量潮科技2026年4月实习生招聘计划

我们正在寻找的不是员工，而是能与我们共同打造“未来工作操作系统”的共创者。
如果你厌倦了被当作“人力成本”来规划，渴望被当作“智力资本”来投资；
如果你相信工作的意义不仅在于完成任务，更在于建立可复用的系统；
如果你愿意将自己的成长，暴露在真实、密集、有时甚至刺眼的反馈之下——
那么，春天最好的投资，就是叩响量潮的门。

公司简介

量潮科技是一家专注于大数据领域的企业服务厂商，成立于2018年，其前身可追溯至2016年在厦门大学成立的“大数据经济学课题组”。

我们致力于为高校与企业提供：

• 高质量的科研数据服务
• 校企合作课程建设与授课（如浙江理工大学《大数据技术》《大数据应用项目实践》等）
• 企业数据咨询解决方案

兼具学术基因与产业实践能力，诚邀有志于在大数据领域深耕的学子加入，共同成长。

招聘岗位及要求

一、技术实习生（多名）

任职要求

• 教育背景：在校本科生或研究生，计算机科学、软件工程、数据科学或相关专业优先
• 编程技能：熟练掌握 Python 等主流编程语言，具备独立完成功能模块开发的能力
• AI 工具与工作流认知：
• 具备丰富的 Vibe Coding 经验
• 深度使用 Cursor、GitHub Copilot 等 AI 辅助开发工具
• 对 AI 参与的软件生命周期有深刻理解，能沉淀 Prompt 技巧与人机协同 Workflow
• AI 实战经验：
• 具备 AI 应用开发经历，熟悉主流 LLM 的 API 调用
• 了解或使用过 LangChain、LlamaIndex 等框架进行 Agent 开发或 RAG 落地者优先
• 理论基础：扎实的数据结构与算法基础，良好的代码风格与工程素养
• 实战经验：有完整项目经验（个人项目、开源贡献、课程大作业等），可提供代码示例或项目说明
• 加分项：
• 熟悉 Git 版本控制及协作开发流程
• 有大数据或数据分析经验
• 曾深度参与优质 AI 开源项目，或有大模型微调、本地私有化部署经验
• 软素质：强自驱力与学习能力；良好沟通协作能力；对技术与新工具充满热情

岗位职责

• 参与公司内外部项目开发，独立承担模块开发任务，保障代码质量与交付进度
• 运用 Vibe Coding 等 AI 辅助编程模式，持续优化研发 Workflow，提升个人与团队效率
• 参与基于大语言模型（LLM）的业务场景探索与功能研发，推动 AI 技术落地
• 深入分析并攻克技术难题，提出解决方案，推动架构优化
• 协作完成客户项目需求，参与需求讨论、方案设计、代码评审等全流程
• 使用 Git 进行代码管理，规范提交记录
• 编写技术文档与注释，协助完善项目文档体系
• 主动分享人机协同经验与前沿技术见解，助力团队成长

二、课程助教（大数据相关课程）

任职要求

• 教育背景：在校本科生或研究生，计算机、数据科学、统计学、信息管理或相关专业
• 技术功底：熟悉数据分析、机器学习、数据库等至少一个大数据方向
• 表达能力：出色的口头表达与沟通能力，能清晰讲解复杂技术知识
• 文字功底：良好的总结归纳能力，能独立产出高质量课程资料与文档
• 经验加分：有授课、讲解、辅导经验者优先（如校内技术讲师、竞赛培训等）
• 个人特质：教学热情强、责任心强、主动性强，关注行业动态并愿融入实践

岗位职责

• 参与大数据课程日常教学辅助：答疑、作业批改、学习进度跟踪
• 设计与制作课程配套资料（PPT、案例文档、习题集、实验手册等）
• 协助新课程内容开发与打磨，结合行业趋势提出结构优化建议
• 配合主讲教师管理课堂秩序，记录出勤与表现，汇总学情反馈
• 主动提出教学内容、授课方式、课程设计等方面的改进建议
• 提供课后针对性辅导，帮助学生消化技术知识点

