派嘉装饰2026秋招：不限专业招管培生，杭州家居赛道值不值得冲？
派嘉装饰2026届秋招启动，旗下杰西亚家居在杭州招募不限专业的管培生。岗位涵盖GTM、社媒运营、法务等方向，薪资面议。本文解析这家20-99人规模企业的校招优劣势，帮你判断是否适合投递。
招聘公告与岗位信息
雄厚实力 筑梦星途——苏豪汇升2027届暑期实习计划正式启动
关于我们
江苏苏豪汇升私募基金管理有限公司成立于2006年8月，注册资本5亿元，系江苏省属大型国有独资企业——苏豪控股集团旗下的专业资产管理平台。
公司专注量化投资与资产配置，致力于打造全资产定制化服务平台，为投资者提供全资产、全系列、全天候的专业资产配置产品及顾问服务。
苏豪控股集团总资产与年均营收均达千亿元规模，控股境内外5家上市公司，是多家金融机构的重要股东，业务覆盖证券、银行、信托、保险等全金融业态。
你将获得
- ✅ 具有竞争力的薪资待遇 + 年度绩效奖金 + 清晰的职业发展与晋升通道；
- ✅ 一对一导师带教，全流程参与投资研究与市场体系建设，快速提升核心能力；
- ✅ 完善的福利保障：五险二金（含企业年金）、补充商业保险、定期健康体检；
- ✅ 丰富的员工活动与常态化团队建设；
- ✅ 扁平化管理架构，倡导创新、学习与协作的企业文化。
招聘对象
| 类别 | 时间范围（以毕业证签发时间为准） |
|---|---|
| 中国大陆高校硕士在读学生 | 2027年1月 – 2027年7月 |
| 中国港澳台及海外高校硕士在读学生 | 2026年1月 – 2027年7月 |
专业要求
- 金融工程、数学、数理统计等相关专业
技能要求
- 具备扎实的编程能力（如Python/R/Matlab等）与数据分析能力；
- 熟悉国内金融市场运行机制；
- 了解量化策略基本原理，具备投资组合管理、绩效归因、基金估值、组合分析等基础知识者优先。
招聘岗位
资产配置研究员（南京 / 上海）
岗位职责
- 协助基金经理构建与维护资产配置组合，参与组合绩效归因模型开发与优化，提供配置建议与风控支持，定期输出产品运作报告；
- 构建量化策略市场监控模型，研究子基金量化投资策略，定期撰写《资产配置月刊》等品牌宣传材料；
- 维护子基金业绩评价与筛选体系，开展投顾尽调访谈并撰写分析报告；
- 协助投顾调研工作，参与核心投顾池、备选基金池的组建与动态维护。
招聘流程
| 阶段 | 时间安排 |
|---|---|
| 简历投递 | 2026年6月上旬起 |
| 专业笔试 | 2026年6月中下旬 |
| 实习考察 | 2026年7月 – 9月（暑期实习） |
| 直通秋招Offer发放 | 2026年10月 |
✅ 表现优异者可获2027届秋季校园招聘直通Offer。
投递方式
方式一：扫码投递
扫描下方小程序码，直达招聘页面：
🔗 链接：https://www.highhope.com/recruit/2027summer
方式二：邮箱投递
发送简历至招聘邮箱：wisdom@highhope.com
📧 邮件标题格式：姓名 + 学校 + 投递岗位（例：张三 + 北京大学 + 资产配置研究员）
*苏豪汇升 · 汇智聚力 · 升维致远*
关联岗位
资产配置研究员
福利亮点
五险二金补充商业保险企业年金定期体检丰富的员工活动定期团队建设扁平化管理架构鼓励创新与学习的文化氛围
汇鸿汇升投资
苏豪汇升日常实习
企业招聘 · 国企 · 实习 · 2026暑期实习 信息已整理为结构化详情页。 所属行业：金融。 主要面向 2027届。 学历覆盖 硕士。 薪资说明：竞争性薪资待遇+年度绩效奖金
核心亮点
招聘城市：南京 / 上海
岗位数量：1 个
招聘批次：2026暑期实习
所属行业：金融
薪资说明：竞争性薪资待遇+年度绩效奖金
五险二金
适合关注的人群
适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 硕士。如果你是 金融工程、经济学、统计学 等相关专业，可以优先查看岗位要求。
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