我们不丈量世界，我们定义丈量｜RIGOL 普源精电 2027 届校园招聘正式启动

我们造丈量世界的尺子
极致匠人 · 做难而正确的事情
致那些坚持长期主义的人

🌟 关于我们：一块科技产业的“底座”

• 成立时间：1998年，专注测试测量仪器研发 28年
• 核心使命：打造科技产业链底层级工具——数字示波器、波形发生器、射频仪器、电源与电子负载、万用表等精密仪器
• 技术价值：你手中的手机、路上的新能源汽车、头顶的无人机……背后都有 RIGOL 的“尺子”在把关

📈 关键里程碑

❓ 五个真实问题，直接回答

Q1：薪资怎么样？

• 本科：16–30 万元/年
• 硕士：30–45 万元/年
  （以上为现金总包，具体以录用通知为准；特别优秀者可面议）

✅ 不止于薪酬：
在 RIGOL，你的技术积累不会因行业风口转向而贬值。测试测量是电子信息产业的“地基型能力”，无论 AI、新能源、智能驾驶如何演进，都需要高精度、高可靠性的底层工具支撑。
10 年后回头看，你可能会感谢今天选择了“底座”。

Q2：技术栈会不会限制未来发展？

我们深耕测试测量仪器底层技术，覆盖多个硬核方向：

• 宽带差分探头放大器
• LTCC 模拟硬件 / 电源 / AI 函数发生器
• 大功率电源硬件 / FPGA 应用软件 / 微波射频
• 产品软件 / 通用软件 / 算法
• 万用表 / 高带宽模拟前端芯片

🔹 技术通用性极强：这些能力在半导体、通信、汽车电子、航空航天等领域均为硬通货。
🔹 拥抱 AI 变革：公司系统性投入员工 AI 能力成长，各级团队广泛使用 AI 工具提效——重复性工作交给 AI，创造性任务留给人。

Q3：工作之外，有什么生活？

我们相信：热爱生活的人，更能做好难事。

• 🏀 多姿多彩协会：足球、篮球、羽毛球、乒乓球
• 🏋️‍♂️ 各地办公区配套：健身房、桌球室、乒乓球台、娱乐室
• 🎉 丰富活动：开放日、厨艺大赛、趣味运动会、主题团建

Q4：师父真会带我吗？有什么培养制度？

在 RIGOL，“带徒弟”是技术骨干的 KPI 组成部分，不是额外负担。

• 📚 普源书院（2018年成立）：将师徒传承制度化
• 徒弟成长 = 师父晋升 & 奖金挂钩 → 这是责任，不是帮忙
• 🌱 三级人才培养体系：
• 「展翅训练营」：新人入职首年，1 对 1 师父带教
• 「翰林计划」：讲师 / 导师 / 教练三级任职资格认证
• 「栋梁计划」：技术和管理双通道发展路径，支持长期职业成长

Q5：在这里工作，我能创造什么价值？

你交付的不是一个功能模块，而是——
✅ 自研数字示波器核心芯片组
✅ 国家重大科学仪器设备开发专项参与单位
✅ 国家火炬计划承担企业
✅ 国家标准起草单位

你做的，是行业的刻度尺。

🚀 加入我们，成为那块不可替代的“底座”

秋招季满屏都是“年薪 50 万+”、“改变世界”。
但很少有人问你：
🔹 你愿为 0.01% 的精度死磕多久？
🔹 你想做一个 随时可替换的底座，
还是 一块不可替代的底座？

底座——撑起整栋楼的，从来不是最显眼的装饰，
而是埋在最深处的地基。
科技行业也一样：跑得越快、飞得越高，越需要一块稳得住的底座。

如果你听到“底座”两个字心里动了一下——我们等的就是你。

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📅 启动时间：2026 年 8 月

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