意威基金2026暑期实习:日补320元,金融生该不该冲?
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面向人群:海内外顶尖高校2027届本科及以上毕业生
工作经验要求:毕业未满3年(含应届及近届优秀毕业生)
工作城市:深圳 / 香港 / 海外(根据培养规划与面试沟通确定)
货拉拉创立于2013年,起源于香港,成长于粤港澳大湾区,现已发展为全球最大的物流交易平台。作为一家科技驱动的“互联网+货运”企业,货拉拉持续深耕人工智能、大数据、高精地图等核心技术,打造综合性互联网物流商城。
项目始于2019年,旨在选拔和培养具备全球化视野、复合型能力的青年人才,深度参与公司出海战略与核心业务拓展,快速成长为兼具一线实战经验与全局管理思维的骨干力量。
深入一线业务场景,包括但不限于:
轮岗结束后,将定岗至产品经理、平台运营等核心岗位,以一线认知驱动产品优化与业务增长。
由总裁/总监级高管担任导师,提供:
由业务高管 + HRVP + GMT项目负责人组成培养委员会,基于个人能力画像与发展志向,定制化匹配岗位、设计成长节奏、全程陪伴赋能。
接触跨职能、跨区域、跨文化的复杂业务场景;与来自全球的优秀伙伴协作,直接参与集团国际化战略落地。
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 薪酬 | 年薪 36–50万元(极具市场竞争力) |
| 晋升机制 | 每年1次晋升窗口,加速进入管理层序列 |
| 基础福利 | 五险一金、年度体检、节日礼品、免费咖啡、健身房 |
| 专项补贴 | 搬家补贴、团建经费、加班餐补 |
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