益新电子2026秋招：不限专业敢不敢投？东莞PCB大厂真实门槛
益新电子2026秋招启动，主营高端PCB研发制造。公司规模20-99人，岗位覆盖研发、工程与质管，薪资面议。本文解析其行业地位、招聘门槛及应届生投递价值，帮你判断这家东莞制造企业是否值得加入。
招聘公告与岗位信息
前海开源基金2027届校园招聘正式启动！
公司简介
前海开源基金管理有限公司于2013年1月23日在深圳前海注册成立，立足国家金融创新合作区——深圳前海，依托粤港澳大湾区紧密合作与融合发展，面向全球，以合伙制等创新机制为突破口，凭借完善的管理体制和创新的运营机制，致力于打造一家创新型专业财富管理机构。
公司使命：成就财富梦想，创造美好生活
愿景：成为受客户尊重和信赖的资产管理公司
核心数据（截至2026年6月末）
- 公募基金管理规模：1045.54亿元
注：管理规模为公司公募基金资产净值；过往业绩不代表未来表现，基金投资需谨慎。
- 金牛奖荣誉：累计荣获13年7座金牛奖
- 产品类奖项（5项）：
- 2017年：“前海开源金银珠宝”获第14届“开放式混合型金牛基金”；
“前海开源再融资股票”获第14届“开放式股票型金牛基金”；
- 2019年：“前海开源工业革命4.0”获第16届“三年期开放式混合型持续优胜金牛基金”；
- 2020年：“前海开源工业革命4.0”获第17届“三年期开放式混合型持续优胜金牛基金”；
- 2021年：“前海开源中国稀缺资产混合”获第18届“三年期开放式混合型持续优胜金牛基金”。 - 公司类奖项（2项）：
- 2017年：获第14届“金牛进取奖”；
- 2019年：获第16届“金牛基金管理公司”。
评奖机构：《中国证券报》
人才培养体系
- 人才发展路径：股权合伙人 → 事业合伙人 → 骨干员工 → 应届生
- 分层培养项目：
- MD/ED职级人才发展项目
- 核心人才培养项目
- 应届生专属培养项目
- 专业能力建设方向：
- 权益投资｜固收投资｜财务高管｜风险管理｜运作合规｜风险控制｜综合管理
- 职能能力建设覆盖部门：
投资部｜交易部｜零售业务部｜机构业务部｜信息技术部｜客户服务部 - 学习平台：前海开源公开课
招聘对象
- 2027届海内外硕士及以上学历毕业生（含博士）
工作地点
- 深圳市｜北京市｜上海市
招聘岗位
一、投资研究类
| 岗位名称 | 工作地点 | 学历要求 |
|---|---|---|
| 行业研究员（医药方向） | 深圳 | 硕士及以上 |
| 行业研究员（TMT方向） | 深圳 | 硕士及以上 |
| 行业研究员（高端制造方向） | 深圳 | 硕士及以上 |
| 行业研究员（金融方向） | 深圳 / 北京 | 硕士及以上 |
| 行业研究员（周期方向） | 深圳 | 硕士及以上 |
| 指数研究员 | 深圳 | 硕士及以上 |
| FOF研究员 | 北京 | 博士 |
二、市场营销类
| 岗位名称 | 工作地点 | 学历要求 |
|---|---|---|
| 华北机构销售 | 北京 | 硕士及以上 |
| 华北渠道销售 | 北京 | 硕士及以上 |
| 第三方运营岗 | 深圳 / 上海 | 硕士及以上 |
招聘流程
- 简历投递
- 初试
- 用人部门实习考核
- 高管面试
- 协同部门面试
- 录用审批
- Offer发放
简历投递方式
- PC端官网投递：https://qhkyfund.zhiye.com/campus
- 移动端：扫描招聘官网二维码（链接同上）
联系方式与更多信息
- 公司官网：http://www.qhkyfund.com/
- 官方微信公众号：前海开源基金（ID：
qhkyfund） - 人力资源部答疑邮箱：hr@qhkyfund.com
⚠️ 注意：该邮箱仅用于咨询答疑，不接收简历，简历请务必通过智联招聘校招系统投递。
- 官方小程序：“前海开源基金”小程序（支持购基0折起等服务，非招聘通道）
*本公告最终解释权归前海开源基金管理有限公司人力资源部所有。*
关联岗位
行业研究员（TMT方向）【C】
行业研究员（金融方向）【C】
行业研究员（医药方向）【C】
行业研究员（周期方向）【C】
行业研究员（高端制造方向）【C】
前海开源基金
前海开源基金27秋招
企业招聘 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2027届。 学历覆盖 硕士、博士。
核心亮点
招聘城市：深圳 / 北京 / 上海
岗位数量：5 个
招聘批次：2026秋招
适合关注的人群
适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 硕士、博士。如果你是 药学、电子信息工程、计算机科学与技术 等相关专业，可以优先查看岗位要求。
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