深圳赤湾胜宝旺2026秋招：海工制造硬门槛，这些专业才是“亲儿子”
深圳赤湾胜宝旺2026秋招启动，截止年底。公司专注海工装备制造，船舶、机械、焊接等专业高度对口。非工科背景基本无机会，适合想进实体制造业的应届生。
招聘公告与岗位信息
校园招聘丨西安新东方2027届秋季校园招聘正式启动！
扬帆起航 · 2027届的追光者们！
西安新东方秋季校招正式开启！你关心的，我们都懂；你想要的，我们都有！
🔑 核心优势
- ✅ 双重保薪保障：月保薪 + 年保薪，清晰透明
- ✅ 双通道晋升体系：教师序列 & 管理序列，发展路径明确
- ✅ 定制化培养方案：覆盖岗前、在岗、进阶全周期
- ✅ 全面培训赋能：多维课程 + 行业顶尖资源 + 龙头企业背书
- ✅ 丰富员工福利：六险一金、国际旅游、节日礼金、带薪年假等
- ✅ 优质办公环境：员工健身房、图书角、休闲室、天台花园、按摩椅、午休室等
💰 薪资与保薪计划（税前，单位：人民币）
| 岗位类别 | 月薪范围 | 月保底薪资 | 年保薪范围 |
|---|---|---|---|
| 素质教师（创意美术/乐高/编程/硬笔书法） | 6–8K | 5K | — |
| 素养教师（双语阅读/启智/文学素养） | 10–15K | 10K | 13–20万元 |
| 智慧学习机教师（语/数/英/物） | 10–15K | 10K | 13–20万元 |
| 高中班组课教师（30人+班型：数/英/物/化） | 15–20K | 10K | 13–20万元 |
| 高中小组课教师（7–11人班型：数/英/物/化） | 8–15K | 8K | 13–20万元 |
| 高中1V1教师（语/数/英/物/化/生/政/史/地） | 7–15K | 6K | 13–20万元 |
📌 说明：
- 所有教师岗位签订全日制劳动合同后，入职前三个月享月保薪；
- 年保薪具体标准以公司宣讲及Offer约定为准。
📍 招聘岗位（工作地点）
✅ 西安岗位
- 素质教师岗位
科目：创意美术、乐高机器人、少儿编程、硬笔书法 - 素养教师岗位
科目：双语分级阅读、启智素养、文学素养 - 智慧学习机教师岗位
科目：语文、数学、英语、物理 - 高中教师岗位
- 班组课（30人以上）：数学、英语、物理、化学
- 小组课（7–11人）：数学、英语、物理、化学
- 一对一VIP教学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理
✅ 咸阳岗位
- 素养教师岗位
科目：双语分级阅读、启智素养 - 智慧学习机教师岗位
科目：语文、数学、英语、物理 - 高中班组课教师岗位
科目：数学、英语、物理、化学
🎁 员工专属福利体系
| 类别 | 具体内容 |
|---|---|
| 基础保障 | 六险一金（五险一金 + 商业保险） |
| 假期福利 | 国家法定年假 + 司龄加假（5–10天） |
| 健康关怀 | 年度体检、员工互助关爱基金、员工健身房、按摩椅、午休室 |
| 生活礼遇 | 生日/结婚/生育礼金、端午/教师节/中秋/春节定制礼品 |
| 团队建设 | 部门团建活动、重磅年级会、兴趣社团（电竞/健身等） |
| 学习支持 | 员工图书角、西安新东方实验馆、东方甄选内部优惠 |
| 家庭关怀 | 本人及子女、亲朋享受内部课程专属折扣 |
| 旅行激励 | 年度集体旅游（含国际线路） |
🧭 发展通道
教师序列（专业深耕）
```
初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 资深教师 → 特级教师 → 校级培训师 → 集团培训师
```
管理序列（综合发展）
```
主管 / 高级主管 → 经理 / 高级经理 → 总监助理 / 总监 → 校长助理 / 校长
```
📋 应聘流程
- 扫码入群：QQ群号
962322251（获取最新面试资讯 & 简历投递入口） - 投递简历：按要求提交至指定渠道
- 参加宣讲：关注高校线下宣讲会安排
- 三轮面试：初试 + 复试 + 终面（含试讲/结构化问答等）
- 发放Offer：通过后正式签约
🌟 抢跑秋招黄金期，求职通关不犯难！
如需进一步了解岗位详情、宣讲日程或投递方式，欢迎加入官方秋招社群 👉 QQ群：962322251
关联岗位
高中教师
7-20K/月素养教师
10-15K/月智慧学习机教师
10-15K/月素质教师
6-8K/月福利亮点
六险一金五险一金+商业保险特色团建福利礼金员工活动俱乐部节假日礼物优惠宿舍带薪年假年度体检年度旅游国际各国线路员工互助关爱基金
西安新东方27秋招
企业招聘 · 民营企业 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2027届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明：6-8k/月（保底5k/月）
核心亮点
招聘城市：西安
岗位数量：4 个
招聘批次：2026秋招
薪资说明：6-8k/月（保底5k/月）
六险一金
五险一金+商业保险
适合关注的人群
适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 教育学、汉语言文学、数学与应用数学 等相关专业，可以优先查看岗位要求。
同类型校招推荐
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
简历写作
先准备好简历内容，再投递会更高效
缙嘉集团2026秋招解读：美妆赛道机会与“薪资面议”应对
缙嘉集团2026秋招聚焦美妆个护，旗下拥有且初、ddg等热门品牌。本文解析电商运营等核心岗位机会，分析强营销驱动行业的成长性与抗压要求，并针对“薪资面议”提供投递建议。
国航西南分公司2026秋招：成都铁饭碗，薪资别抱太高幻想
解析国航西南分公司2026校招真相：主体非东航四川，基地在成都。运营类岗位是招录大头，适合追求央企稳定性的应届生，但爆发式涨薪难。
白银有色2026秋招：传统矿业国企，这些专业进去才稳
白银有色集团启动2026校招，作为老牌有色金属国企，其核心优势在于稳定性与完善福利。本文解析其对专业匹配度的高要求，适合追求体制内发展、打算长期深耕矿业领域的应届生，非相关专业或向往互联网模式者需慎重。
天津青年宫2026秋招：2000元补贴的体制内过渡站值不值得去？
天津市青年发展促进中心2026秋招发布，每月2000元补贴的非编制岗位。本文解析其公益岗性质，分析适合考公过渡或积累基层经验的应届生，不适合追求高薪者。
2026国航货运物流岗秋招：综合业务值不值得投？
解析2026届中国国际货运航空物流事业部校招。背靠央企稳定性强，综合业务岗不限专业但侧重管理协调。对比民营物流，工作节奏可控，适合追求长期发展的应届生。
大连航空2026校招解读：国航系背景，不限专业能进吗？
大连航空2026秋招依托国航央企背景，主打高稳定性。岗位涵盖信息技术、综合管理及业务运营，部分技术岗工作地点在北京。本文解析其薪资竞争力、专业限制及投递策略，帮应届生判断是否值得投。
湖南盐业集团2026秋招：不限专业背后的国企稳饭，值不值得冲？
湖南盐业集团2026校招开启，作为省属国有独资企业，提供极高稳定性。本次招聘不限专业，岗位多集中在营销、物流、财务及行政职能。适合追求安稳、想进国企的应届生，不适合追求高薪爆发者。