中国飞机强度研究所2027届校园招聘

主办单位：中国航空工业集团有限公司
发布时间：2026年8月31日

一、单位简介

中国飞机强度研究所（简称“强度所”）隶属于中国航空工业集团有限公司，是我国唯一的飞行器强度研究与鉴定中心，肩负国家赋予的四大使命：

• 强度理论探索者
• 强度技术创造者
• 强度工具提供者
• 强度设计鉴定者

具有代表国家对新研或改进飞行器强度性能进行试验并出具权威结论的法定职能。

研究布局

• 西安总部（领先创新中心）
• 阎良分所（军机科研中心）
• 上海分所（民机科研中心）
• 秦岭分所（培训交流中心）

二、主营业务

（1）兴装强军 · 试验能力领先

• 承担国内所有在研、改型及引进军机、民机的强度验证试验；
• 构建以九大全机试验为代表的“积木式”强度试验能力体系（三大类、四层级）；
• 开创物理试验+虚拟试验双线并行新模式；
• 拥有国际领先水平的强度试验设施群，有力支撑各型飞行器按期首飞、顺利定型与安全运维。

（2）创新引领 · 技术体系完备

• 构建全面满足飞行器强度与结构完整性要求的专业技术体系；
• 形成“一条主线、两个回路、三点联动”为核心的“一体两翼”技术创新体系；
• 建成以强度与结构完整性全国重点实验室为龙头的“158”科技创新平台体系；
• 自主研发大型强度设计与分析软件30余套；
• 编制规范、标准、指南300余部，出版飞机强度系列专著30余部；
• 获得国家级科技成果40余项（含国家科技进步二等奖、国家技术发明二等奖等），省部级成果400余项。

（3）融合发展 · 产业生态健全

• 构建以强度技术为核心、“试验支持、技术服务、产品定制”为主体的开放式共享技术产业生态链；
• 面向航空、航天、兵器、船舶、轨道交通等领域提供强度问题一体化解决方案；
• 形成产品谱系包括：
• 工业智核试验装备
• 无人机起落装置
• 减振降噪产品
• 测控产品等

三、人才队伍

• 全所在岗职工1300余人，其中科研技术人员1000人；
• 具有副高级及以上职称人员470余人；
• 国家级人才计划专家2人；
• 享受国务院政府特殊津贴专家50余人；
• 省部级/集团级技术专家40余人；

人才培养机制

• 实施“育鹰计划”与“人才强所”工程；
• 推行“厚土培根，翼苍”人才发展理念；

职业发展双通道

覆盖全员的职位职级体系，贯穿员工职业生涯全过程。

四、招聘对象

• 2027届博士、硕士毕业生（境内高校应届毕业生，海外院校毕业时间须在2026年7月—2027年6月之间）

五、需求专业

六、基本条件

• 具有良好的政治素质，热爱祖国、遵纪守法、品行端正；
• 具有良好的职业素养，成绩优良、热爱航空事业、身心健康；
• 具备突出的工作能力，包括较强的创新能力、协作能力和项目管理能力；
• 具备扎实的理论基础和一定的实践经验。

七、薪酬福利

✅ 所有岗位均纳入国家事业单位编制；
✅ 提供六险二金（含补充医疗保险、企业年金）；
✅ 设有租房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日慰问、健康体检、子女入学协助等多项福利。

八、招聘流程

1. 简历投递
2. 简历筛选
3. HR初面
4. 专业面试
5. 在线测评/心理测试
6. 签约录用

📌 立即投递：点击进入网申系统
（或扫描官方招聘二维码）

九、联系方式

• 联系人：姚老师
• 联系电话：029-88268919
• 招聘邮箱：avicasihr@163.com
• 单位地址：陕西省西安市雁塔区电子二路86号

十、全国高校招聘行程（2024年秋季）

📌 各站宣讲会具体时间地点请关注学校就业网或“航空工业强度所”微信公众号通知。

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——素材来源：人力资源部 / 党委组织部
——编辑：汤淇　审核：李晨希