中国有研科技集团有限公司2026年春季校园招聘正式启动

发布日期：2026年4月3日
主办单位：中国有研科技集团有限公司（原北京有色金属研究总院）
国务院国资委监管中央企业｜中国有色金属行业核心科研与产业培育机构

一、集团简介

• 成立时间：1952年
• 战略定位：一流工程技术创新基地，百年有色科技服务先锋
• 核心价值观：知崇礼卑，止于至善

科研实力与平台

• 国家级平台：全国重点实验室、国家制造业创新中心、国家工程研究中心、国家工程技术研究中心、国家分析检测中心、国家认定企业技术中心等20余个
• 共性技术研究院：2025年新设直属科研机构——“中国有研共性技术研究院”，聚焦突破“卡脖子”关键共性技术，强化源头供给与前瞻布局
• 学位授权：
• 2个一级学科博士/硕士学位授权点
• 6个二级学科硕士学位授权点
• 7个专业硕士学位授权点
• 2个博士后流动站

人才队伍

• 两院院士：2名
• 国家级领军/拔尖人才、百千万人才、享受国务院政府特殊津贴专家等：60余名
• 高级职称及以上科技人才：700余名

成果与贡献（建院70余年）

• 开发64种有色金属元素分离提取工艺
• 承担国家科技项目超6000项
• 授权专利近3500项
• 制修订国家及行业标准1100余项
• 获国家级/省部级科技成果转化奖励1100余项
• 支撑重大工程：两弹一星、神舟飞船、高新工程、核潜艇、国产大飞机、集成电路、载人航天、探月计划、点火计划、新能源汽车、高速轨道交通等

产业布局

• 3家A股/科创板上市公司：
• 有研新材（600206）
• 有研粉材（688456）
• 有研硅（688432）
• 4家平台型创新实体：
• 有研工研院、国联研究院、有研资环院、有研广东院
• 其他成员单位（50余家）：
• 有研复材、有研新能源、国合通测、有研鼎盛、有科出版、有研兴友等
• 地域覆盖：北京、河北、山东、山西、陕西、安徽、江苏、上海、江西、福建、广东、重庆、四川、泰国、英国等

主营业务领域

• 集成电路关键材料
• 稀土功能材料
• 光电信息与特种功能材料
• 金属粉体材料
• 有色金属结构材料与先进制备加工技术
• 有色金属选冶与环境治理
• 新能源材料
• 新材料测试评价及科技期刊出版

二、职业发展体系

多通道晋升机制

青年人才支持计划

• 青年科技人才培训班（“青科班”）
• 青年基金 & 创新基金支持
• 公派留学、高水平导师带教
• 支持担任项目负责人、参与专业社会团体兼职
• 优秀员工在职教育与职业生涯规划指导

三、2026春季校招信息

招聘对象

面向国内外重点高校、科研院所的2026届应届毕业生（本科、硕士、博士）

招聘规模

140+人，覆盖集团所属30家子公司

专业方向（不限于）

• 材料科学与工程
• 冶金工程
• 化学
• 机械工程
• 电气工程
• 物理学
• 管理学 / 会计学
• 质量工程
• 计算机科学与技术

招聘岗位（部分）

• 研发工程师
• 工艺工程师
• 测试工程师
• 电气工程师
• 质量工程师
• 销售经理
• 财务专员
• 生产工艺员

工作地点（全国多地）

• 北京（总部及多家子公司）
• 河北：廊坊
• 山东：德州、乐陵、青岛、荣成、滨州
• 安徽：合肥
• 山西：忻州
• 陕西：西安
• 重庆
• 上海
• 江西：新余
• 广东：东莞、佛山

四、薪酬福利体系

薪酬构成

• 岗位工资 + 绩效奖金 + 津贴补贴
• 科技创新奖励 + 中长期激励（含股权激励、项目分红、超额利润分享等）

福利保障

• 七险二金（含补充医疗保险、企业年金）
• 年度健康体检 + 职业工装 + 自助餐饮 + 宿舍班车
• 带薪休假 + 节日福利
• 择优提供：人才公寓、北京市政策性住房、北京市示范幼儿园入园资格

五、招聘流程

1. 简历投递
2. 简历筛选
3. 参加面试（含线上/线下面试）
4. 发放Offer
5. 签订三方协议
6. 正式入职

六、应聘方式

✅ 手机端

扫描官方招聘二维码，进入【中国有研校园招聘平台】，填写信息并上传简历

✅ 电脑端（推荐）

访问招聘官网：
👉 https://hrcloud.grinm.com/recruit

• 支持PC端便捷投递
• 每人最多可申请3家子公司及对应岗位

七、联系方式（各用人单位）

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*本公告最终解释权归中国有研科技集团有限公司人力资源部所有*