恒润隆2026秋招:热泵小厂管培生值得投吗?薪资面议揭秘
天津恒润隆2026秋招解读:背靠万居隆集团,专注热泵出海赛道。岗位多为助理与管培,薪资全写面议。适合想接触全链路业务、抗压能力强的应届生,追求稳定大厂体系者慎投。
发布时间:2026年9月17日
主办单位:湖南日望科技集团有限公司
湖南日望科技集团有限公司成立于2015年,是以精密钣金、电子信息、高分子材料三大产业为核心的高新技术制造集团。旗下拥有三家核心子公司:
日望科技高度重视应届生发展,打造系统化成长路径:
| 所属公司 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历/专业要求 |
|---|---|---|---|
| 澳维科技 | 膜材料研发工程师 | 4人 | 硕士及以上;有机化学、高分子材料、材料化学方向;研究方向为水处理膜者优先 |
| 澳维科技 | 产品开发工程师 | 3人 | 重点本科或硕士;化学工程与工艺、过程装备与控制工程、机械自动化、机械设计等相关专业 |
| 澳维科技 | 技术应用工程师 | 2人 | 重点本科及以上;给排水科学与工程、环境科学与工程、化学工程与工艺、水文与水资源管理、环境生态工程等相关专业 |
| 澳维科技 | 营销管培生 | 5人 | 本科及以上;市场营销、环境工程、材料、化工、化学、英语、环保、国际贸易等相关专业 |
| 澳维科技 | 职能管培生 | 若干 | 重点本科及以上;经济学、统计学、工商管理、数学等相关专业,擅长数据分析者优先 |
| 日望精工 | 软件工程师 | 若干 | 本科及以上;软件工程专业,具备低压电控软件开发与调试经验者优先 |
| 日望精工 | 电气工程师 | 若干 | 本科及以上;电气自动化、机电一体化专业,熟悉电气系统方案设计与工艺管控 |
| 澳德信息 | AI工程师 | 若干 | 本科及以上;人工智能、大数据、软件工程等相关专业 |
| 澳德信息 | 电子工程师 | 若干 | 重点本科及以上;电子科学与技术、通信工程、计算机科学与技术等相关专业 |
| 澳维膜科技 | 工艺助理工程师 | 5人 | 本科及以上;高分子材料、应用化学、化学工程与工艺等相关专业 |
| 类别 | 具体内容 |
|---|---|
| 薪酬 | 本科:5–7K/月;硕士:7–10K/月;另享年终奖金 |
| 员工保障 | 五险一金、法定节假日、定期健康体检 |
| 员工福利 | 餐补与住宿支持、节日福利、定期团建活动 |
| 娱乐设施 | 健身房、篮球场、阅读室等 |
邮件主题请注明:
校招+岗位+姓名+学校+专业
*日望星辰,不负所望;青春有你,共创未来!*
日望科技集团27秋招
企业招聘 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2027届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:本科5-7k;研究生7-10K + 年终奖金
适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 化学、高分子材料与工程、材料化学 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
天津恒润隆2026秋招解读:背靠万居隆集团,专注热泵出海赛道。岗位多为助理与管培,薪资全写面议。适合想接触全链路业务、抗压能力强的应届生,追求稳定大厂体系者慎投。
浙江东亚电子2026秋招启动,面向温州及周边高校。作为典型实体制造企业,提供生产、工艺、品质等岗位,大专本科均可投递。适合追求稳定、愿在制造业一线积累技术经验的应届生,竞争压力小于互联网大厂。
紫金山实验室2026秋招启动,仅面向博士学历。提供年薪40万起的待遇及国家级科研平台,聚焦未来网络与6G技术。本文解读其高门槛、薪资水平及适合人群,帮助博士生判断投递价值。
庭宇科技2026秋招解析:主打AI算力基础设施与通信技术,提供稀缺北京户口指标。本文分析其硬科技赛道稳定性、核心研发岗位需求及非技术岗投递价值,助你快速判断是否值得入手。
天隆科技2026秋招聚焦分子诊断硬科技,研发岗为核心,职能岗竞争激烈。公司资金稳定、园区配套完善,适合追求长期发展的西安本地应届生。
解读索菲亚集团2026校招岗位分布与行业前景。分析定制家居龙头在存量市场下的招聘逻辑,对比制造类与营销设计类岗位差异,评估文科生投递价值及薪资稳定性。
东方电气自动控制 2026 秋招解读:央企稳定福利好,但地域薪资差异巨大。杭州新能源岗月薪可达 40-60K,德阳本部传统岗薪资较低。适合求稳或冲刺高薪的不同人群,本文分析岗位分布与投递策略。
背靠中核集团的央企校招,技术岗扎堆职能岗稀缺。本文解析2026秋招岗位分布、行业赛道优势及投递门槛,帮你判断是否值得投入。