以下是整理后的 泉州发展集团2026年度高校毕业生校园招聘公告（Markdown格式，已去除冗余图片标记、重复信息及无效占位链接，保留全部关键内容并优化排版）：

泉州发展集团2026年度高校毕业生校园招聘公告

发布日期： 2026年3月30日
主办单位： 泉州发展集团有限公司

根据工作需要，泉州发展集团有限公司拟公开招聘一批高校应届毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

本次校园招聘计划招收 20个岗位，共计53人。
具体岗位信息详见《泉州发展集团2026年度校园招聘岗位信息表》（请扫描官方公告中指定二维码获取）。

应届毕业生认定范围：

1. 国内高校应届毕业生：

• 指2026届全日制普通高等院校毕业生，须于 2026年1月1日至2026年7月31日 期间毕业，并取得相应学历、学位证书；
• 含符合条件的 退役大学生士兵；
• 不含非统招形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生。

1. 境外及港澳台地区学历学位人员：

• 应于 2025年8月1日至2026年7月31日 取得学历、学位证书；
• 并提供国家教育部出具的《国外学历学位认证书》《香港/澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》等有效证明；
• 属中外合作办学取得境外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

✅ 专业要求说明：参照《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》；若所学专业未列入目录，集团将依据专业名称、学位类型、课程设置等佐证材料综合认定。

二、不得报考或取消考录资格的情形

有下列情形之一者，不得报考或取消考录资格：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的；
2. 被开除中国共产党党籍的；
3. 尚未解除党纪、政务处分，或正在接受纪律审查的；
4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；
5. 在各级公务员、事业单位公开考试中因违规违纪被记入诚信档案，且记录期限未满的；
6. 聘用后即构成回避关系的；
7. 法律、法规规定的其他情形；
8. 其他不适合从事招聘岗位工作的人员。

三、招聘程序

招聘工作按以下流程组织实施：
网络报名 → 资格审查 → 组织测试（笔试+面试）→ 社会调查 → 组织体检 → 公示聘用 → 确定聘用人选 → 办理入职

（一）网络报名

• 报名平台：中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站
  🔗 http://ksbm.hxrc.com/
  （不接受现场、邮箱、纸质等其他方式报名）
• 报名时间：
• 正式报名：2026年3月31日8:00 至 4月14日17:00
• 补充材料截止：2026年4月16日17:00（逾期未补视为审核不合格）
• 报名材料（PDF格式，按序号合并上传）：

1. 本人身份证正反面扫描件；
2. 学历学位证书及学信网验证报告（教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告）；
   - 境外学历需提供教育部留学服务中心认证材料；
   - 中外合作办学项目另需提供《联合办学学历学位评估意见书》或认证书；
3. 在校应届毕业生提供学籍证明（如学信网学籍在线验证报告、录取通知书、学生证等）；
4. 报考要求中共党员（含预备党员）岗位的，须提供党员身份证明（党员e家截图或党支部开具的证明）；
5. 《亲属情况承诺书》（签字后扫描上传）；
6. 个人征信报告（简版）；
7. 其他说明：每人限报1个岗位；信息务必真实、准确、完整；联系方式须保持畅通。

• 咨询与监督电话（工作日 8:00–12:00，14:30–17:30）：
• 集团人力资源部：0595-22590631
• 报名技术问题（中国海峡人才市场泉州工作部）：0595-28073035
• 监督电话：0595-22590695

（二）资格审查

• 初审由中国海峡人才市场泉州工作部负责，复审由集团人力资源部组织；
• 开考比例原则上为 岗位招聘人数 : 符合资格人数 ≥ 1:3；
• 若达1:2但不足1:3，经集团研究批准后可开考；
• 资格审查贯穿全过程，凡弄虚作假、信息不实者，一经查实立即取消资格。

（三）组织测试

采用“笔试 + 面试”方式。

1. 笔试

• 科目：《综合基础知识》；
• 由第三方考试中心统一组织；
• 入围面试比例：按招聘计划人数1:3确定；
• 笔试合格线：≥50分，低于者不得进入面试；
• 成绩并列时，全部进入面试。

2. 面试

• 形式包括但不限于：半结构化面试、文本框测试、实操测验等；
• 面试合格线：≥70分；
• 按面试成绩从高到低，以1:1比例确定进入社会调查人选；
• 若合格人数少于拟聘人数，则相应核减或取消该岗位招聘计划。

（四）社会调查

调查内容包括但不限于：

• 审核人事档案（学籍档案）；
• 查询社会信用记录、个人经商办企业情况；
• 核实亲属关系及是否存在回避情形；
• 查询违法犯罪记录等。

⚠️ 无法在规定时间内提供相关材料者，视为自动放弃；特殊情况须书面申请并经集团审批同意。

（五）组织体检

• 地点：三级甲等以上综合医院；
• 标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行；
• 费用自理；复检仅1次，以复检结论为准；
• 弄虚作假或隐瞒病史者，不予聘用；
• 怀孕女性可凭医学证明申请延期体检，须与集团约定最长期限。

（六）公示聘用

• 社会调查合格且体检通过者列为拟聘用人选；
• 在泉州发展集团官网公示 5个工作日。

（七）确定聘用人选

• 公示无异议后，经集团研究决定，发放《聘用通知书》。

（八）办理入职

• 聘用人员须在规定时间内报到；
• 逾期未报到者，取消聘用资格；
• 是否递补，由集团视情况研究决定。

四、其他有关事项

1. 用工性质与管理：

• 实行聘任制，签订三年期劳动合同；
• 设试用期，试用期满考核不合格或不适岗者，予以转岗、降聘或辞退；
• 聘期届满后，依据业绩考核结果决定续聘或解聘；
• 薪酬福利按用人单位相关规定执行。

1. 考生责任：

• 应认真阅读公告，严格对照岗位条件报名；
• 对所提供材料的真实性、准确性负责；
• 联系方式须准确无误，因信息错误影响招聘的，后果自负。

1. 信息发布渠道：

• 测试通知将通过短信/电话发送；
• 其他重要事项统一在 泉州发展集团官网 发布：
  🔗 https://www.qz-jk.com
  （请考生及时关注，勿错过关键节点）

1. 解释权归属：
   本公告未尽事宜，由泉州发展集团有限公司负责解释。

五、特别声明

• 本次招聘 不收取任何报名费、押金、保证金等费用；
• 不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考前培训班；
• 敬请广大应聘者提高警惕，谨防虚假信息、诈骗行为；
• 对冒用我司名义进行非法活动的个人或中介，我司保留追究法律责任的权利。

📎 附件下载

• 《亲属情况承诺书》模板（请扫描公告中指定二维码获取）

📌 官方微信公众号
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*来源：“泉州发展集团”微信公众号*
*发布日期：2026年3月30日*