桂林银行2027届秋季校园招聘正式启动！

逐光而上 · 不负勇往
桂林银行 · GUILIN BANK

一、关于桂林银行

• 机构覆盖：在广西14个地市（含桂林市、柳州市、贺州市、百色市、来宾市、南宁市、崇左市、钦州市、北海市、防城港市、玉林市、梧州市）及涠洲岛、斜阳岛设立分支机构，深耕区域金融发展。
• 行业地位（数据截至2026年8月末）：
• “2026年全球银行1000强”第285位
• “2025中国服务业企业500强”第264位
• “2025年中国银行业100强”第55位
• “2025广西企业100强”第21位
• 连续三年获评双“AAA”主体最高信用评级

二、招聘岗位与对象

（一）总行岗位：博士后研究人员

• 招收方向：围绕银行业重点、难点问题，开展政策研究、金融课题等科研工作。
• 专业要求：金融学、经济学、管理学、金融科技、数字化等相关专业。
• 招聘对象：具有或即将取得国内外博士学位的应届毕业生（优先考虑），具备较强科研能力。
• ▶ 查看详情：《桂林银行股份有限公司2026年博士后研究人员招收公告》

（二）分行岗位

• 方向类别：
• 柜面服务方向
• 业务营销方向
• 培养目标：打造精通柜面运营、客户营销、综合服务的复合型专业人才储备力量。
• 专业要求：金融、经济、市场营销等相关专业优先；特别优秀者可适当放宽专业限制。
• 招聘对象：
• 2027届本科及以上学历应届毕业生；
• 境外院校毕业生毕业时间为2026年8月—2027年7月。

三、人才培养与发展体系（职场加油包）

▪ 双通道职业发展路径

• 管理序列：员工 → 经理 → 中层干部 → 高管
• 专业序列：初级 → 中级 → 高级 → 资深 → 专家

▪ 双维度培训资源

• “桂银星学院”专属学习APP（线上课程+知识库）
• 面授培训 + 主题研学 + 行业交流
• 定制化轮岗学习、内部竞聘、挂职锻炼等成长机制

▪ 内部人才流动机制

支持跨条线、跨机构、跨层级的发展机会，助力长期职业跃迁。

四、员工福利保障（职场福利包）

• 六险二金（含补充医疗保险、企业年金）
• 津补贴类：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、节日慰问
• 薪酬激励：具有市场竞争力的薪资 + 年终奖
• 休假保障：带薪年假、法定节假日、弹性福利假等
• 其他：健康体检、EAP员工关爱计划、工会福利等

五、招聘流程（共6步）

✅ 立即投递：桂林银行招聘官网
📱 扫码进入官网，一键投递简历

六、联系我们

• 主办单位：桂林银行总行人力资源部
• 官网地址：https://www.guilinbank.com.cn/
• 关注我们：
• 微信公众号：桂林银行（ID：GLBANK）
• 内容涵盖：乡村金融、社区金融、便民资讯、八桂生活服务等

逐光而上，不负勇往
桂林银行2027届秋招，期待与你同行！