深圳赤湾胜宝旺2026秋招:海工制造硬门槛,这些专业才是“亲儿子”
深圳赤湾胜宝旺2026秋招启动,截止年底。公司专注海工装备制造,船舶、机械、焊接等专业高度对口。非工科背景基本无机会,适合想进实体制造业的应届生。
抢占秋招黄金窗口期,提前锁定核心研发Offer!
| 项目 | 数据 |
|---|---|
| 全球雇员 | 6000+人 |
| 研发人员 | 800+人 |
| 知识产权 | 2254+项 |
| 国家/行业标准参与 | 40+项 |
| 年研发投入占比 | 营收10%(超亿元) |
| 校企合作 | 与多所高校共建联合实验室 |
| 岗位名称 | 所属业务群 | 主要职责 |
|---|---|---|
| 音频算法工程师 | 会议音频BG | 负责会议音频核心算法研发与产品化,聚焦麦克风阵列、语音增强、回声消除、声反馈抑制等方向;承担算法方案设计、深度学习模型研发、嵌入式部署及性能迭代。 |
| 视觉算法工程师 | 智慧视觉BG | 负责视觉方向数据集处理、机器学习模型搭建与训练调优,实现模型部署运维,保障模型稳定可用。 |
| AI算法工程师 | 智慧办公BG | 负责AI应用场景与基础模型算法开发,推进AI算法与硬件产品融合落地,开展技术预研并输出技术文档。 |
| FPGA工程师 | 平台集成BG | 负责音视频图像处理相关算法的FPGA设计、仿真及时序资源优化(如图像缩放、校正等)。 |
⚠️ 更多研发岗位将在正式批陆续开放,敬请关注!
简历投递 → 简历筛选 → 线上笔试 → 专业面试 → Offer发放
登录后可查看全部职位详情,一键投递简历
📌 扫码直达投递页:
!二维码
技术的价值,不止于敲下代码;更在于用技术解决真实场景的需求。
加入itc,与我们并肩探索声光视讯的无限边界!
*itc保伦股份 · 研发中心 · 2026年8月*

企业招聘 · 创业公司 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:通信/运营商。 主要面向 2027届。 学历覆盖 硕士。
适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 硕士。如果你是 计算机科学与技术、电子信息工程、人工智能教育 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
深圳赤湾胜宝旺2026秋招启动,截止年底。公司专注海工装备制造,船舶、机械、焊接等专业高度对口。非工科背景基本无机会,适合想进实体制造业的应届生。
缙嘉集团2026秋招聚焦美妆个护,旗下拥有且初、ddg等热门品牌。本文解析电商运营等核心岗位机会,分析强营销驱动行业的成长性与抗压要求,并针对“薪资面议”提供投递建议。
解析国航西南分公司2026校招真相:主体非东航四川,基地在成都。运营类岗位是招录大头,适合追求央企稳定性的应届生,但爆发式涨薪难。
白银有色集团启动2026校招,作为老牌有色金属国企,其核心优势在于稳定性与完善福利。本文解析其对专业匹配度的高要求,适合追求体制内发展、打算长期深耕矿业领域的应届生,非相关专业或向往互联网模式者需慎重。
天津市青年发展促进中心2026秋招发布,每月2000元补贴的非编制岗位。本文解析其公益岗性质,分析适合考公过渡或积累基层经验的应届生,不适合追求高薪者。
解析2026届中国国际货运航空物流事业部校招。背靠央企稳定性强,综合业务岗不限专业但侧重管理协调。对比民营物流,工作节奏可控,适合追求长期发展的应届生。
大连航空2026秋招依托国航央企背景,主打高稳定性。岗位涵盖信息技术、综合管理及业务运营,部分技术岗工作地点在北京。本文解析其薪资竞争力、专业限制及投递策略,帮应届生判断是否值得投。
湖南盐业集团2026校招开启,作为省属国有独资企业,提供极高稳定性。本次招聘不限专业,岗位多集中在营销、物流、财务及行政职能。适合追求安稳、想进国企的应届生,不适合追求高薪爆发者。