三、新媒体运营实习生

任职要求

• 教育背景：在校本科生或研究生，新闻传播、市场营销、中文、数据科学等相关专业；不限专业，有经验者优先
• 平台感：熟悉微信生态（公众号/视频号/社群）及小红书等内容逻辑与用户特征
• 创作能力：能将复杂技术知识转化为通俗易懂、有传播力的图文或短视频内容
• 数据敏感：能独立分析内容数据并提炼结论，驱动策略调整
• 自驱意识：主动性强，具备独立思考能力，能在明确方向下自主推进工作
• 经验加分：
• 有私域运营、社群管理或用户增长经验
• 有个人账号运营经历（请附作品链接或截图）
• 行业热情：对教育、科技、大数据等领域有兴趣，拒绝做“内容搬运者”

岗位职责

• 负责微信公众号、小红书等平台日常内容策划与发布，实施差异化运营
• 深度拆解行业热点与竞品内容，提炼核心信息并转化为选题
• 策划并执行周期性用户活动（如打卡、课程体验等），覆盖全流程
• 收集用户反馈，归纳真实需求与痛点，输出结构化运营优化建议
• 参与社群内容维护、用户分层管理、活跃度提升及转化路径优化
• 定期追踪各平台内容数据（阅读量、互动率、转化率等），通过复盘迭代策略
• 关注大数据、职场教育等领域动态，为选题提供素材与创意来源

四、法务实习生

任职要求

• 在校本科生或研究生，法学及相关专业（民商法、经济法、知识产权法方向优先）
• 专业基础：熟悉《民法典》（尤其合同编）、《公司法》《劳动法》《广告法》及数据合规相关法规
• 业务思维：拒绝“死磕法条”，具备商业敏感度，能将法律术语转化为业务端听得懂的语言，并提供可落地替代方案
• 实务能力：优秀的法律检索与文书写作能力，逻辑严密，能快速产出清晰法律分析意见与合同草案

岗位职责

• 起草、审核、修改公司日常业务合同（商务合作、采购、保密协议等），排查法律风险
• 探查新产品上线、新媒体营销活动、用户隐私协议等合规风险，输出优化方案
• 作为管理层“法律助手”，针对突发法律问题快速检索、分析并提供简明实用解答
• 持续追踪大数据、新媒体、互联网等领域最新法规与监管动态，提供合规预警
• 协助建立标准合同模板库及法务台账；跟进商标、软著、课程版权等知识产权申请与维护
• 配合处理版权维权、客诉争议、劳动用工等问题，协助证据收集与法律文书起草

五、PM 实习生（产品经理方向）

任职要求

• 教育背景：本科及以上学历，计算机、交互设计、统计学或相关专业优先
• 产品基本功：熟练使用 Axure / Figma / 墨刀，具备独立撰写 PRD 与绘制交互原型能力
• AI 认知与实操：深刻理解 AI 行业趋势与主流大模型能力边界；有个人 AI 项目实操或重度体验经验者优先
• 项目管理：熟悉敏捷开发流程，具备优秀项目拆解、进度把控与风险管理能力
• 软素质：极强逻辑思维与商业嗅觉，热爱解决复杂问题，沟通协调能力出众

岗位职责

• 深入用户与行业痛点，输出竞品分析报告、产品规划及 PRD
• 结合 LLM、Agent、RAG 等技术，探索 AI 在业务场景中的创新落地与功能设计
• 在日常工作中深度应用 AI 工具（如 AI 辅助绘图、生成测试用例、处理用户反馈等），构建高效产品 Workflow
• 扮演跨部门枢纽角色，协同研发（理解 Vibe Coding 节奏）、设计、业务团队，推动项目按时保质上线
• 追踪上线后核心数据与用户反馈，提出优化假设并快速迭代

