鹏城新能2026秋招:海外销售岗多、硬件研发稳,值不值得冲?
深圳鹏城新能2026秋招启动,核心特点是海外销售需求大、硬件研发岗位稳定。本文解读其“研发总部+全球销售”模式,分析硬科技制造企业的稳定性与外派机会,帮助应届生判断是否值得投递。
为落实省人社部门有关青年就业见习相关政策,助力高校毕业生积累实践工作经验,江西省茶业集团有限公司(以下简称“江茶集团”)结合自身业务发展岗位需求,现面向社会公开招聘就业见习生共4名,欢迎符合条件的青年朋友踊跃报名投递!
江西省茶业集团有限公司是江西省农业发展集团有限公司下属江绿集团控股子公司,系省属国有全产业链茶业企业,集茶叶种植、加工、销售、品牌运营于一体。
💡 岗位福利提示:见习门店茶艺师可享受在职员工同等“三节福利”,另享有业务提成激励。
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 见习协议 | 公司与见习人员签订正规就业见习协议,不建立劳动关系,不缴纳职工社会保险 |
| 见习待遇 | 按月足额发放不低于南昌市最低工资标准的见习生活费;统一为见习人员购买补充工伤保险 |
| 带教培养 | 各岗位配备专职资深带教老师;制定分阶段见习学习计划;定期组织实操培训;开展月度见习考核,提升岗位实操能力 |
| 见习周期 | 3–12个月;期满后根据单位及见习生双方意愿,可办理留用或见习结业手续,并出具正式《就业见习证明》 |
✅ 线上投递:
登录【见习惠赣・江西省就业见习服务平台】
网址:https://zwfw.rst.jiangxi.gov.cn/
→ 平台内搜索【江西省茶业集团有限公司】→ 选择对应岗位投递简历
📞 咨询联系:
综合管理部 姜女士
联系电话:0791-88628880
⚠️ 温馨提示:
*发布日期:2026年08月21日*
江西省茶业集团有限公司26秋招
事业单位 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁已办理失业登记的失业青年。 学历覆盖 大专、本科。 薪资说明:不低于南昌市最低工资标准
适合 离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁已办理失业登记的失业青年 同学重点关注。学历覆盖 大专、本科。如果你是 旅游管理、茶学、园艺 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
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