【重庆西部人力资源开发研究院2026年公开招聘工作人员公告】

发布日期：2026年7月9日

一、单位简介

重庆西部人力资源开发研究院（以下简称“研究院”）是2023年11月经重庆市社会科学界联合会和重庆市民政局批准成立的市管社会组织，由重庆市民政局主管。研究院是专业从事以下领域的社会化学术与技术研发机构：

• 人力资源管理咨询
• 课题调研与政策研究
• 专家命题与题库建设
• 职业技能鉴定标准建设
• 档案管理
• 人才大数据分析与应用

研究院以“发挥智库作用、托举人才培养、助力经济发展”为使命，整合省内外人力资源行业专家资源，为公共人力资源管理政策制定提供调研支撑与决策参谋；面向企事业单位提供人事制度改革、薪酬绩效管理咨询、定制化教育培训及课题研究等学术服务；聚焦成渝双城经济圈主导产业，推动学术成果转化落地，服务重庆经济与人才工作高质量发展。

二、招聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵守宪法法律，政治立场坚定，品行端正，作风严谨；
2. 热爱人力资源、社科研究、人才评价事业，责任心强，具备良好文字功底、沟通协调与团队协作能力；
3. 熟练使用Office办公软件，具备数据整理、文稿撰写、材料审核等基础能力；
4. 身体健康，能正常履行岗位职责，无违法违纪、失信等不良记录；
5. 年龄原则上不超过35周岁（即1991年7月10日及以后出生）；
6. 同等条件下，中共党员优先。

三、招聘岗位及资格要求

本次招聘具体岗位、人数、专业要求、学历学位、工作经历等详见附件《重庆西部人力资源开发研究院2026年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

注：岗位条件由招聘单位负责解释；相关咨询请于工作时间联系招聘单位。

四、招聘程序

（一）报名方式

通过“重庆西部人力资源开发研究院”微信公众号报名：
👉 进入公众号 → 点击【关于我们】→【公开招聘】入口完成注册与报考。

（二）时间安排

✅ 资格审查贯穿全过程，任一环节发现不符合条件者，均可取消报考或聘用资格。

（三）笔试

• 形式：集中在线考试
• 内容：综合知识 + 人力资源基础专业知识 + 公文写作
• 时间：2026年7月26日（周日）09:00–11:00
• 地点：详见准考证

（四）面试

• 重点考察岗位匹配度：专业知识、业务能力、综合素质、实际问题解决能力等；
• 形式：结构化面试、无领导小组讨论等（具体形式笔试后另行通知）。

（五）体检与考察

1. 按岗位计划数1:1比例，依据总成绩（笔试+面试）从高到低确定人选；
2. 体检参照公务员录用标准执行；行业有特殊准入规定的，按相关规定执行；
3. 考察采取实地走访、个别谈话、档案审核、信用查询、面谈等方式，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律及岗位匹配度等情况，并复核报名资格；
4. 自愿放弃、体检或考察不合格者，按总成绩排名依次递补。

（六）聘用

• 体检、考察合格且公示无异议者，按规定办理入职手续；
• 实行试用期制度，签订正式聘用合同。

五、相关待遇

• 薪酬福利：执行研究院统一薪酬体系（基本工资 + 绩效奖金 + 各类补贴），依法缴纳“五险一金”；
• 成长平台：提供参与智库课题研究、行业高端培训、职称申报指导等职业发展支持；
• 员工保障：享受法定节假日、带薪年假、节日福利、年度健康体检等。

六、联系方式

• 单位地址：重庆市两江新区黑沙路221号附2号
• 咨询电话：18720092690（工作日 9:00–12:00，14:00–17:00）
• 招聘邮箱：783682809@qq.com
• 附件下载：重庆西部人力资源开发研究院2026年公开招聘工作人员岗位表.xlsx

📌 温馨提示：请密切关注微信公众号“重庆西部人力资源开发研究院”发布的最新通知，及时获取考试安排、成绩查询、面试公告等动态信息。

重庆西部人力资源开发研究院
2026年7月9日