六、HR 实习生

任职要求

• 教育背景：本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
• 实战经验：具备完整招聘或 HRBP 实习/项目经验，熟悉常用招聘渠道与流程
• AI 工具认知：深度使用 ChatGPT / Kimi / Claude 等，并形成“AI+HR”提效方法论
• 沟通与洞察：极强表达力、同理心与识人敏锐度，能快速理解业务逻辑与人才画像
• 软素质：结果导向、强自驱力与抗压能力；对新技术敏感，愿用创新工具解决传统 HR 痛点

岗位职责

• 负责全周期招聘：需求沟通、渠道运营、简历筛选、面试安排、薪酬谈判
• 探索 AI 辅助招聘 Workflow（如简历初筛、结构化面试题库、邀约邮件生成等），提升漏斗转化效率
• 协助策划企业文化活动，利用 AI 内容生成工具高效产出雇主品牌宣传物料
• 定期开展招聘数据分析与复盘，优化流程，缩短到岗周期
• 协助办理员工入离职、转正、调岗等手续，关注员工动态，提升团队凝聚力

七、商务 / BD 实习生

任职要求

• 教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理或理工科相关专业均可
• 实战经验：具备 To B 销售、商务拓展或大客户跟进经验，有成功落地项目案例者优先
• 工具与方法论：熟练使用办公软件与 CRM；能运用 AI 工具辅助生成商业文案、润色方案、提炼会议纪要
• 商务谈判技巧：出色演讲能力（Pitch）、人际交往能力与商业谈判技巧
• 软素质：目标感极强，“狼性”十足，抗挫折能力强；形象气质佳，代表公司展现专业活力形象

岗位职责

• 负责产品/服务市场推广与客户拓展，主动挖掘潜在客户，建立并维护客户关系
• 独立完成商务拜访、需求对接、方案宣讲、报价谈判及合同签署，促成项目落地
• 利用 AI 搜索引擎与大模型工具开展行业调研、潜客背调、竞品追踪，产出高质量商业分析报告
• 结合 AI 工具优化商务触达流程（如自动化 Cold Email、Pitch Deck、跟进话术），提升获客效率与精准度
• 持续跟进客户项目进展，协调内部资源解决问题，挖掘二次增购需求

我们将提供（We Will Offer）

• ✅ 实战机会：深度参与真实商业项目，积累高价值工作经验
• ✅ 灵活氛围：扁平化管理，鼓励创新，自由发言，你的想法可能直接落地
• ✅ 实习福利：按小时计费补贴、线上办公、时间灵活、实习证明、推荐信
• ✅ 导师制度：资深员工一对一指导，助力专业技能与职业素养快速提升

我们希望你是（We Hope You Are）

1. 具备一定的沟通协作与写作能力
2. 对技术或所在领域有强烈兴趣，有钻研精神和自驱力
3. 能保证每周稳定实习时长（请在投递中注明）
4. 具备团队协作意识，积极乐观，能适应快节奏工作环境

投递方式

📧 简历投递邮箱：hr@quanttide.com
📌 邮件主题格式：[岗位名称]-[姓名]-[学校]-[可实习时长]
（例：技术实习生-张三-浙江大学-可实习4个月）

求职材料要求

• 简历应简洁、标准、真实，避免过度包装模板
• 必须包含：

1. 正式基本信息（含正式照片）
2. 教育经历中列出主要专业课或与意向岗位对口的核心课程
3. 亮点经历（如有实习/项目）：需说明公司/部门业务、你的具体职责、取得成果
4. 明确列举所掌握技能及实际水平（如：“Python（熟练，可独立开发 Web API）”）

求职信（非必须，但强烈建议）

可在求职信中注明1–2 个意向岗位，并围绕以下方面展开（每点1–2段即可）：

1. 目标岗位相关的工作或项目经验
2. 企业微信、飞书等腾讯/字节系协作工具使用经验
3. AI 工具辅助工作的实践经验与心得；
   对企业数据服务市场、科研数据服务市场、云服务市场的认识；
   对类似企业的看法与期待

⚠️ 最终解释权归厦门量潮科技有限公司所有

如需 PDF 版本、岗位 JD 表格汇总或投递模板，欢迎进一步提出。