益新电子2026秋招:不限专业敢不敢投?东莞PCB大厂真实门槛
益新电子2026秋招启动,主营高端PCB研发制造。公司规模20-99人,岗位覆盖研发、工程与质管,薪资面议。本文解析其行业地位、招聘门槛及应届生投递价值,帮你判断这家东莞制造企业是否值得加入。
零售新引力 · 品牌新浪潮
青木科技(Qingmu Technology)成立于2011年,总部位于广州与上海,在中国香港、桂林、义乌、新加坡、美国及欧洲设有分公司与办公室,全球员工超2000人,其中技术研发人员逾200人。
2022年3月,公司成功登陆深圳证券交易所创业板(股票代码:301110)。
经过十五年深耕,青木科技已构建三大核心业务线:
✅ 电商代运营
✅ 品牌孵化与管理
✅ AI技术解决方案
覆盖从市场定位、数字营销、全渠道运营,到客户服务、供应链履约的电商全链路服务。
当前正加速向AI驱动的品牌零售运营商升级,并致力于打造激发FDE(Future Digital Expert)人才涌现的AI原生型组织。
青木科技专为应届毕业生打造的核心人才发展项目,是集团人才培养体系的“核心引擎”。
自2022年启动以来,已累计培养输送500+优秀校招人才,直通运营统筹岗与专家技术岗关键成长路径。
🔹 双导师护航:业务导师(实战带教) + 成长导师(职业发展陪伴)
🔹 系统化培养:线上学习平台 + 线下“青星班”集训 + 分阶段专项特训
🔹 核心项目实战:深度参与AI×电商前沿策略型项目(如AI内容生成、智能选品、直播数据中台等)
🔹 清晰晋升路径:结合项目成果与分层能力模型,每年开放两次公开、透明晋升窗口
我们期待:
✔ 自驱思考、心力协作、结果导向
✔ 刻进DNA里的品牌零售热爱
✔ 是——
▸ 拥有品牌主理野心的运营新锐
▸ 或乐于钻研深耕的技术实战派
6大职位类别 · 100+岗位需求
📍 工作城市:上海、广州
(详细岗位JD及部门介绍请登录网申系统查看)
| 类别 | 具体岗位 |
|---|---|
| 运营类 | 电商运营、消费者运营、品牌运营 |
| 商品类 | 商品管理、供应链管理 |
| 视觉类 | 电商设计、编导、摄影、剪辑 |
| 直播类 | 直播运营、主播、达播(达人直播)、场控 |
| 内容类 | 内容策划、营销创意、新媒体运营 |
| 职能类 | 人力资源、财务、法务 |
❓ 岗位是否需要提前实习?
✅ 强烈建议提前实习:可优先锁定关键岗位、抢占晋升窗口期、前置获取培训资源;实习期间提供有竞争力的实习薪资。
❓ 校招转正标准?是否卡转正率?
✅ 转正依据个人绩效表现 + 转正述职答辩结果综合评定,不设实习转正率限制。
❓ 工作时间及地点?
✅ 双休制|弹性不打卡|办公地点:上海 / 广州(可按意向选择)
campus@qingmutec.comshanghaixz@qingmutec.com姓名+应聘职位(例:张三+电商运营)🔗 官网入口:https://www.qingmutec.com/campus
📱 扫码一键投递(官网页面含招聘二维码)
🔍 更多详情请访问青木科技官网:https://www.qingmutec.com
青木科技|QINGMU
用户为先 · 科技驱动
成为专业领先、值得信赖的行业领航者
青木科技27秋招
企业招聘 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2027届。 学历覆盖 本科、硕士。
适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 电子商务、市场营销、工业设计 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
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