金融/汽车/能源行业校招:华兴资本、东风本田等名企今日开招
2026届秋招进入深水区,本文深度拆解华兴资本、东风本田等四家名企的校招逻辑。分析金融圈“窄门”的时间红线、制造业的专业硬门槛及地点换机会策略,助你快速判断投递价值与准备方向。
发布时间: 2026年9月29日
招聘规模: 计划招聘150人
面向对象: 2027届应届毕业生(本科、硕士、大专及以上学历)
*具体岗位工作地以录用通知为准。*
| 专业/岗位方向 | 学历要求 | 金华基地 | 安徽基地 | 江西基地 | 云南基地 | 泰国基地 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 机械设计制造及其自动化 | 本科 | 39 | 2 | 3 | 20 | 3 |
| 材料工程 / 冶金工程 / 金属材料 | 本科 | 6 | 2 | 1 | 11 | — |
| 人力资源管理 / 工商管理 / 泰语(1人) | 本科 | 4 | — | — | 2 | — |
| 财务管理 / 会计学 / 审计学 | 本科 | 1 | — | — | 1 | — |
| 物流管理 / 工业工程 | 本科 | 2 | 1 | — | 4 | 3 |
| 市场营销 / 电子商务 / 商贸业务 | 本科 | 1 | — | — | — | — |
| 国际经济与贸易 / 英语 / 商务英语 | 本科 | 6 | — | — | — | — |
| 泰语(业务员 / 采购员 / 会计 / 出纳) | 本科 | 3 | — | — | — | 4 |
| 计算机科学与技术 / 通信工程等 | 本科 | 2 | — | — | — | — |
| 质量管理工作 | 本科 | 2 | — | — | — | — |
| 化学工程与工艺 / 应用化学(表面处理方向) | 本科 | 1 | 1 | — | 2 | — |
| 电气工程及其自动化 / 机器人工程等 | 本科 | 3 | — | — | — | 4 |
| 安全工程 / 环境工程 | 本科 | 1 | — | — | — | — |
| 表面处理 / 表面工程 | 本科 | 3 | — | — | — | — |
| 材料工程 / 机械工程 | 硕士 | 2 | — | — | — | — |
| 材料化工 / 表面处理等相关专业 | 硕士 | 2 | — | — | — | — |
| 业务员(专业不限) | 大专及以上 | 6 | — | — | — | — |
✅ 合计:150人(其中本科140人、硕士4人、大专及以上6人)
rlzy@jinfei.cn姓名+学校名称+专业🌈 2027届的同学们,虚位以待、职等你来!
加入今飞,成为国内领先、国际一流的铝合金类零部件智能制造服务专家团队一员!
*编辑:陈旭伟 审核:金景海*
今飞集团27秋招
企业招聘 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2027届。 学历覆盖 大专、本科。
适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 大专、本科。如果你是 机械工程、材料化学、冶金工程 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
2026届秋招进入深水区,本文深度拆解华兴资本、东风本田等四家名企的校招逻辑。分析金融圈“窄门”的时间红线、制造业的专业硬门槛及地点换机会策略,助你快速判断投递价值与准备方向。
秋招后半程精准投递指南:解读中国能建山西院、上海建科等4家央企国企校招。涵盖能源、基建、金融、农业四大领域,分析地域限制、专业门槛及截止时间,助你快速判断是否值得投。
9家公司今日开启秋招,累计释放超300个岗位。华兴资本截止最早,金融生需本周行动;多家国企提供稳妥保底机会。本文按行业拆解公司属性,帮你快速筛选匹配专业且性价比高的投递目标,避开盲目海投。
机械、土木、食品专业校招必看。解读东风本田零部件等4家对口企业,分析岗位需求与专业匹配度。网申截止倒计时(12月5日-6日),助你快速锁定目标,拒绝无效海投。
今日北上两地四家重点企业同步开启校招,涵盖能源国企、顶尖投行及食品巨头。本文解析申能集团等公司门槛、薪资特点及投递策略,助应届生精准匹配岗位,避开盲目海投。
中天科技2026秋招覆盖本硕博,主打光纤光缆与海缆赛道。本文解析“薪资面议”背后的行业逻辑,分析工程、电气等核心岗位需求,评估制造业稳定性与工作环境,助应届生判断是否值得投递。
牧士集团2026秋招启动,岗位集中在内蒙古赤峰。核心需求为动物科学、动物医学及食品科学与工程专业,提供畜牧养殖与食品加工产业链的高薪实干岗位。适合追求实体产业稳定发展的应届生,但需做好扎根一线的准备。
东风本田零部件2026秋招启动,研发岗月薪8K-15K。作为核心一级供应商,公司稳定性高但晋升偏技术深耕。本文解析薪资水平、岗位竞争及行业转型期的求职价值,帮应届生判断是否值得投递。