深圳赤湾胜宝旺2026秋招:海工制造硬门槛,这些专业才是“亲儿子”
深圳赤湾胜宝旺2026秋招启动,截止年底。公司专注海工装备制造,船舶、机械、焊接等专业高度对口。非工科背景基本无机会,适合想进实体制造业的应届生。
择梦而行 · 向疆出发
新疆“移”次元 · 即刻启航
中国移动通信集团新疆有限公司(简称“新疆移动”)以 “正德厚生、臻于至善” 为核心价值观,锚定 “世界一流科技服务企业” 发展愿景,坚守 “建设网络强国、数字中国” 主责使命。
✅ 学历要求:
✅ 素质要求:
每位应聘者最多可申请2个岗位。具体岗位详见报名网站。
专业方向:
计算机类、电气类、电子信息类、能源动力类、自动化类、数学类、物理学类、管理科学与工程类、统计学类等 IT/CT/DT相关专业
任职方向:
专业方向:
经济学类、电子商务类、工商管理、市场营销等;IT/CT/DT类专业优先
任职方向:
运营管理、营销策划、客户服务、行业拓展等
专业方向:
法学类、财政学类等
任职方向:
财务管理、法务管理、人力资源管理、综合行政等
| 类型 | 发展路径 |
|---|---|
| 管理通道 | 业务骨干 → 高潜人才 → 管理层 → 集团级管理人才 |
| 专业通道 | 卓越工程师 → 专家人才 → “头雁领航”精英计划 |
| 青年人才计划 | “新星计划”“青苗计划”“雏鹰计划”“炼金青年”等分层培养 |
| 阶段 | 时间节点 | 说明 |
|---|---|---|
| 在线网申 | 即日起 — 2024年10月10日 | 支持PC端/移动端投递 |
| 简历筛选 | 2024年9月 — 10月 | 分批进行 |
| 笔试/能力测评 | 暂定2024年10月24日 | 全国统一线上考试 |
| 面试 | 2024年11月 | 线下面试为主,部分岗位视频面试 |
| 签约录用 | 2024年11月 — 2025年1月 | 分批发放offer |
| 培训入职 | 2027年7月—8月 | 统一入职培训+岗位实习 |
[二维码链接:https://job.10086.cn/]
📅 时间: 2024年9月—10月
📍 范围: 新疆及全国重点高校陆续开展专场宣讲会
🎯 亮点: 面对面交流、现场答疑、简历直通、互动有礼!
📢 下一站,可能就在你的校园!
主办单位: 中国移动通信集团新疆有限公司人力资源部
审核: 一审 冉怡欣|二审 李婷、巩皓旻|三审 陈志强
*梦想正燃 · 疆域逐光*
新疆移动2027校招,期待与你共赴山海!

企业招聘 · 央企 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:通信/运营商。 主要面向 2026届、2027届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:竞争力薪酬(固定薪酬+变动薪酬+特殊补贴)
适合 2026届、2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算机科学与技术、电子信息工程、能源与动力工程 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
深圳赤湾胜宝旺2026秋招启动,截止年底。公司专注海工装备制造,船舶、机械、焊接等专业高度对口。非工科背景基本无机会,适合想进实体制造业的应届生。
缙嘉集团2026秋招聚焦美妆个护,旗下拥有且初、ddg等热门品牌。本文解析电商运营等核心岗位机会,分析强营销驱动行业的成长性与抗压要求,并针对“薪资面议”提供投递建议。
解析国航西南分公司2026校招真相:主体非东航四川,基地在成都。运营类岗位是招录大头,适合追求央企稳定性的应届生,但爆发式涨薪难。
白银有色集团启动2026校招,作为老牌有色金属国企,其核心优势在于稳定性与完善福利。本文解析其对专业匹配度的高要求,适合追求体制内发展、打算长期深耕矿业领域的应届生,非相关专业或向往互联网模式者需慎重。
天津市青年发展促进中心2026秋招发布,每月2000元补贴的非编制岗位。本文解析其公益岗性质,分析适合考公过渡或积累基层经验的应届生,不适合追求高薪者。
解析2026届中国国际货运航空物流事业部校招。背靠央企稳定性强,综合业务岗不限专业但侧重管理协调。对比民营物流,工作节奏可控,适合追求长期发展的应届生。
大连航空2026秋招依托国航央企背景,主打高稳定性。岗位涵盖信息技术、综合管理及业务运营,部分技术岗工作地点在北京。本文解析其薪资竞争力、专业限制及投递策略,帮应届生判断是否值得投。
湖南盐业集团2026校招开启,作为省属国有独资企业,提供极高稳定性。本次招聘不限专业,岗位多集中在营销、物流、财务及行政职能。适合追求安稳、想进国企的应届生,不适合追求高薪爆发者。