校园招聘 | 零跑汽车2026届零售管培生最后补录

实战炼真章，门店见锋芒｜名额告急，满额即止
全新C16上市之际，零跑汽车2026届零售管培生计划开启最后补录！

关于零跑汽车

零跑汽车诞生于2015年，是一家技术驱动的智能电动汽车公司。

• 国内渠道布局：采用“1+N”销交服体系——1个具备4S服务功能的区域中心，支撑本区域内多个商超店/城市展厅。
• 国际化进程：
• 2023年，Stellantis集团战略入股零跑；
• 2024年5月，双方正式成立零跑国际合资公司，加速开拓海外市场；
• 截至2026年3月，零跑全球网点超2000家，覆盖欧洲、中东、非洲、亚太及南美等40个国际市场。
• 经营表现：
• 2025年实现全年度盈利，成为中国造车新势力中第二家全年盈利企业；
• 2025年累计销量近60万台，创新势力年销量新纪录；
• 截至2026年5月，累计交付量超140万台，月销量超8万台，稳居新势力第一梯队。

招聘对象

• 2026届全日制应届毕业生
• 毕业时间范围：2025年11月 – 2026年10月
• 学历要求：本科或硕士均可，专业不限
• 毕业证明要求：
• 中国大陆（内地）以毕业证为准；
• 港澳台及海外地区以学位认证为准。

岗位名称：零售管培生

岗位职责

1. 传递零跑品牌理念，为用户提供专业产品讲解，激发用户对品牌与产品的热情；
2. 系统学习并掌握零跑汽车产品技术、品牌文化及用户运营逻辑；
3. 协助完成门店客户接待、试驾预约、订单转化等一线销售支持工作；
4. 参与数字化营销（如线上直播、社群运营等）及线下品牌活动执行；
5. 分析客户需求，提供个性化新能源出行解决方案；
6. 深度参与轮岗培训，覆盖销售、交付、售后等核心业务环节。

职位要求

1. 2026届全日制本科/硕士毕业生，专业不限；
2. 深刻认同新能源汽车产业发展趋势，对汽车营销工作有强烈价值认同感；
3. 持有有效驾照，有新能源汽车相关实习经验者优先；
4. 具备良性竞争意识，追求自我突破与持续成长；
5. 愿意从一线岗位做起，目标导向、行动力强、抗压能力佳；
6. 形象气质佳，人际敏感度高，沟通表达能力强。

工作地点（全国多城可选）

• 一线及新一线城市：上海、杭州、广州、成都
• 区域重点城市：金华、武汉、重庆、天津、长沙、郑州、西安

我们需要这样的你（4C模型）

发展路径（双通道成长体系）

```
零售管培生
→ 体验工程师 / 销售主管
→ 店长 → 店总经理
→ 营销产品/项目/品牌方向
→ 内容 / 渠道 / 销售 / 服务 / 培训类专员 → 经理 → 高级经理 → 总监
```

✅ 专业线 & 管理线双通道发展，晋升路径清晰可见

你将获得

💰 有竞争力的薪酬激励

• 岗位工资 + 高额绩效奖金 + 核心岗位股权激励
• 每年1–2次调薪机会

🎁 温暖切实的福利关怀

• 基础保障：补充商业保险、餐补、通讯补贴、高温补贴、生育津贴、讲师课酬
• 健康关怀：年度健康体检、节假日礼品、生日福利、周年纪念奖
• 假期支持：补充年假、婚假、父母陪护假、育儿假、陪产假
• 人文关怀：零跑家庭日、兴趣俱乐部、丰富企业文化活动

📈 造车新势力的科技平台

• 开放扁平文化：务实稳健底色，“真”扁平、“真”开放
• 高速成长土壤：业务快速扩张，个人成长与组织发展同频共振

🔗 完善的校招新人培养体系

• 专属导师制：1对1辅导人定制培养方案
• 双轨培养机制：公司级校招项目 + 部门级实战带教，全程护航成长

投递方式（立即行动，抢占最后席位！）

✅ 公众号投递

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📌 更多资讯

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从零到一，从Zero到Hero，这一程，零跑和你一起跑。
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