鹏城新能2026秋招:海外销售岗多、硬件研发稳,值不值得冲?
深圳鹏城新能2026秋招启动,核心特点是海外销售需求大、硬件研发岗位稳定。本文解读其“研发总部+全球销售”模式,分析硬科技制造企业的稳定性与外派机会,帮助应届生判断是否值得投递。
35 人!5 大岗位,雄安等你来
中起航(雄安)科技集团有限公司
2026年9月1日发布
中起航科技集团作为中国人工智能“AI+实训”赛道的领航者,立足雄安国家级战略平台,深耕AI赋能教育与产业融合,依托自主核心技术与成熟产业生态,面向全球招募优秀应届毕业生,共建科创人才高地,助力企业高质量发展。
2026年9月—2027年8月毕业的国内外全日制本科、硕士、博士毕业生;
品行优良、无违纪记录,能正常取得学历与学位证书。
| 序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责简述 | 任职要求 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 商业产品经理 | 20人 | 负责工程软件及实训业务市场开拓、客户运营、产品销售等工作 | 建筑工程类相关专业;全日制本科及以上学历 |
| 2 | 新媒体运营 | 4人 | 承担品牌IP打造、内容策划、视频剪辑、多平台运营及数据复盘优化 | 广告学、传播学、新媒体等相关专业;全日制本科 |
| 3 | 星辰管培生 | 7人 | 集团核心人才储备计划,通过多岗轮训、导师带教,定向培养营销与管理复合型干部 | 市场营销、工程类等相关专业;全日制本科 |
| 4 | 行政专员 | 2人 | 负责资产/资质/知识产权日常管理,牵头科技企业资质申报与复审,统筹行政事务落地 | 行政管理、工商管理等相关专业;全日制本科 |
| 5 | 人事专员 | 2人 | 参与招聘全流程执行、员工培训组织与效果复盘,落实各项人力资源基础工作 | 人力资源管理等相关专业;全日制本科 |
2027届校招-学校-姓名-岗位✅ 享受雄安新区专项人才政策:
💰 市场化薪酬体系,含:
🥗 正式员工享「六险一金」;见习岗配备意外险
🎉 带薪年假 + 法定节假日 + 团建活动 + 免费三餐 + 下午茶全覆盖
🏡 择优提供雄安新区配套人才公寓,解决青年员工居住难题
🎓 双通道发展机制:
Q1:面试考核形式和重点是什么?
A:采用 HR 初面 → 业务部门复试 → 高管终面 的三级面试机制,重点考察学历背景、实习/项目经历、岗位匹配度与综合素质。
Q2:是否支持应届毕业生落户雄安?
A:是。严格依据雄安新区最新人才政策,为符合条件的应届生统一申报落户指标。
Q3:如何及时获取校招动态?
A:关注官方微信公众号【中起航集团】,第一时间掌握宣讲行程、笔面试通知及录用进展。
本简章最终解释权归 中起航(雄安)科技集团有限公司人力资源部 所有。
诚邀广大英才逐梦雄安、聚力科创、共启新篇!
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价值驱动,定义未来|Value Leads The Future
中起航集团27秋招
企业招聘 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2026届、2027届。 学历覆盖 本科、硕士。
适合 2026届、2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 建筑工程、广告学、传播学 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
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