鹏城新能2026秋招:海外销售岗多、硬件研发稳,值不值得冲?
深圳鹏城新能2026秋招启动,核心特点是海外销售需求大、硬件研发岗位稳定。本文解读其“研发总部+全球销售”模式,分析硬科技制造企业的稳定性与外派机会,帮助应届生判断是否值得投递。
2027届校园招聘全面开启
天府绛溪实验室(TIANFU JIANGXI LABORATORY)是四川省政府批复建设的天府实验室之一,聚焦三大关键方向:
✅ 具身智能|✅ 电磁感知|✅ 泛在互联
🔹 成立时间:2022年11月23日正式揭牌投运
🔹 资质平台:
为加速西部人才高地建设,实验室正式启动 2027届校园招聘“向日葵计划”,面向优秀青年学子提供重点培育、加速成长、扎根绛溪的发展通道。
| 类别 | 相关专业(部分列举) |
|---|---|
| 电子信息类 | 电子科学与技术、微电子、集成电路、通信、信息与通信系统、电子信息工程、光电/光学工程、测控技术与仪器、自动化、控制科学与工程 |
| 计算机与AI类 | 计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学与大数据技术、统计学、应用数学、决策科学 |
| 材料与能源类 | 材料科学与工程、材料与化工、高分子科学与工程、新能源材料与器件、电化学、物理化学、化学工程与技术、半导体、量子器件 |
| 机械与物理类 | 机械电子工程、机电一体化、精密仪器、物理学、量子化学、电气工程及其自动化、电力电子与电力传动 |
| 交叉新兴方向 | 具身智能、泛在互联、时空AI、电磁感知、空天电源、量子互联网等方向相关背景 |
📌 注:欢迎跨学科、强实践、有科研潜力或工程转化经验的复合型人才投递!
实验室构建“五维一体”人才支撑生态,打造青年科技人才全周期成长引擎:
| 维度 | 支持内容 |
|---|---|
| 高能级平台 | 国家级科研平台、中试基地、重大专项任务参与机会 |
| 全方位通道 | “科研序列+工程序列+管理序列”双轨晋升;青年科学家→研究员→副研究员→助理研究员;工程师→高级/正高级工程师 |
| 多层次政策 | 叠加享受成都市、成都高新区人才计划(如“金熊猫”人才、高新英才等)及实验室专项支持 |
| 国际化环境 | 开放协作的科研办公空间、常态化国际学术交流、海外联合培养机制 |
| 市场化机制 | 具有区域竞争力的薪酬体系 + 科研启动经费 + “1+1”双导师制(学术导师+产业导师) |
| 序号 | 高校 | 时间 | 地点 |
|---|---|---|---|
| 第1站 | 四川大学 | 2026年9月3日(14:00–17:00) | 望江校区·学生就业指导服务中心 |
| 第2站 | 电子科技大学 | 2026年9月11日(14:00–17:00) | 清水河校区·学生活动中心 |
| 第3站 | 西南交通大学 | 2026年9月18日(14:00–17:00) | 犀浦校区·四食堂(就业服务专区) |
🌟 后续将走进更多高校,敬请关注实验室官方公众号及高校就业网通知!
🌱 青春向阳,科创启航
🚀 扎根绛溪,向光而生
天府绛溪实验室诚邀怀揣理想、勇于探索、敢于实践的2027届优秀学子,共赴科技创新主战场,共筑西部战略科技力量!
📩 简历投递邮箱:campus@tjlab.org.cn(邮件标题请注明:“姓名+学校+应聘岗位+专业方向”)
🌐 了解更多:访问官网 www.tjlab.org.cn 或关注微信公众号【天府绛溪实验室】
四海共襄,未来同创
天府绛溪实验室,期待您的加入!
天府绛溪实验室27秋招
事业单位 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2027届硕博研究生、毕业三年以内的博士研究生。 学历覆盖 硕士、博士。
适合 2027届硕博研究生、毕业三年以内的博士研究生 同学重点关注。学历覆盖 硕士、博士。如果你是 电子信息工程、材料科学与工程、机械工程 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
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