保利物业2027届校园招聘正式启动！

淬新启程 · 向新而立
青年聚力 · 全域新生

一、关于保利发展控股

保利发展控股集团股份有限公司（简称“保利发展控股”）成立于1992年，是中国保利集团控股的大型上市公司。在“不动产生态平台”战略定位下，公司构建三大业务板块：

• 不动产投资开发
• 不动产经营
• 不动产综合服务

地产开发与物业服务长期稳居央企龙头地位。
保利物业作为集团三大主业之一，是第二增长曲线的重要承载。

二、关于保利物业

保利物业服务股份有限公司（简称“保利物业”）成立于1996年，是保利发展控股旗下控股子公司。

立足企业“十五五”战略规划，以数字化转型、AI智慧服务为核心抓手，深化“大物业”战略，聚焦 “3+2”业务布局：
✅ 3大核心业态

• 住宅业态：重塑居住服务标准，构建可持续的美好社区
• 商办业态：聚焦国资商办及“三新产业”客户，打造一体化服务专家
• 城服业态：依托“全域景城”模式，破解城市治理难题，塑造景城共生格局

✅ 2大专业板块

• 资产运营服务：覆盖车位、托房交易、会所资源等，构建社区资产全周期服务平台
• 工程服务：打造绿碳能源、公区修缮、美居装修等核心产品，提供楼宇全周期工程解决方案

实力背书（数据截至2026年6月）

三、“星生代计划”——校招核心人才项目

“星生代计划”是保利物业面向应届毕业生的关键后备人才梯队项目，在“保利和伙人”文化基础上，围绕“大物业”战略与全新发展定位，通过系统性培养与实战历练，打造具有保利基因的青年近卫军，实现：
🔹 三年培养 · 五年成才

四、招聘岗位

（一）项目管理类

• 项目管理岗（住宅 / 商办 / 城服方向）

（二）核心业务类

• 资产运营、能源管理
• 市场营销、市场拓展
• 景城运营、工程管理
• 产品管理、品质管理
• 经营管理

（三）专业职能类

• 战略计划、投资管理
• 运营管理、成本招采
• 人力资源、财务管理
• 党务管理、品牌管理

（四）AI数智与科技人才

• 数据分析岗
• AI产品岗
• 信息管理岗

五、人才培养体系：“12358”成才路径

围绕 “划好赛道 + 培养赋能 + 考核进阶” 三层设计，构建三年系统化培养体系：

全周期发展通道

• 星海指挥官：各业务单元高层管理人才及储备
• 星耀专才：各业务单元职能专家人才
• 星河运营官：各业态项目经理操盘手
• 星辰铁三角：项目一线技能人才

✅ 三年目标：培养至基层管理岗
✅ 年度“继任计划”：开展盘点与高潜评估，纳入中层后备序列，定向培养“懂业务、懂管理”的复合型管理干部

六、360°全景员工关怀体系

七、招聘流程与时间安排

应聘方式

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*注：文中所有数据截至2026年6月，最终解释权归保利物业服务股份有限公司所有。*