鹏城新能2026秋招:海外销售岗多、硬件研发稳,值不值得冲?
深圳鹏城新能2026秋招启动,核心特点是海外销售需求大、硬件研发岗位稳定。本文解读其“研发总部+全球销售”模式,分析硬科技制造企业的稳定性与外派机会,帮助应届生判断是否值得投递。
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中国工商银行福建分行是中国工商银行下辖的一级分行,下设12家二级分行。多年来,我行主动融入福建经济社会发展大局,大力支持实体经济、强化风险防控、推进改革转型、助力民生保障,在个人金融、公司金融、国际业务、投行资管等领域持续创新,实施支持民营经济高质量发展、服务两岸融合发展示范区建设、“五篇大文章”(科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融)、提供全面金融解决方案等机制。
在监管服务实体经济质效监测评价中,连续六年排名年度第一;在福建省委金融办等四部门组织的服务民营企业和中小微企业发展激励评价中蝉联优秀;获评“福建省服务经济四星级机构”“福建银行业‘绿色银行’优秀机构”等称号,为新福建建设贡献坚实力量。
现面向全球高校毕业生启动2027年度校园招聘,诚邀怀揣理想、锐意进取的青年才俊加入福建工行大家庭,在更广阔的舞台上施展才华、成就梦想!
中国工商银行福建分行(含所辖12家二级分行)
| 岗位类别 | 岗位定位与培养方向 |
|---|---|
| 星辰管培生 | 为各级机构管理类岗位提供基础人才储备;录用后优先纳入星辰管培生培养计划,实施系统化、阶梯式成长路径。 |
| 专业英才 | 为重点业务、新型业务及综合职能类岗位输送专业人才;入职后原则上先安排至基层营业网点锻炼一定期限,再根据表现与需要聘入相应岗位。 |
| 科技菁英 | 面向省分行本部,招募系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘、产品设计等方向科技人才;录用后将视情况安排业务轮岗培养,促进“科技+金融”复合能力提升。 |
| 客户经理 | 为零售与对公金融营销岗位引进适用型人才;入职后原则上先安排至基层营业网点锻炼一定期限,后续结合业绩与发展潜力定岗。 |
| 客服经理 | 主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、客户识别与产品推介等工作;入职后须按相关要求在该岗位履职一定年限。 |
覆盖福建省全域,具体包括:
✅ 注:原文中“南田地区(莆田分行)”疑似笔误,已统一修正为“莆田地区”。
| 环节 | 时间安排 | 说明 |
|---|---|---|
| 网络报名 | 即日起至2024年10月8日截止 | 支持PC端及手机移动端报名 |
| 资格审查 | 报名结束后陆续开展 | 择优筛选,结果通过系统/短信/邮件通知 |
| 笔试 | 预计2024年10月下旬 | 全国统一线上考试 |
| 面试 | 预计2024年11月中下旬 | 多轮次、多形式(含半结构化、无领导小组讨论等) |
| 体检 | 面试通过后组织 | 指定医疗机构进行 |
| 背景调查 | 体检合格后启动 | 核实学历、工作经历等信息 |
| 录用签约 | 分批开展 | 发放录用通知书,签订三方协议/劳动合同 |
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来源:中国工商银行福建分行
发布日期:2024年9月4日
中国工商银行福建分行27秋招
事业单位 · 国企 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:金融。 主要面向 2025届、2026届。 学历覆盖 大专、本科。
适合 2025届、2026届 同学重点关注。学历覆盖 大专、本科。如果你是 行政管理、建筑学、市场营销 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
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先准备好简历内容,再投递会更高效
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