自由量级 2026 暑期实习:不限专业的小厂机会值不值得投?
自由量级(上海)智能科技 2026 暑期实习不限学历专业。本文基于简章分析其 20-99 人规模下的扁平化优势与业务高风险,帮大学生判断是否适合投递。
发布时间:2026年9月14日
面向人群:2027届应届毕业生(毕业时间:2026年9月—2027年8月)
工作地点:南京总部
云帐房成立于2015年,是中国领先的AI+RPA驱动型财税SaaS平台服务商。我们围绕企业财税全流程,为财税服务机构、集团企业、高校提供数字化解决方案,持续探索AI与真实业务深度融合的创新路径。
关键数据:
| 项目 | 数据 |
|---|---|
| 成立时间 | 2015年 |
| 累计融资额 | 10亿+ 元 |
| 合作客户数 | 400万+ |
| 荣誉资质 | 胡润《全球未来独角兽》、AI Cloud 100 China(2022–2025连续入选) |
我们在真实业务场景中构建AI能力,打造覆盖财税全链路的智能产品体系:
这里有持续演进的产品、亟待突破的技术难题,以及让你的代码真正改变工作方式的机会。
下一种AI应用,期待你一起创造。
| 岗位 | 薪资范围 | 备注 |
|---|---|---|
| AI开发工程师(全栈) | 14K–22K/月 | SP面议 |
| AI Agent开发工程师 | 14K–22K/月 | SP面议 |
| 测试工程师(AI方向) | 10K–16K/月 | — |
⚠️ 实际岗位详情及JD请以云帐房校招官网为准。
不止看简历,更要看你的AI创造力!
✅ 参赛权益:
⏳ 赛事安排:即将开启,敬请关注官方通知。
📌 规则与选拔细则以后续云帐房招聘公众号/官网发布为准。
网申/内推 → 笔试 → 面试 → 在线测评 → Offer发放 → 签约入职
投递方式:
作品提交 → 专家评审 → 获奖公示 → 专属选拔(含直通终面、免笔试等权益)
如有疑问,欢迎发送邮件至:zhaopin@yunzhangfang.com
下一种可能,由你定义。
JOIN US|与优秀的人,做有价值的事。

企业招聘 · 创业公司 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:互联网/IT。 主要面向 2027届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:14K-22K/月 SP面议
适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算机科学与技术、人工智能教育、软件工程 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
自由量级(上海)智能科技 2026 暑期实习不限学历专业。本文基于简章分析其 20-99 人规模下的扁平化优势与业务高风险,帮大学生判断是否适合投递。
gad 杰地设计 2026 届秋招明确“不限专业”,本文基于简章深度解读其真实门槛、薪资水平及非建筑类学生投递策略,分析头部设计院在行业周期下的校招底牌。
深信服2026校招启动,主打“不限专业”与“博士专项”。本文基于官方简章拆解真实门槛,分析网络安全与云计算业务稳定性,判断非科班同学投递价值及面试准备方向。
基于2026校招简章分析迅雷招聘门槛,揭秘“不限专业”背后的隐形要求。对比技术岗与非技术岗投递难度,评估薪资水平与业务稳定性,帮助应届生判断是否值得投递及如何准备面试。
合肥市建设投资控股(集团)有限公司2026秋招解读。作为合肥城投头部平台,提供高稳定性与产业投资转型机会。本文分析其不限专业优势、国企工作节奏及职业发展天花板,助应届生判断是否值得投递。
Artefact China 2026 暑期实习招募数据咨询岗。本文拆解其“技术 + 业务”复合培养模式,分析 SQL/Python 硬技能成长曲线,对比 MBB 与四大,评估简历背书效应与真实项目含金量,助你判断是否值得投递。
中科触联2026暑期实习启动,南京日常岗不限专业。本文基于招聘简章分析公司背景、行业成色及潜在风险,帮你判断是否值得投递。
解析南方佛吉亚内饰事业部2026秋招。作为法资Tier 1供应商,提供规范培训但工作节奏随车企产量波动。岗位涵盖研发、生产及职能类,需注意注册地在廊坊但工作地点可能调配至南京,投递前务必确认。