鹏城新能2026秋招:海外销售岗多、硬件研发稳,值不值得冲?
深圳鹏城新能2026秋招启动,核心特点是海外销售需求大、硬件研发岗位稳定。本文解读其“研发总部+全球销售”模式,分析硬科技制造企业的稳定性与外派机会,帮助应届生判断是否值得投递。
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中国移动通信集团新疆有限公司(简称“新疆移动”)以 “正德厚生、臻于至善” 为核心价值观,锚定 “世界一流科技服务企业” 发展愿景,坚守 “建设网络强国、数字中国” 主责使命。
✅ 学历要求:
✅ 素质要求:
每位应聘者最多可申请2个岗位。具体岗位详见报名网站。
专业方向:
计算机类、电气类、电子信息类、能源动力类、自动化类、数学类、物理学类、管理科学与工程类、统计学类等 IT/CT/DT相关专业
任职方向:
专业方向:
经济学类、电子商务类、工商管理、市场营销等;IT/CT/DT类专业优先
任职方向:
运营管理、营销策划、客户服务、行业拓展等
专业方向:
法学类、财政学类等
任职方向:
财务管理、法务管理、人力资源管理、综合行政等
| 类型 | 发展路径 |
|---|---|
| 管理通道 | 业务骨干 → 高潜人才 → 管理层 → 集团级管理人才 |
| 专业通道 | 卓越工程师 → 专家人才 → “头雁领航”精英计划 |
| 青年人才计划 | “新星计划”“青苗计划”“雏鹰计划”“炼金青年”等分层培养 |
| 阶段 | 时间节点 | 说明 |
|---|---|---|
| 在线网申 | 即日起 — 2024年10月10日 | 支持PC端/移动端投递 |
| 简历筛选 | 2024年9月 — 10月 | 分批进行 |
| 笔试/能力测评 | 暂定2024年10月24日 | 全国统一线上考试 |
| 面试 | 2024年11月 | 线下面试为主,部分岗位视频面试 |
| 签约录用 | 2024年11月 — 2025年1月 | 分批发放offer |
| 培训入职 | 2027年7月—8月 | 统一入职培训+岗位实习 |
[二维码链接:https://job.10086.cn/]
📅 时间: 2024年9月—10月
📍 范围: 新疆及全国重点高校陆续开展专场宣讲会
🎯 亮点: 面对面交流、现场答疑、简历直通、互动有礼!
📢 下一站,可能就在你的校园!
主办单位: 中国移动通信集团新疆有限公司人力资源部
审核: 一审 冉怡欣|二审 李婷、巩皓旻|三审 陈志强
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中国移动新疆公司27秋招
企业招聘 · 央企 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:通信/运营商。 主要面向 2026届、2027届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:竞争力薪酬(固定薪酬+变动薪酬+特殊补贴)
适合 2026届、2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算机科学与技术、电子信息工程、能源与动力工程 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
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