以下是整理后的中国国新2026届春季校园招聘公告（Markdown格式，已去除重复信息、图片标记及冗余内容，保留全部关键信息并优化逻辑结构）：

中国国新2026届春季校园招聘正式启动！

报名截止时间：2026年4月24日
官方招聘网址：http://zp.crhc.cn/
政策咨询邮箱：hr@crhc.cn（仅限咨询，不接收简历）

一、关于中国国新

企业发展历程

• 2010年：中国国新控股有限责任公司成立于12月22日，是国务院国资委监管的中央企业。
• 2016年：初被国务院国有企业改革领导小组确定为国有资本运营公司试点。
• 2022年12月：正式由试点转入持续深化改革阶段。
• 2035年目标：打造成为具有全球视野的一流综合性国有资本运营平台。

综合实力（截至公告发布时）

业务格局：“7+1”体系

中国国新聚焦功能定位，构建“人才+科技+资本+文化”四位一体运营模式，打造以下核心板块：

• 基金投资
• 直接投资
• 股权运作
• 资产管理
• 境外投资
• 金融服务
• 产业培育
• + 中央企业专职外部董事服务保障平台

✅ 员工平均年龄：37岁
✅ 核心板块硕博研究生占比：71%
✅ 公司正着力当好“五个角色”，推动打造“六个国新”。

二、招聘安排

招聘对象

2026届国内外高校毕业生（毕业时间为2026年1月—2026年12月）

招聘单位（部分）

• 中国文化产业发展集团有限公司
• 中国国新基金管理有限公司
• 国新资本有限公司
• 大公国际资信评估有限公司
• 中国国新资产管理有限公司
• 国新投资有限公司
• 国新发展投资管理有限公司
• 国新证券股份有限公司
• 国新控股（上海）有限公司
• 中国联合健康医疗大数据有限责任公司
• 国新健康保障服务集团股份有限公司
• 国新文化控股股份有限公司

📌 具体岗位及所属单位请以招聘官网为准。

招聘专业方向

围绕服务国家战略与国有资本运营功能，重点面向以下领域：

• 战略性新兴产业相关理工类专业：人工智能、集成电路、生物技术、未来制造、未来健康、未来信息等；
• 通用职能类专业：经济、金融、财务、法律、党建、管理等。

🔍 具体岗位要求、学历层次、工作地点等，请登录招聘系统查看。

三、“国脉新星计划”——管培生专项计划

面向全球知名顶尖高校硕博士研究生，实施高潜人才定制化培养：

• ✅ 纳入公司高潜人才库，全程跟踪指导
• ✅ 配备专属导师制，提供系统性培训
• ✅ 实施多岗位轮岗锻炼，加速复合能力成长
• ✅ 优先参与重大专项任务，择优安排至关键岗位

四、福利待遇

员工关怀

• 补充医疗保险
• 年度健康体检
• 工会福利（含节日慰问、困难帮扶等）
• 生日慰问

全面保障

• 法定“五险一金”
• 企业年金（补充养老保险）
• 带薪年假
• 节日补贴

丰富文体生活

• 健身场地与设施
• 集中供餐服务
• 多元兴趣社团（运动、文艺、公益等）

⚠️ 注：具体福利以实际录用企业政策为准。

五、招聘流程

1. 网申报名 →
2. 资格审核 →
3. 笔试 →
4. 面试 →
5. 体检 & 审核 →
6. 录用签约

✅ 每位应聘者限报2个岗位
🌐 简历投递唯一通道：http://zp.crhc.cn/

六、加入我们

发展有未来｜事业有舞台｜精神有归属｜成长有阶梯｜付出有回报
关注官方公众号：幸福国新
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*中国国新控股有限责任公司 人力资源部*
*2026年4月*