烟台东星集团2026秋招：不限专业背后的磁材赛道机会与烟台生活账
烟台东星集团2026秋招启动，项目聚焦“东星磁材”。本文解读不限专业岗位的真实门槛，分析磁性材料赛道在新能源与风电领域的前景，并核算烟台地区的薪资与生活成本，帮助应届生判断是否值得投递。
招聘公告与岗位信息
NOW丨动量守恒2027校园招聘正式启动！
GM Dept · 动量守恒绿色能源
发布时间：2026年10月14日
工作地点：合肥 · 上海 · 长春
投递截止：2026年12月31日
一、关于我们｜Who We Are？
▶ 公司定位
业内领先的绿氢及绿色燃料技术服务商。
以电化学为技术起点，构建三大核心平台：
- 催化材料开发平台
- 传质传热器件开发平台
- 高精密焊接技术开发平台
聚焦三大零碳技术主线：
✅ Green Hydrogen（绿氢）
✅ e-SAF（可持续航空燃料）
✅ DAC（二氧化碳直接空气捕集）
▶ 研发布局
- 合肥：研发中心 + 超级工厂（产业化基地）
- 上海：运营中心（战略、市场、商务）
- 长春：测试中心（系统验证与可靠性研究）
▶ 荣誉资质
- 国家高新技术企业
- 安徽省“专精特新”中小企业
- 合肥市重点产业链企业
▶ 愿景与使命
由科学家与工程师共同创立的零碳未来科技公司，致力于通过氢能与CCUS技术创新，推动人类可持续发展。
▶ 核心价值观
真诚 · 热爱 · 创新
二、我们在寻找谁？｜Who We Want？
🔹 技术研发储备岗｜4–6人
专业方向： 物理学 / 数学 / 化学
*“所有宏大的未来能源叙事，最后都要落回几个平方厘米的电极上。”*
🔹 智造工程储备岗｜4–6人
专业方向：
化学工程与工艺 / 电气工程及自动化 / 自动化 / 能源动力 / 智造工程
*“实验室里的奇迹，要经得起一亿次重复。”*
🔹 职能储备岗（经管类）｜3–5人
专业方向： 经济学 / 管理类 / 哲学类
*“技术负责可行，商业负责发生。”*
✅ 我们看重什么？
- 对氢能与CCUS赛道有真实兴趣，愿将所学扎进硬科技一线场景；
- 具备复合型知识结构与解决复杂问题的韧性；
- 接受技术+管理双轨实战培养，支持跨部门轮岗；
- 愿意与公司中长期同频成长，共建零碳基础设施。
三、我们提供什么？｜What We Offer
🌟 真正的实战机会
- 参与氢能&CCUS核心技术攻关：新产品研发、机理建模、系统集成；
- 支撑智能制造与装备工艺落地：产线建设、工艺优化、质量体系搭建；
- 深度参与职能、战略、运营、供应链管理：从0到1构建经营体系。
⚙️ 前沿的技术方向（四条在研技术线）
| 技术方向 | 关键内容 | 阶段定位 |
|---|---|---|
| PEMWE / AEMWE 电极及零部件 | 质子/阴离子交换膜电解核心材料与结构设计 | 工程化验证 → 量产导入 |
| eCO₂RR电解系统 | 电催化CO₂还原制燃料（如甲醇、乙烯） | 实验室突破 → 中试放大 |
| 微通道反应器 | 高效传质传热结构，适配e-SAF与DAC系统 | 原型开发 → 系统集成 |
| 电化学DAC系统 | 利用电化学路径实现低浓度CO₂高效捕集 | 原理验证 → 系统耦合 |
覆盖从前沿探索到工程化落地的全链条位置。
🧠 高密度的人才环境
- 研发管理团队近 50人，其中 985/211/双一流院校占比超80%；
- 核心成员来自：上海交通大学、吉林大学、浙江大学、复旦大学、哈尔滨工业大学、中山大学等；
- 包含国家“万人计划”科技创新领军人才、合肥市高层次人才等。
📈 清晰的成长路径：三大序列 · 八级职级
| 序列 | 名称 | 特点 |
|---|---|---|
| T序列 | 技术研发 | T1–T8，T8为首席科学家，不转管理亦可达最高层级 |
| M序列 | 经营管理 | M1–M8，覆盖战略、市场、财务、HR等职能条线 |
| O序列 | 智造运营 | O1–O8，聚焦生产、工艺、设备、供应链、质量等 |
✅ 跨序列互通：T↔M↔O转换有明确规则，职级可对等参考，换赛道≠从零开始；
✅ 突破即晋升：重大技术突破、关键工艺优化、重点项目落地，随时可申请专项晋升，无需等待年度评审。
💼 员工福利
- 五险一金 + 团体意外险
- 节日补贴 + 年度体检 + 定期团建
- 双休制 + 弹性办公（部分岗位）
- 股权激励计划（面向核心骨干与高潜人才）
四、Lab M｜未来技术实验室（特别招募）
“We're looking for researchers, not engineers.”
AI for Mass, Material, and Manufacturing
——为物质、材料与制造，引入人工智能
▶ 实验室定位
由总经理部发起并独立运行的前沿研究平台，专注解决零碳能源系统中的底层难题：
- 材料筛选与逆向设计
- 流场仿真与数字孪生
- 多能耦合与智能调度
▶ 研究方向
| 方向 | 关键课题 | 技术价值 |
|---|---|---|
| AI for Materials | 催化剂/膜电极/电极的机器学习逆向设计 | 将研发周期从“年”压缩至“月” |
| Flow & Digital Twin | 融合物理规律的全域仿真模型（电解槽/反应器/DAC） | 提升系统效率与可靠性 |
| Renewable Coupling | 风光预测 × 氢储能 × 工业负荷的动态匹配模型 | 实现波动能源与刚性需求精准协同 |
▶ 加入我们，你将获得
- 与公司各领域专家结对指导；
- 长期思考空间与自由探索权限；
- 不以短期商业化为考核导向的研究环境；
- 数学、物理、力学背景优先——我们看重底层逻辑胜过简历篇幅，看重长期好奇胜过短期交付。
五、应聘流程
- 简历投递 →
- 初试（线上/现场） →
- 复试（技术/业务负责人） →
- 终试（高管/实验室负责人） →
- 发放Offer
📌 投递截止时间：2026年12月31日
📍 工作城市：合肥｜上海｜长春（按岗位匹配就近安排）
六、联系我们
📞 电话：0551-62725975
📧 邮箱：wangcaiyun@momenta-energy.cc
🏠 地址：安徽省合肥市长丰县双凤经济开发区双凤智谷3号楼
🌐 官网：www.momenta-energy.cc｜www.airminer.tech
绿色技术，推动人类可持续发展
期待与你共赴清洁而安全的能源未来。
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如需配套海报文案、岗位JD单页、宣讲会PPT大纲或内推话术，我可继续为您定制。
关联岗位
职能储备岗（经管类）
智造工程储备岗
技术研发储备岗
福利亮点
五险一金团体意外险节日补贴定期团建年度体检双休股权激励计划
合肥动量守恒绿色能源有限公司 动量守恒27秋招
企业招聘 · 民营企业 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业：互联网/IT。 主要面向 2027届。 学历覆盖 本科、硕士。
核心亮点
招聘城市：合肥 / 上海 / 吉林省
岗位数量：3 个
招聘批次：2026秋招
所属行业：互联网/IT
五险一金
团体意外险
适合关注的人群
适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 物理学、经济学、化学 等相关专业，可以优先查看岗位要求。
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