2027届校园招聘启航｜你的梦想，在浙达飞扬！

浙江浙达能源科技有限公司（ZD·POWER）
国家级高新技术企业｜国家级专精特新“小巨人”企业｜浙江省科技新小龙
聚焦“数智技术+能源技术”双轮驱动，深耕人工智能在能源领域的深度落地，自主研发动力能源垂直行业推理大模型，构建覆盖能源全链条的综合技术体系，打造电网侧、市场侧、用户侧三位一体服务能力，全力助推新型电力系统建设与“双碳”战略落地。

🌟 公司实力与荣誉

• ✅ 中国电工科技一等奖（2023）
• ✅ 浙江省科技进步二等奖
• ✅ 浙江省首台（套）重大装备“小巨人”企业（2023）
• ✅ 浙江省科技新小龙（2024）
• ✅ 连续三年获评“杭州准独角兽企业”
• ✅ 入选“中国未来独角兽企业TOP100”
• ✅ 最具投资价值企业TOP50

🔧 四大主营业务方向

🎯 招聘对象

2027届海内外应届毕业生（毕业时间为2026年9月—2027年8月）

📍 工作地点

杭州（总部）｜南京（区域中心）

💼 招聘岗位及要求

1. 科研专职（5人）

• 学历：电气工程、电力系统等相关专业 硕士及以上
• 要求：
• 在读期间至少发表1篇学术论文；具备科技成果（论文/专利）撰写能力；
• 熟练使用Office办公软件，掌握 Matlab / Python 至少一门编程语言。

2. 解决方案工程师（10人）

• 学历：电气工程、电力工程、自动化等相关专业 本科及以上
• 要求：
• 能独立完成项目全生命周期文档编制，书面表达与汇报能力强；
• 服务意识强，沟通协作能力突出，具备跨部门推动落地经验者优先。

3. 大模型算法工程师（10人）

• 学历：计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业 硕士及以上
• 要求：
• 精通Python，熟悉PyTorch/TensorFlow框架；掌握NLP基础理论与技术；
• 熟悉数据库操作，能快速上手Dify/RAGFlow等AI应用开发工具链；
• 有开源大模型微调、RAG、Agent开发经验者优先。

4. 综合管理类管培生（5人）

• 学历：工商管理、经济学、财务管理、电气工程等相关专业 本科及以上
• 要求：
• 表达清晰、逻辑严谨、责任心强；
• 具备团队协作意识，有学生干部、大型活动组织或企业实习经历者优先。

🌈 为什么选择浙达能源？

💰 具有行业竞争力的薪酬体系

• 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 项目提成

🏥 完善多元的福利保障

• 基础保障：五险一金 + 补充意外险 + 补充医疗险
• 健康关怀：年度健康体检 + 人才租房补贴 + 餐费补贴 + 通讯补贴 + 高温补贴
• 人文关怀：节假日福利 + 生日福利 + 弹性工作制 + 咖啡&牛奶供应 + 下午茶点

📚 “一六八”全面赋能培养体系

• Q1｜一年培养周期：定制化成长路径，加速职业起步
• Q2｜六大保障护航：双导师制｜高关注机制｜轮岗实践｜强赋能培训｜先提拔机制｜双通道发展（专业/管理）
• Q3｜八项胜任力提升：围绕“浙·能·达·源”价值观，系统培养技术力、协作力、创新力、执行力等核心能力

🌐 关于我们

浙达能源以“让能源更智慧，让世界更绿色”为使命，致力于成为全球领先的能源数字化解决方案提供商。我们期待志同道合的你——
✅ 热爱能源与科技交叉领域
✅ 敢于探索、乐于协作、追求极致
✅ 愿以青春之力，共赴能源革新之约！

浙达逐光正当时，梦想飞扬在此刻！
加入我们，一起定义能源新未来 ✨

*浙江浙达能源科技有限公司（ZD·POWER）*
官网：[请访问公司官网获取最新信息]｜公众号：浙达能源
（注：简历投递通道、宣讲会安排等详情请持续关注官方渠道）