思泉新材2026秋招：东莞起薪7K+，不限专业但你要想清楚这几点
思泉新材2026秋招启动，东莞岗位起薪7K-15K，涵盖研发与职能岗。公司深耕热管理材料，业务稳定但节奏快。本文解析薪资水平、岗位需求及制造业工作实况，助应届生判断是否值得投递。
招聘公告与岗位信息
春招 | 道远咨询2026春季招聘正式启动
道远咨询（BlackHills）HR 团队出品
发布时间：2026年4月14日
关于道远
道远咨询（BlackHills）成立于2016年，总部位于深圳春笋，是一家专注于商业不动产领域的专业服务机构，业务涵盖甲级写字楼、产业园区、商业综合体等的咨询与交易服务。
我们以 “专业 + 技术” 为核心驱动力，服务网络覆盖深圳、上海、北京、广州、香港等多个一线及核心城市，持续为政府机构与企业提供高价值、可落地的不动产解决方案。
在这里，你将与行业资深专家并肩作战，用逻辑与洞察定义不动产的未来。
热招岗位
✅ 实习岗位（开放转正通道）
- 行政运营实习生
- 室内设计实习生
- 工程管理实习生
✅ 社会招聘岗位
- 企业服务拓展顾问
- 项目租赁代表
- 雇主品牌专家
- 工程审计经理
岗位基本要求
- 本科及以上学历，专业不限；特别优秀者可适当放宽条件；
- 目标导向，具备良好的沟通表达与协作能力；
- 执行力强，能适应快节奏、高挑战的工作环境；
- 对商业地产行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕。
工作地点
📍 深圳｜北京｜上海｜广州｜香港（部分岗位支持多地办公，具体以岗位JD为准）
为什么选择道远？
💰 薪酬与福利
| 类型 | 内容说明 |
|---|---|
| 实习岗 | 日薪 ¥150–¥200，双休，表现优异者提供转正机会 |
| 社招岗 | 底薪 ¥8K–¥12K + 高额业绩提成（具体面议） |
| 通用福利 | 带薪年假、补充商业保险、年度旅游、转正纪念礼、节日关怀等 |
🌱 成长与发展
- 扁平化组织架构，年轻化团队氛围；
- 入职即配专属导师，全程带教；
- 系统化培训体系（行业知识、谈判技巧、数字化工具等）；
- 参与真实重大项目，快速积累实战经验。
🎉 过往精彩瞬间：品牌发布会｜圣诞主题派对｜韩国济州岛团队建设
招聘流程
- 网申 / 内推 →
- 在线测评 / 笔试 →
- 多轮面试（初试可线上，复试建议线下） →
- Offer 发放 & 入职签约
投递方式
🖥 PC端
请将简历（PDF格式）+ 意向岗位名称，发送至邮箱：
HR@BlackHills.com.cn
📱 移动端
关注微信公众号【道远咨询招聘】→ 底部菜单栏点击【加入道远】一键投递
🔍 投递后可通过公众号实时查询应聘进度。
常见问题（FAQ）
Q：投递后多久能收到面试通知？
A：我们将在收到简历及完成测评后尽快完成筛选。通过者将由HR电话或邮件联系安排面试。因申请量较大，面试将分批进行，请耐心等待。
Q：可以同时投递几个岗位？是否冲突？
A：每位候选人最多可投递2个岗位，按志愿顺序处理。我们将优先匹配第一意向岗位，并尽快推进面试流程。
Q：人在异地，能否全程线上面试？
A：初试支持线上进行（视频面试）；后续环节建议来公司实地交流，深度了解团队与文化。我们也非常欢迎你来办公室参观、面对面畅聊！
加入我们，一起定义不动产的未来！
商业地产，是理性与感性的交汇点；
谈判博弈，是智慧与勇气的双重考验。
如果你热爱思考、敢于挑战、勇于创新——
道远咨询，期待与你并肩，追逐胜利，共享荣光！
🔗 更多职位详情 & 在线申请入口：
📧 HR联系邮箱：HR@BlackHills.com.cn
🌐 公司官网：https://www.blackhills.com.cn
*道远咨询 · BlackHills —— Think Big, Build Real.*
关联岗位
雇主品牌运营
工程审计经理
行政运营实习生
室内平面设计实习生
产业交易顾问/经理
福利亮点
带薪年假补充商业险年度旅游转正礼物入职即配导师技能培训扁平化管理年轻化团队氛围
道远商业
道远咨询日常实习
企业招聘 · 民营企业 · 实习 · 2026暑期实习 信息已整理为结构化详情页。 所属行业：房地产/建筑。 主要面向 日常实习。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明：实习岗：日薪150~200元/天；社招岗：底薪8K~12K+高提成（具体面谈）
核心亮点
招聘城市：深圳 / 北京 / 香港特别行政区 / 广州 / 上海
岗位数量：5 个
招聘批次：2026暑期实习
所属行业：房地产/建筑
薪资说明：实习岗：日薪150~200元/天；社招岗：底薪8K~12K+高提成（具体面谈）
带薪年假
适合关注的人群
适合 日常实习 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。
同类型校招推荐
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
简历写作
先准备好简历内容，再投递会更高效
米哈游2027秋招解读：不限专业？硬件岗是坑还是机会
米哈游2027秋招开启，岗位列表惊现“综合维修工”与“电路设计”。本文基于简章分析北京上海两地机会，拆解技术、运营及新硬件布局方向。不吹不黑，直言加班现状与薪资水平，帮你判断是否值得投递。
杭州/宁波口腔医院2026秋招：医学生留浙首选，非临床岗慎投
通策医疗旗下杭州与宁波口腔医院2026秋招解读。分析民营口腔头部连锁的薪资结构与考核压力，明确临床医生为核心岗位，提醒运营市场类岗位投递风险，助医学生判断是否值得留浙发展。
川煤集团2026秋招：薪资过万但地点在广安？这些岗位值不值得冲
川煤集团2026秋招管培生月薪1.1万-2.1万，属西南国企第一梯队。注意注册地广安与实际工作地成都的差异，分析核心岗位薪资与投递价值。
华银康集团2026秋招：医药营销岗急缺，薪资面议要警惕
华银康集团2026秋招主打医药营销与销售培训生岗位。本文解读其医药流通行业属性、销售驱动本质及“薪资面议”风险，帮助应届生判断是否值得投递。
重庆银行2026秋招解读：西南城商行技术岗薪资与门槛分析
重庆银行2026秋招启动，作为西南首家“A+H”上市城商行，本次招聘聚焦博士后、管培生及金融科技岗。文章深度解析总行技术岗10-15K月薪水平、地域认可度及职业发展局限，帮助川渝学子判断投递价值。
新天绿色能源2026秋招：石家庄管培生薪资10-15K，这几类专业慎投
解读新天绿色能源2026校招，揭秘河北国企管培生10-15K真实薪资。分析风电光伏行业稳定性，指出理工、法学、会计专业机会及慎投岗位，助应届生快速决策。
中远海运物流2026秋招：不限专业能进吗？岗位薪资与避坑指南
解析上海中远海运物流2026校招，央企背景稳定性强但决策慢。岗位列表杂乱，建议重点投递“总部数据治理管培生”，避开非核心边缘岗。