中博康华（天津）智能科技有限公司

2026届第一批实习生公开招聘公告

一、公司简介

中博康华（天津）智能科技有限公司是平顶山市发展和改革委员会下属的科技型骨干国有企业。公司依托政府资源、国内外高校资源、科研技术资源及高端人才资源，面向政府、事业单位、央国企、民营企业、在校学生及在职人员，开展科技成果转化、合作交流、项目申报等工作，以新一代信息技术推动传统产业优化升级与区域经济高质量发展。

同时，公司实施“学职双通”人才培养计划，致力于构建多元化、复合型人才梯队，为区域经济社会发展提供坚实的人才支撑。

为夯实人才储备、培养管理后备力量，现面向在津高校启动2026届管培实习生专项招聘。

二、招聘计划

• 招聘人数：10名管培实习生
• 招聘对象：天津市全日制本科院校大三在读、即将升入大四的学生（2026届毕业生）
• 专业要求：不限专业
• 优先条件：在校担任学生干部，有兼职或实习经历者优先

三、岗位说明

（一）岗位名称

管培实习生（管理储备岗）

（二）工作内容

入职后接受系统化统一培训，并在以下部门轮岗实践：

• 市场部
• 咨询部
• 新媒体运营部

（三）转正机制

1. 实习优异者可获得正式入职资格，公司与其签署《高校应届生三方就业协议》；
2. 签署三方协议者，在取得毕业证、学位证后，直接签订正式劳动合同，享受完整薪酬福利体系（含五险一金、法定休假、全维度员工福利等）。

四、招聘流程

按以下顺序进行，各环节未达标者自动淘汰：

1. 网上报名

• 时间：2026年6月9日—6月30日
• 材料清单：
  - 个人简历（信息真实完整）
  - 身份证正反面扫描件
  - 学信网《学籍在线验证报告》（在读证明）
  - 相关职业资格证书扫描件（如有）
  - 《应聘报名表》（见附件，需手写签字）
• 投递方式：邮箱投递至 zhaopin.hr@tjzbkh.cn
  - 邮件标题格式：姓名 + 管培实习生
  - 所有材料打包压缩，压缩包命名与邮件标题一致

1. 资格初审

• 公司依据岗位要求审核材料，确定面试名单；
• 资格审查贯穿全过程，凡提供虚假信息、不符合条件或存在舞弊行为者，一经查实即取消资格。

1. 线下面试

• 形式：现场答辩（含专业能力评估 + 综合素质问答）
• 时间/地点：另行通知
• 注意：未按时参加且未提前说明者，视为自动放弃

1. 背景考察

• 核实学历学位、工作经历、职业资格、无犯罪记录等；
• 不合格者取消后续资格

1. 入职体检

• 标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》
• 地点：公司指定医疗机构
• 费用：应聘者先行承担，入职后按规定报销
• 复检：体检不合格者可在收到通知后3个工作日内申请一次复检，结果为最终结论

1. 政审

• 审查政治背景、遵纪守法情况等；
• 不合格者取消录用资格

1. 录用签约

• 通过全部环节者，公司将电话/短信/邮件通知办理入职手续；
• 需在规定时间内签订实习协议；
• 逾期未办或材料不实者，取消录用资格

五、薪酬待遇

（一）实习期（3个月）

• 发放固定实习补贴
• 统一投保人身意外伤害保险
• 提供系统化岗前业务培训
• 实习结束后出具正式《实习证明》

（二）转正后待遇

1. 薪酬结构
基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 提成
另有：月度奖、年终奖、13薪；
专项补贴：学历补贴、职称补贴、住房补贴、交通补贴、餐补、话补、生活用品补贴、子女教育补贴、防暑降温补贴、冬季取暖补贴、集中供热采暖补助等

2. 福利保障

• 社保公积金：依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育 + 住房公积金）
• 假期福利：带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等
• 其他福利：年度体检、生日卡、节日福利、员工活动等

3. 培训与发展

• 全周期培训体系：岗前培训 + 在职进阶培训
• 双通道晋升机制：
• 管理序列：实习生 → 助理 → 专员 → 组长 → 主任 → 经理 → 总监 → 副总 → 总经理（九职级）
• 技术序列：技术员 → 助理技术师 → 技术师 → 主管技术师 → 主任技术师 → 高级技术师 → 首席技术师（七职等）
• 激励机制：设立管理小组成员、领导小组成员、核心领导小组成员、决策小组成员等多层次激励平台

六、其他事项

• 信息真实性：应聘者须确保材料真实、准确、完整，弄虚作假者取消资格，情节严重者追究法律责任。
• 通知方式：全程通过电话、短信或邮件通知，请保持通讯畅通；因联络不畅导致错过通知，责任自负。
• 信息保密：所有应聘信息仅用于本次招聘，未录用者资料将按规定销毁，绝不外泄。
• 费用说明：除体检费外，不收取任何费用；谨防以公司名义收费的诈骗行为。
• 劳动关系：
• 实习阶段签署《实习协议》；
• 转正后签署《劳动合同》；
• 员工须遵守国家法律法规及公司规章制度，公司依法保障员工权益。

七、不得报名情形（凡有下列情形之一者，不予受理）

1. 因犯罪受过刑事处罚的；
2. 受到诫勉、组织处理或党纪政务处分尚在影响期内的；
3. 正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
5. 被开除公职或被用人单位依法解除劳动合同且存在严重违反规章制度情形的；
6. 因个人原因导致所任职企业出现重大亏损、资产严重损失或重大经济损失，并负有直接责任的；
7. 在企业经营管理中有弄虚作假等不良记录的；
8. 法律法规规定不得聘用的其他情形。

八、招聘咨询

• 咨询方式：扫描文末企业微信二维码（微信名称：中博康华咨询规划；联系人：张老师）
• 咨询时间：工作日
• 上午 09:00–12:00
• 下午 13:00–18:00
• 咨询范围：仅限岗位说明、报名流程等通用问题；不提供资格审查结果查询服务。

九、特别声明

1. 本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格遵守《中华人民共和国就业促进法》；
2. 公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘工作，请勿轻信中介信息；
3. 本公告由中博康华（天津）智能科技有限公司负责解释；未尽事宜，公司将根据实际情况适时调整。

📎 附件：《应聘报名表》（请扫码下载）
📅 发布日期：2026年6月8日
🏢 主办单位：中博康华（天津）智能科技有限公司