + 生日关怀等人性化关爱措施

五、招聘流程

阶段时间安排说明
网上报名即日起至2026年4月19日24:00截止唯一官方渠道:ycsdsh.zhaopin.com
资格审查与筛选2026年4月下旬系统自动初筛 + 人工复核
笔试2026年4月下旬全国统一线上笔试
面试结合招聘进度另行通知线下面试或视频面试形式
体检与录用面试通过后分批组织按程序发放录用通知书

六、应聘方式

🔹 PC端网申地址https://ycsdsh.zhaopin.com
🔹 移动端扫码投递:请关注微信公众号【邮储银行山东分行】获取最新动态及二维码入口

📌 提示:请务必通过官方指定渠道投递简历,谨防虚假信息。


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关联岗位

支行U培生(金融销售)

6-10K/月
济南市 ONSITE

市分行本部及支行U培生(金融销售)

济南市 / 淄博市 ONSITE

福利亮点

五险一金重大疾病保险意外伤害保险补充医疗保险企业年金四项补贴年度体检带薪休假工会福利节日福利
事业单位国企校招收录 2026-03-28

邮储银行山东省分行

中国邮政储蓄银行山东省分行26春招

济南 / 淄博 / 东营 / 烟台 / 潍坊 / 济宁 / 泰安 / 威海 / 临沂 / 德州 / 聊城 / 滨州 / 菏泽 截止 2026-04-19 2 个岗位 2026春招

事业单位 · 国企 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2026届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:丰厚薪酬

校招事业单位国企2026届本科硕士

核心亮点

招聘城市:济南 / 淄博 / 东营 / 烟台 / 潍坊 / 济宁 / 泰安 / 威海 / 临沂 / 德州 / 聊城 / 滨州 / 菏泽
岗位数量:2 个
招聘批次:2026春招
薪资说明:丰厚薪酬
五险一金
重大疾病保险

适合关注的人群

适合 2026届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算金融、经济与金融、计算机科学与技术 等相关专业,可以优先查看岗位要求。

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